我要投稿-
我丈夫在柳江上班厂里搞开业活动喝酒死了是同事送去医院过了6天死亡，厂里不陪钱我打官司是否要交诉讼费661O元？
兰州法律问答顾问喝酒意外死亡的赔偿标准：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问
1130 人看过
-
你好，我租了一家工厂做汽车美容行业。然后一场雪把房子倒塌了，把工厂里的车压坏了，损失赔偿6万元。房东需要承担责任吗？
南昌法律问答顾问造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的，赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。景德镇法律问答顾问你好，造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的，赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。当然，这里的财产包括有形的财产，也包括无形的财产。九江法律问答顾问根据法律规定，
1502 人看过
-
在工资中扣除了公积金，但工厂里没有给公积金怎么办？
上海法律问答顾问你好，可协商解决南京法律问答顾问协商或者申请劳动仲裁解决绍兴法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1109 人看过
-
厂里压40天工资算违法吗？
安庆法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉芜湖法律问答顾问你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁蚌埠法律问答顾问可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
2048 人看过
-
就是我在厂里上了三天班，被厂里开除了，是中介介绍进厂的，然后给中介发信息叫结工钱怎么解决？
上海法律问答顾问劳务中介跑了没发工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报；可以依法向人民法院申请支付令；也可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，
1048 人看过
-
在厂里小时工做了4天一个小失误没有工资
天津法律问答顾问法律分析：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁（3）通过诉讼途径解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权
821 人看过
-
我是厂里的小时工，但是签订了劳动合同，我
乌鲁木齐法律问答顾问法律分析：劳动者按规定辞职，应该有工资。劳动者按《劳动合同法》的规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过，劳动者应当留存按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
1611 人看过
-
我上班之过度劳累现在在家休息公司厂长要我医院证明像我这种情况厂里应该是对的吗？
福州法律问答顾问建议是申请工伤鉴定确定的泉州法律问答顾问是否有签订劳动合同？未签订劳动合同的情况下你已经与该单位形成了无固定期限劳动合同，老板单方面无故辞退你需要支付双倍经济补偿金。依据劳动合同法第47条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付莆田法律问答顾问你好
1213 人看过
-
我已经到外省上班了可是老家的厂里还欠我的工资怎么办已经半年多了
沈阳法律问答顾问用人单位拖欠农民工工资，劳动关系存续期间劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为
1506 人看过
-
我姐进厂，厂里没有宿舍自己租房子手断了算工伤么
阿勒泰法律问答顾问要看是否因为工作原因导致手臂断了的，若是的话可能认定为工伤，但是最终是否为工伤，要进行工伤认定才能确认。昆玉法律问答顾问在工地上受伤，即使没有签劳动合同，但只要能证明员工与单位之间存在着劳动关系的，仍然可以依法申请工伤认定；如果不属于工伤的，则员工可以依法要求侵权责任人赔偿。法律依
1631 人看过
-
你好老师我的脚部分骨头骨折厂里应该付工资
兰州法律问答顾问对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。天水法律问答顾问如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。定西法律问答顾问劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定
1170 人看过
-
请问，工厂里工作的社保是否一定要缴纳？
天津法律问答顾问法律分析：员工社保缴纳必须是“用人单位”就是和劳动者签订劳动合同，建立劳务用工关系的单位，劳动合同与公司签订，那么社保就应该是以公司的名义进行缴纳。员工和单位存在劳动关系，就需要用单位的社保账户为其缴纳，意思就是，员工的社保关系必须挂靠在单位的社保账户下面。法律依据：《中华人民共和国
650 人看过
-
我疫情在家11天发工资时厂里说算放假，但厂里为公室是满工资他们同样在家11天
重庆法律问答顾问疫情期间如果单位要求劳动者在家休息，在一个工资支付周期内，用人单位要按劳动合同约定支付工资。超过一个工资支付周期的，劳动者在家休息，用人单位需支付生活费；已经复工的，可按不低于当地最低工资的标准来发工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资
2002 人看过