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跟校外网络培训班签合同违约金怎么计算
淮南法律问答顾问签合同违约金根据合同约定计算。但约定的违约金数额以实际损失的一点三倍为上限。如果合同没有约定违约金条款或约定不明的，违约金以违约造成的实际损失为支付标准。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违
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我跟公司签了合同之后发现。进一步考试什么的也需要钱考。我选择放弃工作。需要赔违约金嘛？
邯郸法律问答顾问劳动合同约定违约金，约定违约金时双方要对等，违约金的数额应考虑双方当事人（特别是劳动者）的承受能力。劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二
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请问没有签合同有纠纷怎么处理
长沙法律问答顾问发生合同纠纷没有签订合同可以起诉寻找证据，不签订合同在产生法律纠纷与履行法律义务时就不具备法律证据，容易造成权利义务不明晰，个人权益遭到侵害的问题。因为，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，签订合同有利于保护当事人的合法权益。法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下
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申请劳动仲裁需要知道老板的地址吗？
焦作法律问答顾问法律分析：可以在劳动合同的履行地申请仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争
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与健身房签订合同违约需要1W以上。如果你不在规定的时间内付款，你会冻结所有的银行卡吗？
凉山法律问答顾问尽快还款或视具体情况提出执行异议甘孜法律问答顾问向主管部门查询解决解决，确定解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，汽车直接通过非机动车道的红绿灯会受到惩罚吗？
潍坊法律问答顾问详询当地的交管部门律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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老板口头承诺的工资待遇没有兑现，也没有劳动合同
韶关法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。广州法律问答顾问可向当地劳动局投诉河源法律问答顾问你好，建议与公司进行录音，收集证据，向当地劳动部门投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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学生拉赞助，赞助商未说明合同内容，合同内容苛刻，学生社团未完成，违约要赔付
成都法律问答顾问拉赞助别人违约，有权要求违约方承担违约责任，违约责任有：继续履行的违约责任、采取补救措施的违约责任、双倍返还定金的违约责任、赔偿损失的违约责任、法定或当事人约定应当承担的违约责任等。法律依据：《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履
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租赁合同需要具备的条款有哪些
律赞网法律问答顾问租赁合同需具备以下条款：租赁双方的身份信息；房屋位置面积与性质用途；租金数额与交租方式；租赁使用期限；实施装修的约定；转租的约定；房屋维修责任与违约责任等。法律依据：《民法典》第七百零三条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。第七百零四条租赁合同的内容
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续签7天合同，说不能扣三天工资，房租一天50合理吗？
清远法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。深圳法律问答顾问如果劳动者在合同到期后不想续签的，工资应当在双方解除或者终止劳动合同时，由用人单位一次性进行支付。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律
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请问借款合同纠纷怎么解决
徐州法律问答顾问借款合同的纠纷借贷双方可以通过和解或者调解进行解决，不愿和解、调解或者和解、调解不成的可以根据借款合同的内容向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院起诉。法律依据：《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。《民事诉讼法》第一百二十五条当事人
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但是法人代表不一样,现在在另一个法人的公司上班没有签劳动合同,可以领到11个月的双倍工资吗？
律赞网法律问答顾问劳动者入职后单位一直没签劳动合同的，如果超过一个月的，劳动者能要求双倍工资。双倍工资从单位用工的第二个月起开始支付，最多支付不超过十一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个
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我是今年7月份大学毕业，我现在在一家公司上班，我现在干了4个月了想换工作请问我辞职后还算应届毕业生吗？
西安法律问答顾问应届毕业生签了劳动合同，如果还没过完毕业的那一年的，则还是应届毕业生。如果毕业的那一年已经过完了，到毕业的第二年了，则当事人就不是应届毕业生。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合
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国企改革，工作年限超过20年，如买断是否以合同工资为标准?
和田法律问答顾问买断工龄是指参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。买断工龄是以前的说法，现在是不合法的。法律依据：买断工龄是指参照员工在企业的工作年限
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购房认定金额与成交金额不一致。定金能退吗？
西安法律问答顾问法律规定购房定金可以退。给付定金的一方按约履行的，定金应抵作价款或退还；给付定金的一方违约的，应以该定金赔偿不得退还，收受定金的一方违约的，应以该定金双倍退还。法律依据：《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由
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在我离开之前的公司时，对方扣除了我的电脑和相机。我们没有劳动合同。我想回去
沈阳法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权葫芦岛法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁，主张违法解除赔偿金锦州法律问答顾问你好，建议及时提起劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司给我说的是月休四天，但是我请事假了5天，回来他和我说因为我请假了一个星期
长沙法律问答顾问你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两
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疫情期间临时工上不了班有工资吗，跟中介有合同切合同未到期
昆明法律问答顾问疫情期间不能上班，如果在一个工资支付周期内的，仍然有工资：如果超过上述周期，员工付出了劳动的，也有工资，但是工资可能会依法降低；如果员工未付出劳动的，则没有工资，只有适当的生活费。法律依据：《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》二企业因受疫情影响导致生产
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与房东签订的租房合同效力如何
淮安法律问答顾问租房和房东签合同是有法律效力的。根据相关法律规定，具有相应民事行为能力的租赁合同双方基于真实意思表示，依法订立的租赁合同，自合同成立时生效。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不
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了解一下合同过期了还有效吗
鸡西法律问答顾问过期的合同没有效力，当事人另有约定的除外。当事人约定合同附终止期限的，自期限届至时失效。但合同过期后，当事人一方继续履行主要义务，对方接受的，原合同继续有效，视为不定期合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时
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