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想辞职但厂里不结工资怎么办
绥化法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。大兴安岭法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。七台河法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投
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我在厂里交了一个女朋友发生了关系她是艾滋病然后没有告诉我她自己是自己很健康这该怎么判?
咸宁法律问答顾问明知得艾滋故意传播的构成传播性病罪，会被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。本罪侵害的客体是双重客体，即他人的身体健康和社会治安管理秩序。法律依据：明知得艾滋故意传播的构成传播性病罪，会被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。本罪侵害的客体是双重客体，即他人的身体健
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在厂里上班，但合同没到期想辞职有工资吗？
长春法律问答顾问合同到期辞职在通常情况下是会有工资补偿的。但公司维持或者提高待遇条件要求续订劳动合同，职工拒绝的情形除外。工资补偿的计算标准为：根据工作的年限，每满一年支付一个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照
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我们工厂要搬我不想去，我在厂里干了13年厂里怎么赔。?
楚雄法律问答顾问搬厂劳动法的赔偿是：工厂搬迁工人愿意跟随工厂搬迁的，工厂应当给予工人拆迁安置费；工厂搬迁工人不愿意跟随工厂搬迁需要解除劳动合同的，工厂应当按照工人的工作年限支付经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
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我们体检报告单厂里不给
荆州法律问答顾问什么体检？谁付钱的？你付的，体检单应归你律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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厂里故意推迟到26号发工资原定20号还要签工资条不签就不发
包头法律问答顾问你好，建议协商处理乌兰察布法律问答顾问公司推迟发放工资违法，劳动者应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的，可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定，用人单位应当按时给劳动者发工资。法律依据：《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支
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我们已经不在那个厂里上班了
律赞网法律问答顾问 劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉，或者通过劳动争议仲裁、向人民法院申请支付令等程序处理。 法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条、第五条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；当事人不愿意协商、协商不成或
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税务检查已经发出了补税通知，以后是否会发放罚款或滞纳金。如果公共账户里的钱不够，他的私人账户里的钱会被扣除吗？或者执行工厂里的货物或机械设备来抵消税收。
保定法律问答顾问您好，您有哪些证据，可以起诉邢台法律问答顾问你好，请询问税务管理部门张家口法律问答顾问要看行政机关具体的措施律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在厂里上班时左手第四个手指未节粉碎性骨折，做完内固定后在家休息工资是怎么拿的息工资是怎么拿的？
律赞网法律问答顾问手指受伤工伤理赔：由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等合理费用；由用人单位按月支付职工在停工留薪期内，原工资福利待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服
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如果厂里有年假，厂里不修，你能抱怨他吗？
伊春法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉黑河法律问答顾问可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决大兴安岭法律问答顾问如果负有工伤赔偿责任的工厂不赔偿职工，职工可以与其协商；协商不成的，向调解组织申请调解；调解不成功的，提请劳动仲裁；不服仲裁裁决的，依法去提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲
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我有个朋友在一家私人厂里打工十几年了，能要求老板补交社保吗，单身一个人
律赞网法律问答顾问社保自己可以交。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费。法律依据：《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保
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我在一家个体工厂干了有五年的工作，从事的是冷库工种，厂里面也没有给交各种保险请问有没有补偿？
齐齐哈尔法律问答顾问劳动者在单位工作15年，如果因私想辞职的，单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的，单位才需要依法支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定
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在工厂里面但是是去上班的时候下楼梯的摔伤算不算工伤?
咸阳法律问答顾问厂区内若因工作原因摔伤的，算工伤；若是在工作场所内，因个人原因摔倒受到伤害的，不属于工伤。因工作原因受到事故伤害的，由用人单位或职工及其近亲属向社会保险行政部门申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原
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叉车证书压在工厂里。因为工厂的原因，我的证书现在已经过期了。工厂让我继续开叉车，告诉我要拿什么临时证书。我能拒绝吗？
银川法律问答顾问你好，建议协商解决石嘴山法律问答顾问你好，请问问题解决了吗固原法律问答顾问法律分析：叉车证过期了,只能重新办理,过期自动作废。法律依据：《国家质量监督检验检疫总局关于修改的决定》第十条申请《特种设备作业人员证》的人员应当符合下列条件：（一）年龄在18周岁以上；（二）身体健康并满足申请从事
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请问我在职后申请劳动仲裁后一直没去上班，厂里说我旷工，然后说责任自付，这是什么意思？
杭州法律问答顾问最好要有请假手续。企业跟员工劳动关系的终止，是看书面的通知或者申请为准，员工到劳动局申请仲裁并不影响劳动合同的履行，所以员工仲裁后没有向单位提出书面的申请离职的情况下不回公司上班是视为旷工，公司是可以根据相关的规章制度进行处理，但是如果员工是根据法律依据：《劳动合同法》第38条的规定离
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我在一个厂上班，在厂里上班扭到腰了，现在上不了班，厂家单方面辞退我
合肥法律问答顾问工厂辞退员工赔偿标准：被工厂辞退，劳动者可以向工厂索要赔偿，而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者
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在43岁的工厂里，我自己的女人开始购买社保，但是女人50岁就该退休了
昆明法律问答顾问女性个人交社保50岁能否退休要视具体情况而定。随着社会保障制度不断完善，按2020年退休年龄规定，如果2020年女性自己交社保，法定退休年龄是55岁。当然了，如果女性自己交社保之前，曾经有在国企以工人身份工作的经历，只要工龄满10年，女性自己交社保法定退休年龄就是50周岁。律赞网lawun.net，致力打造
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厂里没有给我买社保，现在检查出肝硬化，但是检查之前已经辞职了
杭州法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。绍兴法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁维权的宁波法律问答顾问建议办理退休手续律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平
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工厂里有十年的奖励，但是我已经十二月十一年了。下个月，也就是元月二十日，我要退休了。在这种情况下，我能得到十年的奖励吗？
广州法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。珠海法律问答顾问你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。深圳法律问答顾问你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险
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我在我们当地一厂里干了五天临时工，老板偷偷跑了，工资能要到吗?
三沙市法律问答顾问临时工可以通过协商，申请劳动仲裁以及向劳动行政部门投诉的方式等方式争取工资福利待遇，公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放，其工资数额不得低于当地最低工资标准。法律依据：《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳
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