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好，用人单位没有和员工签订劳动合同的，员工是不是可以要求支付双倍工资的
律赞网法律问答顾问用人单位未签订劳动合同，如果自其用工之日起超过一个月的，劳动者能要求双倍工资。双倍工资从用人单位用工的第二个月起开始支付，但是最多只会付十一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日
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未签订劳动合同不满一年的，可以要求支付双倍工资。一年以上视为无固定期限劳动合同。劳动者可以随时单方解除劳动关系，单位必须支付工资
杭州法律问答顾问法律分析：未签订劳动合同，劳动者可以要求公司赔偿劳动者的双倍工资，如果公司不支付，劳动者可以反馈到公司所在地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位支付。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳
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本人是应届毕业生，签了三方协议，说半年转正结果没转能起诉他赔偿双倍工资吗？
杭州法律问答顾问你好，建议及时协商处理绍兴法律问答顾问您好，与单位协商解决宁波法律问答顾问你好，建议积极协商律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是应届毕业生，签了三方协议，说半年转正结果没转，能告诉他赔偿双倍工资吗？
合肥法律问答顾问双倍工资补偿是指用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，需要每月支付二倍的工资，一般按实际工资收入计算；拖欠工资被劳动行政部门责令期限支付，逾期不支付的，加付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单
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我在公司干了7个月，没有劳动合同，我想仲裁申请双倍工资赔偿，能成功吗
律赞网法律问答顾问没签劳动合同的并且申请仲裁的话，计算双倍工资的时间应该从用工之日起开始计算，一直计算一年，一共赔偿11个月的双倍工资，因为赔偿时间是从次月开始计算的。满一年视为签订无规定期限劳务合同。法律依据：《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同
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二审是否应以一审确定的时间为起始时间，以维持原判双倍支付延迟履行金？
律赞网法律问答顾问你好，按照一审的进行计算天津法律问答顾问判决确定的支付之日，一般是二审判决下达期后再加履行期，然后就开始计算保定法律问答顾问以生效的判决文书为准律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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房地产面积误差过大可以主张双倍赔偿吗？
周口法律问答顾问根据合同起诉开发商索赔南阳法律问答顾问看你们的购房合同怎么约定的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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前两个月被开除了，店里扣了我4000多还能回来吗，签了劳动合同
成都法律问答顾问可以申请劳动仲裁维权广元法律问答顾问你好，建议及时协商处理德阳法律问答顾问你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工厂辞职写辞职报告，但没人批准
武汉法律问答顾问你好，按法律规定职工申请辞职的需要提前一个月提交书面辞职报告，但是和厂里协商一致的也可以当场就走襄阳法律问答顾问你好，一般需要提前一个月提交辞职报告，一个月后即可离开律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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签订劳动合同实际上是劳动关系。仲裁可以双倍赔偿吗？
广州法律问答顾问申请劳动仲裁二倍赔偿。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条用人单位与劳动者协商一致，可以订
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你好，我们和房东签订了购房意向书，注明了2万元的购房押金，违约双倍返还。此外，房东还签署了购房押金。现在房东反悔了。他能双倍返还吗？谢谢你
郑州法律问答顾问房东亲戚有无合法授权？由授权，并且在合同上签名，可以要求返还平顶山法律问答顾问具体依据合同约定以及定金条款的约定开封法律问答顾问你好！可以诉讼解决问题律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是房子的卖家，押金合同是2万，实际上我收了1万，我收了1万，说是作为押金，我家不想卖违约，双倍退还押金是2万，还是4万？
博尔塔拉法律问答顾问你好，可以起诉要回伊犁法律问答顾问您好，协商不成的可以起诉的巴音郭楞法律问答顾问具体看合同内容是否约定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我丈夫进了监狱。我家已经签了合同，收了定金。现在卖不出去了。我们违约需要赔偿双倍定金吗？
北京法律问答顾问签订合同的当事人违约的，双方同时约定了违约金和定金的，可以选择适用违约金或者定金条款，而不能同时适用。如果双方约定的定金数额不足以弥补违约造成的损失的，未违约方可以请求违约方赔偿超过定金数额的相应损失。如果给付定金一方不履行债务或履行债务不符合约定致使不能实现合同目的的，构成违约，此
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还款合同违约能双倍赔偿吗
成都法律问答顾问一、还款合同违约能双倍赔偿吗1、还款合同违约一般是不能主张双倍赔偿的。还款合同的实质是合同当事人之间对已经形成的金钱债务，就还款的金额、还款期限、违约责任等相关内容达成一致意见的书面协议，其内容一般较为清楚明了。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约
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你好，我只想问一下实习生入职一个月后没有签订任何劳动合同，这个月的工资能不能翻倍
白城法律问答顾问你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁四平法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉长春法律问答顾问可以要求公司支付未签订劳
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你好，贷款平台支付双倍违约金合理吗？
兰州法律问答顾问你好，需要赔偿违约责任律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我要求双倍工资退休，申请仲裁
广州法律问答顾问你们现在可以申请劳动争议仲裁要求支付双倍工资，并要求解除合同并由单位支付经济补偿金深圳法律问答顾问可以主张未签订劳动合同的双倍工资（只能主张一年的，你现在主张可能已过仲裁时效），还可以主张解除劳动合同补偿金（按照你在单位工作的年限，满一年按照一个月的工资补偿）梅州法律问答顾问超过一个
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在工厂工作了两个多月，没有签订劳动合同，我辞职了，能不能申请双倍工资赔偿？
普洱法律问答顾问根据我们国家的具体法律，没有签订劳动合同，赔偿双倍工资的计算是以每月发到手的工资计算两倍的，用工单位没有跟劳动者签订劳动合同，如果是满一个月没有满一年的，劳动者是可以要求用工单位支付每个月两倍的工资，如果是工资满了一年以上的，则视公司与劳动者签订无固定期限的合同。劳动者不签订书面劳动
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通过中介找工作没签劳动合同已经5个月了，能不能要求双倍工资？
深圳法律问答顾问法律分析：劳动者可以要求双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合
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如果工作一年没有签订合同，如何支付双倍工资？
塔城法律问答顾问关于双倍工资的规定如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，向劳动者每月支付二倍的工资，支付二倍工资的期限一般不超过十一个月；用人单位自用工之日起超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起每月支付二倍的工资给劳动者。法律依据：《中
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