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劳动仲裁结果延迟，需要法院起诉
无锡法律问答顾问劳动仲裁起诉法院一般就审理一次。劳动仲裁可以开庭几次，并没有法律具体规定。一般只有一次，但如果因法定原因影响，则会延迟开庭时间。此外，如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理，可以提前向仲裁委申请延期开庭，不过需要有正当理由。【法律依据：】《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本
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你好，我在公司工作了3年，还没有签订合同。如果我主动辞职，我可以申请劳动仲裁，并要求公司每月支付双倍工资吗？那么这个双倍只看公共账户，因为公司支付的工资只有2000多个公共账户，其余的是私人账户
杭州法律问答顾问法律分析：直接去申请劳动仲裁，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。湖州法律问答顾问法律分析：劳动
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您好，劳动仲裁结果出来了，费用是否包括医疗费用
铁岭法律问答顾问劳动仲裁费用主要包括案件受理费和处理费两个部分，一般受理费由仲裁申请人预交；处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本1日内预交。另外，结案后，仲裁委员会按照仲裁费由败诉方承担的原则，予以确定。双方部分败诉的，由双方当事人承担。如果当事人撤诉的，全部费用由撤诉方承担。经仲裁调
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单位还没有缴纳社会保险，可以进行劳动仲裁吗？
淮北法律问答顾问法律分析：(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。(2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用人之日起三十日
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律师，你好，我想问一下，因为公司其他员工的工作没有按时完成，所以可以申请仲裁吗？
南宁法律问答顾问用人单位和劳动者申请劳动仲裁的时间并不是任意的，劳动争议申请仲裁是有时效限制的，诉讼时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知
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成人教育机构不退费仲裁结果多久出来
上饶法律问答顾问您好，建议与对方协商解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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不执行仲裁裁决再申请仲裁不受理怎么办？
合肥法律问答顾问你好：可以起诉解决芜湖法律问答顾问你好，是什么原因不执行安庆法律问答顾问可以申请强制执行律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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一审行政诉讼不开庭直接裁定可以吗？
大庆法律问答顾问裁定驳回得理由是什么，一般都需要开庭审理！是因为主体不适格吗齐齐哈尔法律问答顾问可以的。例如，对于不予立案的裁定。但对实体性的问题处理必需开庭审理鹤岗法律问答顾问法律分析：行政诉讼一审不可以不开庭审理，一审必须开庭审理。法律依据：《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条人民法院公开审理
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劳动仲裁流程是怎样
天津法律问答顾问劳动仲裁流程为：1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁；2.提交书面仲裁申请；3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理；4.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。5.开庭裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁
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你好，我们公司员工的工作态度比较消极，我开了他，这种情况需要赔偿，现在他要申请劳动仲裁起诉我
上海法律问答顾问你可以申请劳动仲裁，认定单位违法解除劳动关系，要求单位支付赔偿金宁波法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁，单位涉嫌违法解除劳动合同绍兴法律问答顾问员工申请劳动仲裁时，公司处理方法员工申请劳动仲裁的，公司可以积极聘请律师来应诉，最大限度地维护自身的合法权益。要掌握与收集相关证据，证明员工
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咖啡厅办卡不退费能仲裁吗
成都法律问答顾问你好，建议双方自行协商处理德阳法律问答顾问你好，可以提起诉讼遂宁法律问答顾问您好，建议搜集证据起诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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离职扣员工1000元，离职后上个月工资拖欠至下个月，可恶申请劳动仲裁吗？
银川法律问答顾问离职之后公司拖欠工资的，可以申请劳动仲裁，但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条《劳动争议调解仲裁法》第二十七
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已经申请劳动仲裁已经判决赔偿金额，对方不接受提取上诉我该怎么办
南昌法律问答顾问你好，优先提起劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，因为工伤赔偿，但是赔偿少，想申请劳动仲裁，但是劳动合同在用人单位手里没有
杭州法律问答顾问申请劳动仲裁索要工伤赔偿应当在一年的仲裁时效期间内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条法律依据：《劳动争议
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剪辑培训机构不退费仲裁要亲自到场吗
鄂州法律问答顾问需要到场进行办理荆门法律问答顾问若当事人报名了培训班，之后想退费的，可以使用以下方法进行退费：如果双方当事人之间有合同的，可以先与培训机构进行协商，如果协商不成的，当事人可以根据冲裁协议申请仲裁，如果没有仲裁协议的，当事人可以直接向法院提起诉讼。法律依据：《民法典》第四百九十六条格式
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劳动仲裁开庭一个月没有裁决怎么办？
苏州法律问答顾问一般来说仲裁庭开庭完成之后，会在45日之内收到相关的裁决书。如果双方在收到裁决书之后对裁决书有所不符的情况的话，可以在15日之内起诉到相关法院，法院会对案件进行重新审判。申请劳动仲裁立案时需携带什么材料1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份；2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；
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申请劳动仲裁怎么申请啊?
苏州法律问答顾问申请劳动仲裁应向仲裁委员会提交书面申请，写明身份信息、申请请求和事实根据、申请日期等事项；仲裁委员会办事机构进行相关审查，认为符合受理条件的应于五日内通知申请人受理。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应
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我被公司辞退了，但现在快一输半个月了，还能申请那次劳动仲裁吗？
上海法律问答顾问当事人可以申请进行劳动仲裁的情形包括：1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生争议的；2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生争议的；3、因执行、变更、解除、终止劳动合同发生争议的等。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境
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你好，我们公司有一个员工的工作态度比较消极。我打开了他。这种情况需要赔偿吗？现在他想申请劳动仲裁起诉我
深圳法律问答顾问法律分析：公司赔偿金不给，劳动者可以申请劳动仲裁。首先到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书、申请人身份证、相关证据及证据清单、用人单位工商登记信息。仲裁委员会提交材料后，应当在5个工作日内立案，并给予双方当事人一个举证期和双方的答辩期。之
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劳动合同在劳动仲裁中无效。如何裁决？
钦州法律问答顾问法律分析：劳动合同无效，解决方式：1、协商。2、调解。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。3、仲裁。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4、诉讼。对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉
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