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你好，我租了12天的房子，他说只给我一个月的房租怎么办？
南京法律问答顾问承租人违约问题需要按照合同约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。扬州法律问答
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本人在单位工作3年零4个月，连续4次签订合同，请问本单位是否还可以要求本单位给予未签订固定期限合同的经济补偿？
乌鲁木齐法律问答顾问你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。昌吉法律问答顾问在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。喀什法律问答顾问续签合同工作地点发生
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你好，我租了三个月的房子。我住了大约20天后被房子里的跳蚤咬了，让房东退还剩余的押金和租金，但租金拒绝退还所有的押金
海口法律问答顾问您好，可以起诉解决保亭法律问答顾问你好，协商不成可以起诉处理的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，用人单位没有和员工签订劳动合同，工作7个月，没有任何过错被解雇，如何赔偿。
凉山法律问答顾问法律分析：没签劳动合同解雇是有赔偿的。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。用人单位属于违规解除劳动合同，需要支付赔偿金(每服务一年支付二个月工资)，同时可以主张11个月的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第
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我现在自己交社保一个月838
绵阳法律问答顾问法律分析：社保每个月月中，即十五号左右到账。社保部门一般在月中，即十五日左右与合作银行核对信息、划款入个人社保卡金融账户。社保是社会保险的简称。社保是国家为了实现社会安全，强制社会多数成员参加的社会安全制度。定期交社保可以保障公民在退休后或者丧失劳动能力时也能有收入和补偿。社会保险最
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入职一个月后，背调出现问题，被辞退，公司是否需要赔偿，但工作我做得比较好，并非不能胜任工作
武汉法律问答顾问调岗后仍不能胜任工作，辞退需给付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年
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你好，我是国有企业平煤集团的员工。工伤发生后，我的工资比正常工作少了3000多英镑。我打电话给区队长询问情况。他说前12个月的基本工资平均没有计算奖金和安全奖。我们没有每月200元的效益奖和1300元
沈阳法律问答顾问法律分析：工伤期间，职工的工资应由所在单位支付，工伤期间原工资待遇不变，由所在单位按月支付，如果所在单位不愿支付，职工可以找人社局投诉，向人社局说明情况，可以拿单位不发工资的证据找人社局投诉，若找人社局投诉无果，可以向职工单位所在区域的仲裁委申请仲裁，向仲裁委提交仲裁申请还有证据证明
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你好，林律师！我想问一下，偷渡罪被判处7个月，罚款6000英镑，先交罚款，有没有减少
德宏法律问答顾问法律分析：偷渡应受到何种处罚：依照刑法规定，组织他人偷越国(边)境的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百二十二条违反国(边)境管理法规，偷越国(边)境，情节严重的，处一年以下有期
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离职两个月现在还没有完全发完工资和提成，这属于拖欠薪资吗？
凉山法律问答顾问劳动者离职后被拖欠工资的，可以催促用人单位及时向其发放工资；单位拒绝的，劳动者可以去申请调解、仲裁或者依法起诉。单位应当在与劳动者解除或终止劳动合同时一次性付清工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第
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合同到期，续租4个月，房东退还压金吗？
永州法律问答顾问您好，请问原租赁合同具体是如何约定的呢郴州法律问答顾问房租续租合同没到期，不能退押金，租房没到期押金可以退的，但是对于租客而言，要支付一定的违约金才行，除非合同之前就有约定可以提前解约，否则租客是要进行赔偿的。怀化法律问答顾问房租续租合同没到期，不能退押金，租房没到期押金可以退的，但
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用人单位规定离职需要提前30天通知，但该单位只有3个月后才属于正式员工。目前正处于试用期，提出离职。公司扣工资合法吗？
昆明法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。曲靖法律问答顾问我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。临沧法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳
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您好，我在一家工厂做临时工，离职快一个月了，他们的工资还没有发给我，只发了一半，这怎么办？
黄南法律问答顾问用人单位不给临时工发工资可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。《劳动保障监察条例》第二十六条法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行
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我的工资最近三个月以报销的形式发放，
保定法律问答顾问你好，需要按照合同约定处理邯郸法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁石家庄法律问答顾问法律分析：一般来说报销不属于工资,但如果员工有证据证明公司是以报销的方式给员工发放工资的除外。报销是指个人因处理用人单位的事务或受用人单位指派出差执行用人单位的某项公务而发生的费用，由经办人或申请人按用
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综合执法扣除了我的挖掘机和汽车一个月没有处理怎么办
杭州法律问答顾问可以直接报警处理衢州法律问答顾问你好，可以报警处理湖州法律问答顾问尽快还款协商归还律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好。我是应届毕业生，找工作签了五年合同，然后好了两个月不想做，需要赔偿违约金吗？
长春法律问答顾问参照签订的协议内容进行处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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试用期一个月，没有签劳动合同老板第二个月只给试用期工资合法吗
淮安法律问答顾问用人单位在试用期超过一个月不签合同的，违法，劳动者可以要求用人单位从第二个月其支付双倍工资，直到劳动者在单位工作满一年时为止。即最多支付十一个月的双倍工资。法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个
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公司入职一个月未签订劳动合同，需要准备哪些材料申请劳动仲裁
铁岭法律问答顾问没签劳动合同，申请劳动仲裁需要的材料包括书面仲裁申请书、可以证明双方存在劳动关系的证据，如：工资支付凭证、用人单位向劳动者发放的工作证、考勤记录等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。《劳动和社会保障
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农民有养老金吗？一个月多少钱？
南宁法律问答顾问农民的养老金根据自己的缴费以及其他方面计算。一般农村养老金的计算标准如下：中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的农村居民，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方政府支出。法律依据：《国务院关于开展新型农村社会养老保
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你好，我想咨询一下。单位口头要求停职调查。一个月后，我没有给出任何答复。我在公司工作了4年多。我能要求赔偿吗？
遂宁法律问答顾问您好，可以申请仲裁广元法律问答顾问可以申请劳动仲裁泸州法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁~律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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生完孩子十个月后再购买社保能领到生育津贴吗?
西安法律问答顾问生育津贴一般在社保经办机构审核通过后的一两个月内到账。但是各地的到账时间不同，具体可询问当地的社保经办机构。报销时需提供计划生育证明、婴儿的出生证明、休产假的凭证等材料。法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第七条女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证
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