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高温、体力劳动繁重、有毒有害健康，能否合并特殊工种退休条件
深圳法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。韶关法律问答顾问特殊工种退休条件：凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工，男年满55周岁以上，女年满45周岁以
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你好，我是企业退休职工，不给取暖费，对吗？
宜宾法律问答顾问协商不成可通过法律途径维权雅安法律问答顾问只要是退休人员，国家在夏天和冬天就会给与补贴夏季降温费，冬天取暖费，各个地区所在的单位部门不一样，所不住的取暖费的差别也是不一样的，经济发达地区会补助高一些眉山法律问答顾问法律分析：退休人员是没有降温费的。至于采暖费问题，也是各企业间对所属企
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开远市灵活就业女性要儿山岁才能办理退休?
南京法律问答顾问女性就业人员退休年龄一般为五十周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的可以退休；完全丧失劳动能力的，年满四十五周岁可以退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团
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你好！这个人已经45岁了。工龄社保缴纳23年，单位国有企业，现在工厂要倒闭减人，所以退休或残疾不能留在单位继续工作，那么单位缴纳社保档位会有影响吗？
郑州法律问答顾问你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！焦作法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。新乡法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，
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企业车间被私人承包，职工被安排在他们哪里工作三年，办退休时，市级机构不认可工龄怎么办认可工龄怎么办？
广州法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。梅州法律问答顾问你好，根据法律的规定，工龄的作用主要表现在三方面，1、是职工退休的条件之一，2、决定保险福利待遇，3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。惠州法律问答顾问一般工龄：一九
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你好，我想问一下，养老保险中间没交，补缴后算工龄吗？
珠海法律问答顾问员工工龄和是否缴纳养老保险没有关系，只要员工工作时间段都是可以计算为工龄的。而养老保险待遇是按照缴纳养老保险的年限计算，补交了之后补交的年限依然是可以进行累积的。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。韶关法律问答顾问法律分析：员工工龄和是否
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明日退休42年。假如要改变年龄。退休后两年。工龄是四年。我问你哪个性价比高？
晋中法律问答顾问可以向劳动局投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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今年六月，满十年工龄，十天年假，从什么时候开始算？今年有十天年假吗？
贵阳法律问答顾问法律分析：根据规定十年以上工龄年假是10天。根据中华人民共和国国务院令第514号职工带薪年休假条例规定：1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天2、已满10年不满20年的，年休假10天；3、已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条
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本人为某某店退休人员，18年退休至今，没有发暖费，应该找那个部门
成都法律问答顾问法律分析：退休职工有取暖费的话应由原单位或社保部门发放。具体的金额要看各地的政策。按照中央建设节约型社会的精神，依据中科院的相关规定，决定按照新标准对中心在册正式职工和离退休人员发放取暖费，新标准为在采暖季(每年四个月)按150元/人·月计发放。法律依据：宁夏回族自治区人力资源社会保障厅等
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有没有2021年50岁灵活就业人员退休的新政策？
福州法律问答顾问2021灵活就业退休细则如下：灵活就业人员退休政策是：灵活就业人员的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年，含视同缴费，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50到55周岁之间办理退休手续泉州法律问答顾问灵活就业人员的退休年龄为男年
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我女儿明年9月退休前在公有制工作，后来在私营企业工作的妈妈50岁可以退休
曲靖法律问答顾问私企员工退休规定：劳动者男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休；参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止；其他。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条法律依据：《国务
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23年退休年限为37年。1986年参加工作。退休费用是多少？我在湖北十堰工作。
北京法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。石家庄法律问答顾问法律分析：根据退休年龄来计算，工龄的计算方法是:现工作年-参加工作年+1=工龄，与月份无关。工龄应该从1982年算起。但如果是养老保险，就得从交养老保险的那一个月算起.法律
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你好，想咨询一下，我的朋友今年56岁，这些年一直享受生活津贴，也没有参加工作，有失业证书，去年病情严重，他能退休吗？
广州法律问答顾问属于一下情况之一的就可以退休：1.满足规定的退休年龄。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。2.从事体力活或者有害身体健康的工作的，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的。4.工伤，完全丧失劳
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我的退休工龄30年差25天，算多少年？
成都法律问答顾问法律分析：工龄是一个工作者正式工作的时间计算，关系到退休金领取等福利待遇，计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一
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82年9月份上班至2022年2月18日退休，工龄是多少年
邯郸法律问答顾问退休工龄是根据劳动者的工作时间和以工资收入为主要收入来源或者全部收入来源的工作时间来计算的，如果劳动者具有男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年等情形的，就应该退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合
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您好，我出生于68年，之前在学校工作交了7年的养老保险，还没交15年，现在可以申请退休吗？
苏州法律问答顾问如果已经达到退休年龄，缴纳养老保险（含视同缴费年限）满15年的可以申请退休。法定的退休年龄是：男满60周岁，女满50周岁，女干部年满55周岁的。男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作可以提前退休。法律依据：《国务院
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另一个就业女性已经到了退休年龄，社保不到15年，上不去下不来国家真的不想让这些人活下去，
上海法律问答顾问申请退休时，可以委托他人办理相关手续。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。男性年满六十周岁，女性年满五十周岁且连续工龄满十年的可以办理退休，本人无法到场办理退休的，委托办理人需要带上退休人员的身份证、档案、社保卡、
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拖欠工资想离职，能不能要求赔偿？没有签订合同的情况已经工龄45年了。
广州法律问答顾问离职拖欠工资可以要求赔偿。因为拖欠工资属于违法行为，由此导致的劳动者辞职的，可以依法要求用人单位支付经济补偿金。经济赔偿金的数额与劳动者工作的年限有关，一般是工作一年赔偿一个月工资。法律依据：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照
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您好，想咨询一下最新的女副主任医师退休年龄是多少？
广元法律问答顾问医生退休年龄适用于国家统一规定：男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。根据相关规定，医生的退休年龄与普通职工是一样的，达到法定退休年龄即可以享受退休待遇。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符
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57岁的女子，工作了20年左右，一直没有给上保险
哈尔滨法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。齐齐哈尔法律问答顾问年满50周岁后，用人单位不给交保险的，应当根据具体情况进行确定。女性年满50周岁后，达到法定的退休年龄，不再属于劳动者，和
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