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无缘无故被厂里给炒掉了咋办?
深圳法律问答顾问公司如果违法炒掉员工，要按照经济补偿标准的二倍赔偿，赔偿金按员工在公司工作的年限计算，每满一年支付两个月工资；如果公司不支付的，员工可以依法申请劳动仲裁，不服仲裁结果的可以起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履
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在厂里面星期六没去上班被罚款了能要回来吗
福州法律问答顾问公司乱罚款劳动者可以去当地的劳动局投诉，由劳动局在调查处理后作出行政处罚或者行政处理决定；或者劳动者也可以去申请调解组织调解、或依法去申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报
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我在一家塑料集装厂上班，厂里面年底才结工资，平时就给点生活费，现在要过年了我该怎么办？
安阳法律问答顾问老板拖欠民工工资，劳动者可以与公司协商，要求其在约定的日期及时支付工资；协商不成的，可以向有关调解组织申请调解；也可以向劳动行政部门举报、投诉。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵
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工伤认定书里面那个受伤害经过能不能写在厂里工作过程中头部碰到铁块摔倒造成腿部粉碎性骨折
长沙法律问答顾问"工伤申请流程提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;用钢笔或签字笔填写，受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系
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来厂里上班不到其他但是被开除了可以要求发放工资嘛
甘孜法律问答顾问向劳动监察大队投诉绵阳法律问答顾问可以申请劳动仲裁要求赔偿凉山法律问答顾问被开除了还有工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：被开除了还有工资。工资
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厂里自离有工资？
海北法律问答顾问工厂自离有工资，工资分配应当遵循按劳分配的原则，即使员工自离，对于其付出的劳动也应当支付工资，但是如果因为自离给工程造成了损失的，需要承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总
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我在厂里上班满一年了，进厂时没签劳动合同，现在厂方要将我辞退，我能要求厂方补偿双薪吗要求厂方补偿双薪吗？
律赞网法律问答顾问劳动者如果被工厂违法辞退，工厂要按双倍的经济补偿标准来赔偿劳动者，即劳动者在工厂的工作年限每满一年，工厂要向其支付二个月的工资作为赔偿。如果是因为自身具有严重的过错而被辞退的，则不能获得赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满
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2个月后去做激光疤痕是6平方厘米,5cm,0Ⅹ3,左手腕上做了植皮手术是4,我在厂里面上班受伤了?
律赞网法律问答顾问您好，与单位协商解决恩施州法律问答顾问具体的需要鉴定机构进行鉴定才能确定，现在是否起诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我姐姐在厂里上班，今天被领导故意找茬，我姐姐和他吵起来了，那个领导就用一个大拇指长的铁制的东西砸我姐姐的脸上了应该怎么办？
葫芦岛法律问答顾问可以通过诉讼途径解决大连法律问答顾问你好，可以报警，同时起诉，要求赔偿损失，赔礼道歉抚顺法律问答顾问无法协商的，可以诉讼解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在一家小厂里工作没有签定劳动法合同我可以起诉吗
律赞网法律问答顾问劳动者与公司没有签劳动合同，但存在事实劳动关系且双方产生劳动争议的，可以起诉，但在提起劳动诉讼前，一般需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再在十五日内及时起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关
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就是我是昨天上午在厂里面手动叉车压到脚了，当时不是很痛就没有管，
平顶山法律问答顾问"处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力
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老X在石材厂里上班受伤
嘉兴法律问答顾问在工地上上班受伤，工伤程序：由用人单位在事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政不能申请工伤认定，认定为工伤后，及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，在根据伤残等级，享受对应的工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断
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在工厂里，旷工三次，自动离职，有工资拿吗？
泉州法律问答顾问劳动者旷工三天后自动离职，如果此前正常提供了劳动的，有工资。用人单位应当按照双方约定的工资数额和劳动者实际的出勤天数，在解除劳动合同时一次性为劳动者发放工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条
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住在农村，我们家的土地流转了，因为建筑厂里的路灰太厚，没有人喝酒来管理人们的健康问题
苏州法律问答顾问土地问题一般归属于各个地方的国土部门管辖，如果遇到有关土地流转问题可以咨询相关国土部门，如果国土部门无法解决，可以向法院提起诉讼。无锡法律问答顾问土地流转的程序为：1、提出申请：(1)土地流出方向的村民小组或村民委员会提出申请并填写流转申请书。(2)土地流入方向乡(镇)土地流转服务站提出申请
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自己的车给厂里，拉货，厂里没有给司机签劳动合同，司机，在拉货的途中，出了交通事故厂里有没有责任？
梅州法律问答顾问工人外出遇车祸死亡，出于个人原因的，单位不负责任；因为工作原因受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应
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就在厂里做事，如果刚开始去的时候答应提前走扣四天工资，现在扣了五天工资算违法吗？
南昌法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。景德镇法律问答顾问我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。鹰潭法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉处理的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨
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工厂拖欠工资然后我2022年2月16日投诉了他们现在厂里叫我辞职了
淮安法律问答顾问劳动者辞职后公司拖欠工资的，应该通过以下方法维权：与该公司协商；向调解组织申请调解；向当地的劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或
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疫情期间。吃住厂里我腰在工作中纽伤了，我休息11天去上班了。做了一天。在休息算上班吗？
石家庄法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁邢台法律问答顾问您好，向当地劳动监察大队投诉处理邯郸法律问答顾问可以申请工伤认定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工厂里的小时工，在工作时间受伤，不算工伤。还是小时工性质没有工伤
沈阳法律问答顾问工作时间在以下情形内受伤属于工伤或者视为工伤；因为工作原因遭受事故伤害的；因为履行职责被暴力伤害的才是工伤，工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受
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您好，我想问一下我是个人做彩钢复合板的，工人得了癌症，工厂里我要承担什么责任
衢州法律问答顾问你好，申请劳动仲裁处理温州法律问答顾问员工在工作期间得了癌症，如果癌症与用人单位无关的，用人单位不需要对员工承担任何责任。但如果癌症属于因工作原因造成的，可以按工伤处理，由用人单位在法律规定的范围承担责任。湖州法律问答顾问法律分析：这个主要看工厂的工作环境是否是导致癌症的诱因，如果工
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