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由于疫情原因，公司提前放假，但元旦3天假期2.3加班不给双倍工资。
杭州法律问答顾问劳动者在放假期间加班，用人单位不支付其加班费的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。嘉兴法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条
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工作两个月，老板说要搬地址，然后让我在家等。等了一个月，没有消息。我告诉他要求赔偿。如果他不给我，他会去劳动仲裁。然后他说如果他不搬地址，他就关门了。我怎么能要求赔偿和未签订劳动合同的双倍工资？
银川法律问答顾问工厂搬迁老板不赔钱首先可以协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上，就补偿事项协商一致，达成和解协议，从而解决纠纷。其次，协商不成的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并向劳动者支付经济补偿金。中卫法律问答顾问1.当事人双方之间可
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我是男的，五十岁不能要求双倍工资。
仙桃法律问答顾问协商不成的话可以申请劳动仲裁随州法律问答顾问你好！可以要求支付双倍工资，也可申请劳动仲裁潜江法律问答顾问公司超过一个月没有签订劳动合同的，自满一个月的次日开始可以要求双倍工资差额律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好吗？领取失业救济金可以继续购买医疗保险吗？
重庆法律问答顾问你好，需要办理相关手续律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是我儿子的名字，我签了买卖房屋的合同，我不能让那边做公证，我是违约吗？你还需要赔偿人民双倍的钱吗？
合肥法律问答顾问买卖合同违约赔偿的规定如下：1、当事人一方违约给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。2、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约
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我想问一下快递公司丢了我的快递，两天没联系我赔偿了。除了返还原来的物品金额，我还能提出双倍赔偿吗？
包头法律问答顾问快递丢失赔偿标准：快递丢了一般按照实际丢失的财产原价赔偿，不会加倍赔偿。如果是保价的快件，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任，也就是约定是几倍，就赔偿几倍。《快递暂行条例》第二十七条法律依据：《快递暂行条例》第二十七条《快递暂行条例》第二十七条快件延误、丢失
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您好，未续签劳动合同支付双倍工资，劳动法是如何规定的
北京法律问答顾问未签订劳动合同要支付双倍工资的法律规定是《劳动合同法》第八十二条，即用人单位超过一个月不与劳动者签订劳动合同的，第二个月开始需要支付双倍工资，最多直到满一年时为止。并且超过一年没订立劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同。法律依据：未签订劳动合同要支付双倍工资的法律规定是《劳动合同法
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黄律师，你好，我想商量一下双倍工资的主张
上海法律问答顾问双倍工资的计算方法：双倍工资计算应以实发工资为基数，包括提成、奖金、津贴和补贴等。并不得低于统筹地区最低工资标准。双倍工资诉讼时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算,时间为一年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
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你好，你好，我对你好，我有一个问题，在通常的工作日，下班后，要求加班，直到清晨。下班后，要求加班，直到清晨，不是双倍工资，这是双倍时间吗？
桂林法律问答顾问双倍工资是按照基本工资除以26天的上班天数，得出结果后再除以8小时工作制得出的金额。1100*26*8＝5.28（每小时工资）贵港法律问答顾问双倍工资是按照基本工资除以26天的上班天数，得出结果后再除以8小时工作制得出的金额。1100*26*8＝5.28（每小时工资）钦州法律问答顾问用人单位与劳动者协商好加班的，超
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您好，未续签劳动合同支付双倍工资，劳动法中有哪些规定？
成都法律问答顾问法律分析：如果未续签劳动合同能要双倍工资。《劳动合同法》规定，如果用人单位自劳动合同期满之日起满一个月不满一年仍旧未与劳动者签订合同，而劳动者还继续在单位工作的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规
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还在工作，没有签订劳动合同，准备离职，可以申请双倍工资吗？
黔东南法律问答顾问如果劳动者想要未签订劳动合同的双倍工资，首先应当搜集存在事实劳动关系的证明，比如工资条，社保缴纳记录等等，然后准备好这些证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。但是只有未签订劳动合同超过一个月的才可以主张双倍工资，且有最高限制。法律依据：《劳动合同法》第八十二条
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我想问一下，我在4s店订的车上交了定金，签了定金合同，现在交付车辆被推迟了。4s店能要求退还双倍定金，并要求他们继续旅行合同吗？
重庆法律问答顾问建议先与对方协商，实在协商不成，再走法律途径处理内江法律问答顾问您好！以合同为准泸州法律问答顾问你好，要看合同的约定，一般可以主张对方退还定金的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在劳务公司做临时工物流卸货，没有签订劳动合同，也没有上社会保障。8月底可以双倍工资补充社会保障吗？
锦州法律问答顾问去申请仲裁维权解决的本溪法律问答顾问（1）补交存在劳动关系期间的社保。（2）如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。（3）如果未签劳动合同，还应支付最多11月的双倍工资。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
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你好，我加入公司已经一年多了。我没有签订劳动合同，也没有支付保险。我说我一年多没有签订合同，这被视为没有固定期限的合同。在这种情况下，仲裁会赔偿我的保险和双倍工资吗？
榆林法律问答顾问没签劳动合同仲裁赔偿双倍工资的规定是：未签订劳动合同超过一个月的，应支付劳动者双倍工资，提出双倍工资仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，未签订劳动合同超过一年的，最多支持11个月工资。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的
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贷款合同约定1分5利息，逾期后双倍利息，法律保护，合同约定的违约金额受法律保护
合肥法律问答顾问年息还是月息？只要不超过银行贷款利率的四倍都可以受到法律保护铜陵法律问答顾问视情况而定。一分五利息一般指的是月利率1.5%，相当于年利率18%，如果18%未超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的，则受法律保护，但如果超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的，法律不予保护。法律依据：《关于
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我申请了劳动仲裁，判公司赔偿了我没有签订劳动合同的双倍工资，公司拒绝接受上诉，维持原判的机会很大吗？
重庆法律问答顾问劳动者可以继续申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是申请劳动仲裁败诉的，可以向法院提起诉讼。如果是提起诉讼败诉了的，对判决不服的，可以上诉。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低
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我今年8月25日劳动合同到期，但直到11月25日才续签合同。但是，合同上注明了9月20日。因为当时没有注意到这个问题，这不是我的初衷。当时合同上的日期不是我自己写的。我只填写了个人信息。我可以申请双倍
广州法律问答顾问劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。韶关法律问答顾问劳动合同到期后如果双方要续签合同的，应当由单位与劳动者依法进行协商，重新签订的新的劳动合同。用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过
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从新年的第二天到第五天，我都在工作，只是因为我今天休息了一天，扣除了我前面的双倍工资
北京法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉廊坊法律问答顾问可以去劳动局投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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栾律师你好，我前几天提交了辞职报告，突然想起公司从今年4月开始就没有和我续约。你能申请双倍工资吗？
成都法律问答顾问你好，单位的说法是错误的，在用人单位工作一个月内单位就需要购买社保，单位在一年之内没有签订劳动合同，按照劳动合同法规定，你可以主张双倍工资，可以申请劳动仲裁解决自己的劳资纠纷问题德阳法律问答顾问这个属于劳动纠纷，劳动争议只能先仲裁，对仲裁结果不满意的才能提起诉讼。仲裁结果对诉讼没有影
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你好，我加入公司已经一年多了。我没有给我签劳动合同，也没有交保险。我说我没有签一年多的合同，这被认为是没有固定期限的合同。在这种情况下，仲裁会赔偿我的保险和我的双倍工资吗？
六安法律问答顾问没签劳动合同仲裁赔偿双倍工资的规定是：未签订劳动合同超过一个月的，应支付劳动者双倍工资，提出双倍工资仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，未签订劳动合同超过一年的，最多支持11个月工资。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的
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