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如果自己主动辞职，能得到补偿吗？
南昌法律问答顾问劳动者主动辞职，若符合法定条件的，也能获得经济补偿金，即劳动者因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形而辞职的，可以要求用人单位支付经济补偿金。如果没有该情形的，则不能获得经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照
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就是我现在要退租但是房东不退押金
邢台法律问答顾问房东不退还押金的，承租人可以与房东协商，要求其尽快退还；协商不成的，承租人可以根据仲裁协议依法向仲裁委员会申请仲裁；或者准备起诉状和相应的证据材料，向法院起诉要回押金。法律依据：《民法典》第五百八十七条债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不
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你好，买房两年了，钱还没下来，我想退钱，但对方似乎不愿意我该怎么办
福州法律问答顾问起诉要求对方还款泉州法律问答顾问法律分析：双方也可以协商退款，退款方式、时间等均可以由买卖双方协商。能够协商解决的就尽量协商，购房交的定金，因收受定金一方原因不能签订购房合同的，定金应当双倍返还，因不可抗力导致的无法按期或无法接受房子的，收受定金一方应当返还定金。以起诉或者仲裁的方式
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原告能否继续起诉劳动合同纠纷，对法院处理的最终结果不满意？
嘉兴法律问答顾问劳动合同纠纷的起诉程序：先起诉。人民法院收到起诉状或者口头起诉后，审查认为符合起诉条件的，应当立案，并通知当事人。向被告发送起诉状副本，组成合议庭，开展调查或委托调查，通知当事人参加诉讼。然后开庭审理。最后依法做出判决。《民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被
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把就是想问一下，我这边的是在一个公司上班，然后用的是一个朋友的那个银行卡信息
律赞网法律问答顾问提供证据，及时报案处理泸州法律问答顾问提供证据，及时报案律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工作10年以上被公司裁员如何赔偿
济宁法律问答顾问如果劳动者在公司工作10年以上被经济性裁员的，用人单位需支付经济补偿，补偿金为劳动者每工作满一年补偿一个月工资；用人单位违法裁员的，应当支付双倍工资的赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本
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现在的技校老师可以随便开除学生吗，老师说上网课旷课的开学按退学处理
连云港法律问答顾问你好，建议与对方协商处理宿迁法律问答顾问教师被学校开除的具体条件：1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；2、体罚学生，经教育不改的；3、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。法律依据：教师被学校开除的具体条件：1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；2、体罚学生，经
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没有签订劳动合同，双倍工资该怎么算
温州法律问答顾问劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。金华法律问答顾问应按实际收入计算湖州法律问答顾问你好，答复如下：1、应支付未签合同期间的双倍工资；2、应支付违法解雇赔偿金6000元；3、代通知金不符合法律规定情形律赞网l
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合同违约金具体怎么算？
沈阳法律问答顾问对合同违约金的计算规定为：1、违约金适用的一般原则性规定，有具体约定的按约定，对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理，一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限；2、逾期付款违约金的计算，应注意不同时期的计算参考依据；3、合同当事人明确约定适用地方规章规定的，人民法院可以参照执行。
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合同违约，可以报警吗？
律赞网法律问答顾问合同违约可以报警处理，但是警察只能对其合同违约纠纷进行调解，或者告知双方当事人通过民事诉讼进行解决其违约责任，而不能对违约方的违约行为做出行政处罚。根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告
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亲爱的，租房子，房东和我收一年的服务费
桂林法律问答顾问根据双方的合同约定确定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我转团队遇到了被劝退
周口法律问答顾问员工被劝退一般属于违法解除，但员工有下列情形之一被劝退的，不属于违法解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形
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工厂搬走部门，不搬走部门能赔偿吗？
南宁法律问答顾问劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视
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临时工压了三天工资，干了十几天，因为岗位要收手机，不交就得休息，找中介要那三天工资，但是签了合同，怎么办
律赞网法律问答顾问临时工被拖欠工资的，可以与用人单位协商，约定确切的支付时间；协商不成的，可以找劳动保障行政部门投诉；找调解组织申请调解；或者依法去向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或
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房子没建好撤案退房需要自己拿钱吗?
南宁法律问答顾问因房屋买卖违约而产生的退房问题，如果买卖合同有约定的，按照约定来处理。如果没有约定的，可以向人民法院提起诉讼来解决相关问题。防城港法律问答顾问你好，如果开发商违约后拒绝退房的，解决办法有两种：协商解决和诉讼解决。梧州法律问答顾问你好，根据规定，如果开发商违约行为符合商品房买卖合同中约
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合同违约方面问题，请教?
乌鲁木齐法律问答顾问签订合同后违约的处理方式是：1、如果当事人在合同中约定了违约金等违约责任条款的，按其约定处理；2、如果未约定的，另一方可视情况要求违约方承担采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据：根据2021年1月1日起施行生效的《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符
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2022单位最新病假规定是什么？
石家庄法律问答顾问员工有病假单，且符合单位规定的条件的，用人单位应当批准；若是病假单不真实或者不符合单位规定的医疗机构的，用人单位应与劳动者及时说明情况，提交符合条件的病假单。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休
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在车管所交的钱可以退吗
南通法律问答顾问可以去车管所的柜台上退钱。交管12123是互联网交通安全综合服务管理平台官方客户端，由公安部交通管理科学研究所提供技术支持。为广大车主和驾驶人提供：互联网服务平台个人用户注册，机动车／驾驶证／违法处理等业务预约、受理和办理，交通安全信息查询、业务告知提醒、业务导办，道路通行服务等全方位交
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没有签订劳动合同,他第二个月发工资是不是要给我双倍工资,然后就是这几天因为疫情?
郑州法律问答顾问法律分析：到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
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我现在本学期的课程还没有结束,我可以提辞职？
合肥法律问答顾问签了劳动合同合同期内可以辞职。劳动者可以通过与用人单位协商一致，来辞职。劳动者也可以提前三十日书面通知用人单位来辞职，如果劳动者还在试用期的，只需要提前三日发出通知。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日
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