我要投稿-
我们28号发工资今年年假25号放假不发工资这样可以申请劳动仲裁吗
广州法律问答顾问公司放假不给员工工资，员工要在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
1527 人看过
-
不发工资是否可以去劳动仲裁告
天津法律问答顾问公司不按时发工资的，劳动者能够去申请劳动仲裁。关于拖欠劳动报酬的争议，在劳动仲裁委的受理范围之内，因此劳动者可准备好仲裁申请书和证据材料，依法去提请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因
743 人看过
-
劳动仲裁确认了劳动关系，如何要求单位补缴社保，单位不交可以去法院起诉吗？
合肥法律问答顾问法律分析：仲裁裁决确认存在劳动关系后，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位补缴社保。补缴社保一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。根据《社会保险
575 人看过
-
公司来自上海嘉定，劳动仲裁结果出来，说可以申请法院强制执行。问题是我来自南京，来自其他地方。我应该向那里的法院申请。谢谢你
成都法律问答顾问申请强制执行劳动仲裁裁定应当在法定期限内向有管辖权的人民法院提出，并提交相关资料。一般来说，这里的管辖法院指的是被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院。法律依据：《民事诉讼法》第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一
1863 人看过
-
你好，我已经离职1年零2个月了，已经申请劳动仲裁，可以接受吗？因为原公司没有购买社保
北京法律问答顾问公司没交社保可以申请劳动仲裁。申请人向当地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、
579 人看过
-
你好，我在余杭人工智能小镇，想在余杭区寻求劳动仲裁申请流程
林芝法律问答顾问申请仲裁应当向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：用人单位和劳动者的基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委
2021 人看过
-
公司欠我3万元的佣金，我这边的证据不足可以要求公司提供证据吗？
深圳法律问答顾问法律分析：劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的佣金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区
1329 人看过
-
我工作了四个月，前三个月的实习期是四个半月。我还没有签订劳动合同。我可以申请劳动仲裁来补偿我的双倍工资吗？
深圳法律问答顾问可以申请劳动仲裁双倍工资的情形：用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
1888 人看过
-
工作期间没有给交保险可以申请劳动仲裁吗?
银川法律问答顾问申请劳动仲裁时候，申请人可以提供工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录证明，或者用人单位向劳动者发放的工作证，或考勤记录等凭证证明双方存在劳动关系。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列
536 人看过
-
申请人的仲裁请求不属于处理劳动人事纠纷的范围是什么意思
广州法律问答顾问劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住
863 人看过
-
已提交劳动仲裁，可不上班嘛，单位各种针对我
昆明法律问答顾问劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理
996 人看过
-
就是我今天请病假了，然后用人单位把我辞退了，当时没签订劳动合同，就是可以申请劳动仲裁吗？
成都法律问答顾问被辞退可以申请劳动仲裁。如果员工与公司就辞退决定而产生争议的，员工可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并提交书面的仲裁申请书、申请书副本和有关的证据材料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确
1082 人看过
-
个体户没有为员工签订合同，员工去申请劳动仲裁，怎么处理比较好
杭州法律问答顾问没签劳动合同，员工可以准备好其他能够证明劳动关系的证据，到劳动争议仲裁委员申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用
2072 人看过
-
你好，我在公司一年五个月没问我买社保的问题。昨天刚交了辞职书，然后要求公司在工作期间支付我所有的社保。公司没有回复我。我可以直接去劳动仲裁吗？
重庆法律问答顾问法律分析：公司没有给员工买社保可向社保局投诉，或者提出辞职要求给予补偿金。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十四条用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正。第二十七条用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的
1335 人看过
-
没有签订劳动合同，没有缴纳社会保障，申请劳动仲裁需要提供什么材料和流程
武汉法律问答顾问申请劳动仲裁的流程以及材料：1、首先向劳动仲裁机构申请，并提交申请书，本人的身份证件以及证据；2、劳动仲裁对当事人提交的资料进行审查；3、审查完毕的，符合受理条件并且属于受理的范围的就会受理。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人
773 人看过
-
你好，我想商量一下如何补救劳动仲裁过程中提交证据的时间
重庆法律问答顾问对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工资的证
1000 人看过
-
劳动仲裁开庭当天，我请假不批准算什么？还有开庭算是社会活动吗动吗？
苏州法律问答顾问劳动仲裁开庭后可以申请撤回仲裁申请，根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条 申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。淮安法律问答顾问劳动仲裁的一般步骤：开庭、明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论、陈述。徐州法律问答顾问开庭是正式
635 人看过
-
我在公司已经怀孕两个月17周了。公司没有和我签劳动合同，也没有给我发工资，也没有解雇我。现在请产检假，公司不允许假，说我是欺诈，但是我加入公司的时候，直接领导知道我怀孕了。我想问一下在这种情况下，我仲
自贡法律问答顾问孕妇可以向劳动仲裁部门进行投诉处理。之后劳动仲裁部门接受申请后会对情况展开调查，如果情况属实会让单位批准病假以及支付病假的工资，这样可以维护员工的权益避免带病工作。其次孕妇是可以请病假的，公司不批是违法的，孕妇可以依法对公司提起投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十九条女职工
584 人看过
-
如果委托您去劳动仲裁的案子怎么收费的?
苏州法律问答顾问你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的淮安法律问答顾问申请劳动仲裁，劳动仲裁不收费，如果委托律师的，支付律师费。徐州法律问答顾问劳动仲裁
864 人看过
-
你好，劳动仲裁裁决下来一个月，老板不愿意出钱，我该怎么办
兰州法律问答顾问法律分析：劳动仲裁后老板还是不给钱，劳动者可以依法向人民法院申请强制执行，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，依法强制执行其财产。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行
963 人看过