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农村建房被城管骚扰怎么办
淮安法律问答顾问你好，可以报警，由警方进行处罚苏州法律问答顾问农村建房与邻居发生纠纷时，尽量与对方协商解决，如果协商不成或不愿协商的，可以请求村民委员会进行调解，也可以在搜集相关证据后向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百八十八条不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方
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公司面临裁员，我一月份续的合同3年的，这个应该怎么赔偿
汕头法律问答顾问被公司裁员的赔偿：被公司裁员，劳动者可以向公司索要赔偿，而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止
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我们家是农村平房，门口有一棵大树，家里房子租给一对夫妻，但是没有合同那种
贵阳法律问答顾问你好，树木是你们家自己种的吗遵义法律问答顾问你好，是你家自己栽种的吗铜仁法律问答顾问你好，是你们自己家种的吗律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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物业公司，改装电梯卡式了，
舟山法律问答顾问您好，购房合同中有没有约定与此相关的条款？物业是只收高层的还是收所有业主的。您可以让物业拿出收费依据出来，先跟物业好好协商吧嘉兴法律问答顾问你好，这个在社区与物业签订的合同里面有没有规定相应的公共设施维修费用由业主出？建议你好好看看自己交的物业费里包括哪些内容丽水法律问答顾问您好，建
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你好我想问下签劳动合同是所有行业都可以是吗
律赞网法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。内江法律问答顾问你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳
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您好xx期间公司要我们离职个有什么
石家庄法律问答顾问请问你是工作了多久呢邯郸法律问答顾问甲方：（单位名称）乙方：xxx身份证：xx乙方原担任甲方公司xx部门的xx职务，于xx年xx月xx日双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除劳动关系，现已办妥离职手续。特此证明。公司名称（加盖公章）法律依据：《劳动合同法》第五十条劳动合同解除或者终止后双方的
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先生，合同上签说暑假工要做到8月25，但我16号就开学了，就必需要离职上学了如果他们不给或者不给工资怎么办？
徐州法律问答顾问劳动者上班不到一个月就离职，但是老板不给工资的，可以与老板协商，与其合理的支付期限；老板拒绝支付的，可以依法申请劳动仲裁，或者依法去人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳
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我在电子厂做暑假工，并没有和他们签合同，目前做了帮个月想离职，但是他们却说离职要提前一个月
律赞网法律问答顾问劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位，但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位，同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
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我租的车别人给我追尾了，修好后，租赁公司要折旧费合理吗？
南昌法律问答顾问租车公司索要折旧费，若是双方有约定，则承租人应当约定进行支付。若是没有约定，则是不合法的。根据相关法律规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。法律依据：《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助
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学校安排实习，说要实习报告，然后我上了半个月了，想要辞职，但是学校老师说我们出来实习是备案了的可以吗？
宁波法律问答顾问在实习期是能辞职的。实习生可以根据实习协议的约定来辞职。如果是试用期的劳动者，则可以提前三日通知单位辞职；或者与单位协商一致后，解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，
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我辞职一个月了公司不放我走说要找到人才可以走，可以自动离职吗？
通化法律问答顾问你好，建议协商处理吉林法律问答顾问您好，申请劳动仲裁的长春法律问答顾问需严格按劳动合同法处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我高职扩招交了5000然后我签了合同那个合同上说交了尾款合同才生效我让他退钱他说只能退3000
律赞网法律问答顾问你好，建议协商处理内江法律问答顾问你好，需要承担违约责任重庆法律问答顾问协商处理，协商不好按合同约定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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目前想转账给女儿购房使用,是不是就变成共同财产了?
律赞网法律问答顾问赠与合同或赠与行为是否有效，需要结合实际情况而定，现实中不是所有的赠与行为都必须签订赠与合同的，只要赠与人实际将财产权利转移给受赠人，赠与成立，即动产已实际交付，不动产已过户唐山法律问答顾问赠与合同须当事人双方意思表示一致才能成立，如果赠与人有赠与的表示，但受赠人并没有接受的意思，
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入职信是公司HR邮件发给我的，但入职信上没有公司章，是否有效
宜昌法律问答顾问你好，如果对方认可是有效的，如果不认可存在风险，最好补个公章律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想商量一下竞业协议
昌都法律问答顾问签订竞业限制协议时要注意什么问题1、竞业限制的范围、地域、期限应明确约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。2、根据权利和义务的相对性，若要劳动者承担竞业限制的义务，用人单位应当在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，否则竞业限制的条款对劳动者不产生法律上的约束力。对于经济补偿的
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您好！请问我工作了12年以上，有一年因意外受伤请假两个月，有没有年假？
普洱法律问答顾问法律分析：工伤假期一般规定不超过12个月。伤情严重或者有特殊情况的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。受伤职工伤残等级评定后，应当停止原待遇，依照本章有关规定享受残疾待遇。工伤职工在停工停薪期满仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。在停产带薪期间不能自
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我在公司交了五年五险一金，断了三年，自己交了三险，什么时候可以报销生育保险？
乌鲁木齐法律问答顾问向当地社保主管部门了解确定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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过年前公司要为我调岗，我勉强答应了，新岗待了有七个月了，突然来了一个研究生顶了我的岗
太原法律问答顾问如果员工不胜任现职务，用人单位不可以随意调岗。员工与用人单位协商一致后才可以调岗。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。且应当采用书面形式。变更后的合同文本由双方当事人各执一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协
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我在公司工作不到一个月，但已经签了合同，
哈尔滨法律问答顾问在劳动者入职的一个月内就要签订劳动合同。如果公司超过一个月不与员工签约的，员工可以要求公司从第二个月起，每月支付给公司双倍的工资作为赔偿，但最多不超过十一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，
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学校有义务开除学生吗？
广州法律问答顾问如果学生仍处于义务教育阶段是不会被开除的，但如果已经不是义务教育阶段的学生，要根据学生学校的规定进行确定。对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。法律依据：《义务教育法》第二十七条对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。相关法律规定：高中生如果在学
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