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法院国庆放假几天
苏州法律问答顾问国庆节法定假日是三天，分别为10月1日、2日、3日。法律依据：根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放
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我在x上租赁了电瓶车，三天后我想退车
盐城法律问答顾问您好，依据合约约定处理南京法律问答顾问依照合同约定处理扬州法律问答顾问合同违约金的法律规定具体如下：第一、《合同法》规定，约定的违约金低于造成损失的，当事人可以请求人民法院或仲裁机构，予以增加；过分高于造成的损失的，应当适当减少；第二、最高人民法院关于《合同法》的司法解释规定，当事人
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我是学生签了非学生承诺书?
达州法律问答顾问承诺书要具有法律效力应写明承诺人的身份信息、具体承诺事项、日期和签名等内容，并且意思应表示真实，承诺人应是完全民事行为能力人，并且内容合法不违背公序良俗。法律依据：2021年生效的《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真
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现在4,15号又有赔钱离职的情况,但是不是我们部门的,有什么办法可以申请到赔钱离职吗？
武汉法律问答顾问让单位辞退赔钱的情形：如果劳动者是被用人单位逼迫辞职的，或者用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的，可以要求单位支付经济补偿金。如果单位是违法辞退劳动者的，劳动者可以要求获得赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
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违反先合同义务是违约吗
盐城法律问答顾问违反先合同义务是违约，一般是需要承担缔约过失责任的。承担缔约过失责任的范围分别有：假借订立合同，恶意进行磋商；故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；有其他违背诚信原则的行为。法律依据：《民法典》第五百条当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任
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我在奶茶店干了26天我不想干了就离职了
滁州法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。六安法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。亳州法律问答顾问拖欠或扣发工资，职工可以和单
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买的二手车公里数与实表不符?
常州法律问答顾问买的二手车有问题能起诉卖家。如果买卖合同上明确标注了公里数等具体数字，而调表前实际数字与合同承诺数据不一致的，可以要求退车。协商不成，可以起诉要求卖家退车并赔偿因此造成的损失。买二手车按揭合同有问题如何维权1、当事人不愿和解、调解或者和解，调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲
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不可抗力导致的合同违约怎么办
长治法律问答顾问你好，对于合同违约的情况，建议与违约方协商解决，协商不成的到法院起诉，要求违约方承担相应的责任。阳泉法律问答顾问根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，合同对方违约的，守约方有权要求其承担违约责任，违约方拒不承担的，守约方可以到法院起诉解决。朔州法律问答顾问当合同有一方违约时，另一方
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你好，有人上班前拿了我的500元押金，五天没上班，押金也没退
成都法律问答顾问用人单位不得要求劳动者交押金。用人单位违法收取押金的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依
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是一月还是一年一缴,还是需要一次性缴清,缴费标准是什么,这种集资房转为商品房需要注意什么?
宁德法律问答顾问你好！需要考虑年限问题福州法律问答顾问你好，具体合同是如何约定的温州法律问答顾问满5年取得完全产权的集资房可以进行交易。集资房属于经济适用房的组成部分，房屋建成后归职工和单位共同所有，5年内不得交易，交易时超过核定的最高购房总价标准以外的部分需补交10%的综合地价款。法律依据：《经济适用
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我在跑外卖但是站点没有说签任何合同
宁波法律问答顾问劳动者提前一个月辞职与用人单位有没有签订劳动合同是没有直接关系的，用人单位没有与劳动者签订劳动合同，未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以直接离职，不需要用人单位审批，并且可以要求用人单位支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之
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如果公司因经营不善分公司倒闭需要赔偿员工吗？
律赞网法律问答顾问员工违反公司规定属于严重违反的，公司可以立刻解除劳动合同，不需要支付经济补偿。但用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者拖欠。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条
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交了2万元定金,售楼部过后告诉我价格算错了,少算了钱让我要么补差价,要么退款,合理吗？
博尔塔拉法律问答顾问你好，根据合同约定处理克孜勒苏柯尔法律问答顾问法律分析：下述情况可退定金：1、双方所签协议中应当包含房屋的实际情况、房价、委托期限及委托中介公司向买家收取定金的具体内容，并且一定要有盖上中介公司的印章。2、买家与中介公司签好协议后在交付购二手房的定金前，买房者还应该要求中介公司出示
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装饰公司不按时交房，怎么办？
苏州法律问答顾问房主不按时交房的，买方可以催告其在合理期限内交房；如果经催告后房主在三个月的合理期限内仍未交房的，除当事人另有约定的以外，买方可以解除合同，并可以要求房主承担违约责任。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十一条法律依据：《最高人民法院关于审理商品房买
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当地没有x物流定金还要给尾款吗？
长治法律问答顾问按照合同的约定处理临汾法律问答顾问您好，建议双方协商处理朔州法律问答顾问2015年左右。“定金是指当事人双方为了保证债务的履行，约定由当事人方先行支付给对方定数额的货币作为担保，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的20%。定金合同要采用书面形式，并在合同中约定交付定金的期限，定
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我10月初提到离职，10月底离职公司偷偷断交了我10月份的社会保障，11月份的工资也扣除了我1228元的社会保障费。我该怎么办？
黄冈法律问答顾问补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资
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固定期限合同是38年，现在只做了一年多，工厂不想让我做，我能赔多少钱？
连云港法律问答顾问签无固定期限合同赔偿标准有两种情形：一、协商解除：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；二、用人单位单方面解除：按照以上经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济
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您好律师，我刚看到您发的内容，可以再咨询一下吗？
南宁法律问答顾问您好，请问你具体遇到什么样的情况呢律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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职工养老保险缴纳五年退休年龄后，能否转入新型农村养老保险？
沈阳法律问答顾问新农村养老保险和社保中的职工基本养老保险有冲突，不能同时享受。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的
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银行申请个性化分期付款，分期还有其它分期手续费，还有违约金，银行该不该收？
南宁法律问答顾问你好，建议积极协商北海法律问答顾问建议直接与银行协商处理钦州法律问答顾问大部分银行都是需要交违约金的，但具体金额根据各银行而定。而且提前还款还去要支付剩余本金3%-5%的提前还款手续费，具体情况建议向已贷款银行进行咨询。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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