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我辞职有有休息可以休完再走吗?
肇庆法律问答顾问辞职并不算离休。辞职是劳动者在合同期限届满前，主动依法与用人单位解除劳动关系；而离休是参加革命或达到一定级别的干部在到一定年龄后进行离职休养。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，
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实习协议上说离职提前三十天告诉公司，我干了一天，不想干了，能提前离职吗
南宁法律问答顾问员工提前离职的方式：与用人单位协商一致后离职；提前三十日以书面形式通知用人单位离职，在试用期内提前三日通知；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以单方面离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者
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你好关于购房合同迟迟拿不到怎么办
东莞法律问答顾问可以与其协商解决佛山法律问答顾问你好，建议双方自行协商处理江门法律问答顾问找购房合同做什么用呢律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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企业解散后,公司可以申请劳动仲裁吗?
深圳法律问答顾问公司解散可以劳动仲裁。因公司解散引起的劳动争议，如订立、履行、变更、解除和终止劳动合同、除名、辞退和辞职、离职发生的争议等，可以依法申请劳动仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、
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我被人玩仙人跳，威胁我签合同，合同已经签了怎么办?
苏州法律问答顾问被人胁迫签了合同应当与对方协商解除，协商不能达成一致的可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。以胁迫手段使对方违背真实意思的，受胁迫方有权依法请求撤销合同。法律依据：《民法典》第一百五十条一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院
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我找救援修车，钱交了，没人来救援，说给我退款，没有退款
扬州法律问答顾问你好，是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。泰州法律问答顾问您好，建议找到商家解决南京法律问答顾问修车不给钱可以报警。但是这属于民事纠纷，警察一般不会处理。如果车还没有交付，对方不给钱，可以行使留置权，将其车辆留置在维修店里。可以委托律师介入处理，这种情况
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员工工作一个月后正常辞职，但合同上写着提前三个月说辞职后可以支付工作一个月的工资。这合法吗？
武汉法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。鄂州法律问答顾问你好，你可以申请劳动仲裁的襄阳法律问答顾问您好，可以向劳动监察大队投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我是危险品押运员。我在公司工作了两年。我没有签合同。现在公司要辞职了
律赞网法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁的重庆法律问答顾问可以协商或者仲裁解决恩施州法律问答顾问劳动合同期限内辞职分以下两种情况：1、劳动者因用人单位损害劳动者权益、强迫劳动而辞职的，用人单位需要赔偿；2、劳动者因其它原因辞职的，用人单位无需赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单
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私人企业不签劳动合同有什么后果
成都法律问答顾问用人单位不签劳动合同有以下后果：超过一个月未签订的，向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十一个月的二倍工资；超过一年未签订，视为与劳动者签订了无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应
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上班时间长想离职?
西安法律问答顾问辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职手续一般有三种情形：1、法定解除条件，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；2、职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；3、向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。法律依据：《中华人民
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合同上明明写着半年涨一次工资，但老板却不涨工资
襄阳法律问答顾问涨工资申请，由劳动者本人口头或者书面向用人单位申请，用书面形式的，申请书应当写明员工个人等基本信息、现在任职的岗位、申请涨工资的理由和依据并落款。法律依据：《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的
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你好我的车停在小区的主通道上，让楼房上的水泥块砸了，小区物业有责任吗？
长治法律问答顾问你好：报警解决解决依法处理阳泉法律问答顾问你好，这事可以报警处理的临汾法律问答顾问要看物业是否存在过错律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我的工厂漏水了，找人修理。结果钱给了，等了几天下雨发现还是像以前那样漏水没有效果找主人家总是拖不来给我修理。几年后，他来找我。结果，我发现他继续工作，但没有来处理
驻马店法律问答顾问可以通过诉讼解决问题三门峡法律问答顾问你好，建议及时报警处理漯河法律问答顾问其他方式协商不好，可以通过诉讼处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在工厂上班了一天，不想干了，可以离职吗
廊坊法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。衡水法律问答顾问双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。雄安新区法律问答顾问劳动者和用人单位存在劳动合同
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你好，我以前申请过营业执照，后来工作了6年，劳动合同终止了。现在注销营业执照可以领取失业金吗？
乌兰察布法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。包头法律问答顾问你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。呼伦贝尔法律问答顾问法律分析：办了营业执照还可以
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如果用人单位单独签订试用期合同的话，需要提早几天提出辞职?
武汉法律问答顾问劳动合同试用期并不是随时可以辞职的，是有时间限制的。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。劳动者对劳动合同的任意解除权，不受用人单位任何限制。法律依据：《劳动
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父亲工作没有合同，现在意外受伤，老板不管，应怎么证明劳动关系
律赞网法律问答顾问没有劳动合同工伤的，可以提交其他存在劳动关系的资料来证明存在劳动关系，之后再认定工伤。或者先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。并不是只有劳动合同才可以证明存在劳动关系。法律依据：《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人
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试用期29天申请离职多久可以走呢
达州法律问答顾问试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的内江法律问答顾问在试用期劳动合同可以解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系
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合同是到年底的，我要退租，房东不退押金和这个月租金
贵阳法律问答顾问租房合同到期了房东不退押金租户可以向居委会、派出所请求帮助进行调解协商，或者凭借与房东签订的租房合同等证据记录起诉到法院，请求房东返还其押金。法律依据：《民法典》第三百九十四条为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事
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购房合同的主要内容是什么
长春法律问答顾问购房合同的主要内容有：1、房屋位置、面积、质量、基础设施、装修等；2、购房合同当事人的名称或者姓名及住所；3、购房价款及支付方式、时间；4、检验标准和方法等。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百九十五条买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。第五百九十六条买
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