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老师，你好！问你一个问题。立遗嘱人死亡，书面遗嘱有其签名（但不知是否立遗嘱人本人），未经公证或见证人签字。遗嘱有法律效力吗？
南京法律问答顾问法律分析：遗嘱是否需要证明人签字要依据具体情况而定。如果遗嘱人具有完全的民事行为能力，自书遗嘱是有效的，则不需要见证人也就不需要签字。遗嘱指的是遗嘱人生前在法律允许的范围内，按照法律规定的方式对其遗产或其他事务所作的个人处分，并于遗嘱人死亡时发生效力的法律行为。法律依据：《中华人民共
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劳动合同上写着不服从公司调动工作岗位和地址可以解除劳动关系合法吗？
乌鲁木齐法律问答顾问对于用人单位的正常合理的工作调动，劳动者拒不服从的，用人单位有权合法解除劳动合同且无需支付经济阿克苏法律问答顾问你好，公司有权利对对员工工作岗位进行变动，但由于我国《劳动法》强调书面劳动合同，所以公司在变动员工工作岗位时首先要受到与员工所签的劳动合同的约束。你的劳动合同中注明的“
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私人老板上班不签劳动合同违法吗？
上海法律问答顾问法律分析：私人老板不签合同是违法的。因为劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自
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我的银行卡被法院冻结了，法院应该给我书面的东西吗？
南京法律问答顾问法律分析：法院冻结银行卡是因为银行卡的所有人有未履行的法院判决或者负有履行法院判决的义务。如果需要解除冻结，需要还清判决书所确定的义务，并经法院核实后，才可以解除冻结。法院要依法定程序才能冻结诉讼当事人的银行卡，不能随便冻结别人银行卡，更不能冻结与案件无关的其它人的银行卡。法律依据：
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我是主播，需要招助理。我不知道如何制定合同
长春法律问答顾问可为你起草劳动合同或聘用协议通化法律问答顾问委托专业人士办理辽源法律问答顾问您好，请问具体是什么合同呢律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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汽车贷款租赁三年，已支付11个月，准备一次性结清12个月，租赁公司不同意说违约金
许昌法律问答顾问你好，建议按照合同约定履行南阳法律问答顾问得参考合同约定处理济源法律问答顾问法律分析：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金
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您好，个体户合伙债务平书面协议是否具有法律效益？
深圳法律问答顾问以下合伙协议效力认定为有效：1、公民个人之间订有合法的书面合伙协议。2、公民之间虽没有订立书面合伙协议，但当事人均承认订有口头协议或者有两个以上无利害关系人证明其订有口头协议的。3、公民之间没有订立书面合伙协议，也无人能够证明订有口头协议但当事人的经营活动符合合伙条件的。根据《中华人民
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支付公积金时，公司要求我们写书面申请，说我们自愿支付，支付费用全部由我们个人承担，这合法吗？
昆明法律问答顾问可以申请仲裁维权律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下，我爸爸为两个股东开了一辆大车拉货，因为太累而死在车里。这是怎么起诉的，但是听说我爸爸后来也加入了10%的股份。这些都没有书面协议，可以认定是员工纠纷还是合伙纠纷？
济南法律问答顾问你这边有股东合伙协议吗东营法律问答顾问需要按照公司财产情况枣庄法律问答顾问由交警来处理定责律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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行业主管部门对履行双方合同有什么责任？
贵阳法律问答顾问你好，需办理授权委托黔东南法律问答顾问按照合同的约定处理铜仁法律问答顾问依据合同内容约定确定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我跟老板提出了今年放假的工作，但是没有提交书面申请。现在老板招了一个人代替我的职位，没有通知我，然后把我调走，降薪。这样离职能得到赔偿吗？
长沙法律问答顾问员工被调岗降薪的，可以申请劳动仲裁。调岗降薪属于变更劳动合同的行为，而劳动者与单位之间因变更劳动合同产生争议的，可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会进行申请。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）
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我在外包公司工作了1年9个月，被派到一家公司工作。现在服务公司的客户因为对我的服务不满意要退还服务费，然后公司要退还我。能否要求n1=21共3个月的工资赔偿？没有提前30天书面通知，因为客户对我的服务
鄂尔多斯法律问答顾问可以诉讼要求赔偿的阿拉善盟法律问答顾问您好你们合同上有约定定金不退还吗锡林郭勒盟法律问答顾问用人单位有义务结算该劳动者的工资。如果因为员工突然离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。按照规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损
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本人是需要招聘助理的主播，不知道如何制定合同
石家庄法律问答顾问建议约定提成和合同解除等保定法律问答顾问你好，可以要求解除合同张家口法律问答顾问你好，想现在注册一家公司，在现实招聘主播，在网络视频直播平台直播，这个经营范围你可以写文化传媒公司，或者网络科技公司，标注主播就可以了律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下，我父亲开车给两个股东拉货，因为疲劳在车里死了。这是怎么起诉的，但听说我父亲后来也投入了10%的股份。这些都没有书面协议，可以认定为员工纠纷还是合伙纠纷？
银川法律问答顾问你这边有股东合伙协议吗吴忠法律问答顾问车主是需要承担责任的，雇佣活动中雇员受伤的,应由雇主承担赔偿责任。司机疲劳驾驶是受到车主的催促赶时间吗？司机要是有过失要承担责任固原法律问答顾问需要按照公司财产情况律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果电子厂试用期七天不及格，离职有工资，前提是通过中介进厂，七天试用期没有书面合同
合肥法律问答顾问试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十或当地的最低工资标准。法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同
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您好，我想离职领导不批准我是否需要书面传达啊
福州法律问答顾问一、提出辞职领导不批怎么办1、提出辞职领导不批的处理方法如下：（1）如果是正式同员工要辞职的，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意；（2）如果是在试用期内要辞职的，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同
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你好，我提前30天书面通知公司离职，是18号提交的。今天突然把离职报告还给我，说30天后我就走了，要扣我一个月的工资，没签劳动合同。这种情况我该怎么办？谢谢你
包头法律问答顾问劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。提前提前30天提交了辞职报告，单位批不批都可以离职，如果公司扣发工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法
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劳动合同还没有到期，公司要求劳动合同主体变更到另一家公司，在我不同意的前提下，已经让我的钉子转过去了，我不同意，是违法的吗？
漳州法律问答顾问如何变更劳动合同：1、及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是职工，无论哪一方要求变更劳动合同，都应当及时向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的理由、内容、条件等；2、按期向对方作出答复，即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后，应在对方
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您好，个体户合伙债务平书面协议是否具有法律效力
深圳法律问答顾问以下合伙协议效力认定为有效：1、公民个人之间订有合法的书面合伙协议。2、公民之间虽没有订立书面合伙协议，但当事人均承认订有口头协议或者有两个以上无利害关系人证明其订有口头协议的。3、公民之间没有订立书面合伙协议，也无人能够证明订有口头协议但当事人的经营活动符合合伙条件的。根据《中华人民
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你好，我按照规定提前30天书面通知公司离职，18日提交。今天突然把辞职报告还给我，说30天后走了，要扣一个月工资，没签劳动合同。我该怎么办？谢谢你
西安法律问答顾问劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。提前提前30天提交了辞职报告，单位批不批都可以离职，如果公司扣发工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法
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