我要投稿-
我在山东省烟台市XX工作，跟着秀洁物业，现在我和这个人没有193XXXX4673，他的电话是他姓王，现在我不知道他在哪里，我的胳膊也受伤了，现在是半残疾的，受伤了
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以前工伤过和退休工资影响吗?
律赞网法律问答顾问你好，要看你的具体情况的恩施州法律问答顾问工伤职工达到退休年龄并符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；超过退休年龄仍然在用人单位就业的，与用人单位之间为劳务关系，发生“工伤”事故，由用人单位或者侵权责任人承担侵权赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国社会保险法
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上班走的时候被电瓶车撞了怎么办？是工伤吗？
长春法律问答顾问及时报警，由交警出具认定书，根据责任赔偿通化法律问答顾问上班的路上受伤，属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，协商以下工伤保险待遇：安装配置伤残辅助器具所需费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。
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伤残鉴定多久做
深圳法律问答顾问对于伤残鉴定具体什么时间可以做，并没有明确的时间限定标准，要根据具体的伤情，确定治疗终结的时间。人身损害伤残鉴定程序：1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；2、携带县级以上医院的诊断证实，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告；3、从治疗医院借阅有
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工伤后，保险公司赔付的要给老板吗
西安法律问答顾问按照保险合同约定处理延安法律问答顾问这个需要根据损失来综合认定渭南法律问答顾问你好，可与保险公司协商律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，一名员工的手指有两个粉碎性骨折，已经收回，如果工伤认定为十级，要赔多少钱？
北海法律问答顾问十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金8个月地区平均工资、一次性工伤医疗补助金4个月地区平均工资、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人
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我在工地干活鼻子缝了三针算工伤吗。
常州法律问答顾问鼻骨骨折能否鉴定工伤，主要是看：是否在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因此你要看是否符合“三工”的条件，才能判定是否属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》第二条和第十四条劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工，包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工，也即工伤认定必须以劳
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怀孕快7个月的孕妇被领导要求长期不能回家。长期住村上，参与森林防火工作合理吗?
哈尔滨法律问答顾问可以申请仲裁维权律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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暑假工受伤没有评到级，人身伤害可以得到多少赔偿?
洛阳法律问答顾问赔偿是需要结合具体的情况计算的平顶山法律问答顾问如果职工的工伤没有评上等级，则只能要求工伤医疗和停工留薪期的待遇、劳动能力鉴定费等赔偿，而不能要求按照各等级的工伤来赔偿，享受其他伤残等级待遇。法律依据：如果职工的工伤没有评上等级，则只能要求工伤医疗和停工留薪期的待遇、劳动能力鉴定费等
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工伤认定书下来，什么时候可以做劳动能力鉴定
广州法律问答顾问在我国劳动者的工伤认定书下来后，进行劳动能力鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日
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公司欠我两个月的工资，要拿到工资，必须写下以后与公司无关，才能给工资
成都法律问答顾问欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出
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在吗，我想问一下被告房失踪这么办
长沙法律问答顾问 宣告失踪，房屋不可以过户。因为房产过户需由房产产权人办理的。宣告失踪只是找不到而已，要等宣告死亡后由他的继承人继承后才能办理过户给买房者的。 宣告失踪指经利害关系人申请，由人民法院对下落不明满一定期间的人宣告为失踪人的制度。为消除因自然人长期下落不明所造成的不利影响，法律通过设
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我上班时伤了三个手指，对方说是雇主责任险要求我根据意外伤害评估残疾，我不知道该怎么办？
西安法律问答顾问处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴
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工伤认定申请是什么流程?
一、工伤认定申请流程(一)申请1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人社行政部门提出工
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申请工伤认定应该提交哪些材料?
(1)应提交的材料：①工伤认定申请表(工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。);②与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;③医疗诊断证明
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工伤鉴定程序是什么
工伤鉴定程序是：1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤
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《工伤保险条例》规定的“上下班途中”有哪些情形?
《工伤保险条例》第十四条规定的上下班途中包括下列情形：(一)在合理时间内往返于工作地与经常居住地之间合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路
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工伤认定的在上下班途中如何判定?
《工伤保险条例》第十四条应当认定为工伤的情形之一包含在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作
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工伤职工可以享受多长时间的停工留薪期?
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
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对工伤职工劳动能力鉴定结论有争议如何处理?
根据《工伤保险条例》规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴
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