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满16岁在工地上干活发生意外医院鉴定为一级怎么赔偿?
枣庄法律问答顾问是突发疾病还是正在工地工作时发生意外？建议来律所详询潍坊法律问答顾问您是做的工伤等级鉴定还是人损呢淄博法律问答顾问你好，具体情况说明一下律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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十八岁以下，不要起诉，是拘留还是监狱
南京法律问答顾问法律分析：刑事拘留，没有年龄限制，只要是犯错了的，达到拘留的条件的就会被拘留，刑事拘留和承担刑事责任是不一样的，承担刑事责任的话需要满足一定的年龄的，不过这个拘留是没有年纪限制的，拘留不一定就是说让你承担刑事责任，没有必然联系。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条违反
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三级三期夕肺用人单位如何陪伴多少钱？
律赞网法律问答顾问你好协商或者仲裁保定法律问答顾问你好，建议协商处理石家庄法律问答顾问需要进行伤残鉴定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我老公干活受伤，申请工伤申请不了，因为现在没有劳动合同，我咨询过两个现在不知道该怎么办了？
深圳法律问答顾问雇佣关系中的当事人一般不会发生工伤，不能以申请劳动仲裁，劳动关系争议适用《劳动争议调解仲裁法》，而雇佣关系争议适用《仲裁法》和《民事诉讼法》。受伤害的人可依法去申请普通的仲裁或者向法院起诉维权。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发
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农村开拖拉机出事故导致住院合作医疗报销吗？没有设计到第三方?
固原法律问答顾问你好，具体什么情况石嘴山法律问答顾问这是依据合同约定处理银川法律问答顾问您好，报警了吗？对方是什么态度呢？愿意赔偿吗律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我想问一下，工厂是否应该对宿舍的脑出血负责
杭州法律问答顾问工人在宿舍突发脑溢血的，一般不能认定为工伤，因为不是在工作岗位上，一般也不处在工作时间内。如果有侵权责任人的，则工人的家属可以要求其依法赔偿医疗费、康复费、丧葬费等费用。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助
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私立医院突然倒闭，医院要怎么赔偿，员工已经在了3年了?
太原法律问答顾问您好，建议申请劳动仲裁临汾法律问答顾问您好，建议和对方积极沟通，协商解决朔州法律问答顾问可以向劳动监察大队举报律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在劳务市场找了一个临时工干活，到工地干了不到一个小时人就猝死了，算工伤吗伤吗？
济南法律问答顾问劳动者下班时猝死在工厂门口，如果具有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形，算工伤。用人单位可为其申报工伤和索取工亡赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（
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工人脑出血算工伤吗?
徐州法律问答顾问脑出血的情形如果符合职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形的，应当认定为工伤。脑出血是否算工伤，需根据受伤的时间、地点、原因等因素确定。法律依据：脑出血的情形如果符合职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形的，应当认定为工伤。脑出血是否算工伤，需根据
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咨询一下工伤纠纷可通过哪些方式处理
大连法律问答顾问处理工伤纠纷的办法：对于单位与劳动者之间的工伤纠纷，可以通过协商、申请调解、劳动仲裁等方式来处理；而对于单位或劳动者与社保局、劳动局之间的工伤纠纷，可通过行政复议或者行政诉讼的方式来处理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达
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2020年工商2020年工伤工资五六级涨工资了吗？
平凉法律问答顾问工伤期间工资发放标准是：停工留薪期内工资按照原待遇发放；工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％发放；工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％发放；停工留薪期评定伤残等级后，享受伤残待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因
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工地内因自然灾害造成的房屋倒塌而导致人员受伤，是否属于工伤？如否，则此类情况属于什么？
东莞法律问答顾问如果劳动者在工作中突发疾病死亡，且是在工作场所内的，属于工伤。对于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形，视同工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工
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我是一名事业单位工作人员。6月初脚骨折受伤。因为单位没有报工伤，9月初个人申请了工伤认定，现在拿到了工伤认定申请受理的决定。治疗没有手术，但是我治疗的门诊费用是用医保卡刷的。这有什么影响？是不是不能直
绍兴法律问答顾问你好：可以起诉解决衢州法律问答顾问您好，工伤赔偿的医疗费报销是通过单位和个人共同申请向社保部门申报后理赔，社保对于非医保项目的医疗费会拒赔。那么对于这一部分费用，如果金额较大且确实是工伤治疗所必须的费用，可以向用人单位主张杭州法律问答顾问你好，你的情况一般是这样处理的：1、关于医疗费
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刚入职几天，还没交社保就发生了工伤，十级残疾，怎么办？
郑州法律问答顾问工伤认定由用人单位在三十日内向社保行政部门提出申请；单位无故不申请的，职工本人、其直系亲属或者工会组织在一年内可以向劳动保障行政部门进行申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定
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没有劳动合同怎么算工伤?
西安法律问答顾问没有劳动合同工伤的，可以提交其他存在劳动关系的资料来证明存在劳动关系，之后再认定工伤。或者先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。并不是只有劳动合同才可以证明存在劳动关系。法律依据：《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单
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工伤误工费的赔偿标准是什么
律赞网法律问答顾问要按工资、年龄等综合计算重庆法律问答顾问要看劳动能力等级鉴定情况广安法律问答顾问要看案件具体情况判断律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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上班在公司厕所摔倒算不算工伤
律赞网法律问答顾问上班在厕所摔伤不一定构成工伤。如果是因为单位的设施或者环境存在安全隐患导致劳动者在厕所摔伤，则应当认定为工伤，这属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形。但如果是由于员工自身原因，如嬉戏打闹导致摔伤，且单位不存在安全隐患的，则不能认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例
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去年11月份在工作中骨折，当时没要赔偿，现在可以要吗
深圳法律问答顾问你好，请问具体是什么事情韶关法律问答顾问你好，这个具体是什么情况汕头法律问答顾问职工骨折工伤后可依法获得以下赔偿：治疗工伤期间的工资福利；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其
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你好，李律师，工伤骨折能评十级伤残吗？
徐州法律问答顾问法律分析：如果只是骨折不一定能认定为工伤十级。劳动者骨折时需要先进行工伤认定，即在工作时间、工作场所内，因工伤原因受到事故伤害的。社会保险行政部门认定为工伤后，需要劳动能力鉴定委员会申请进行伤残鉴定，是否鉴定为十级伤残。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之
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四指脚指头被截肢了算几级工伤
周口法律问答顾问你好，具体伤残等级需要鉴定中心确定，建议及时鉴定处理。驻马店法律问答顾问工伤没有等级划分，只有伤残才有等级划分。大脚拇指去骨的伤残等级需要由鉴定机构依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定。法律依据：《人体损
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