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酒后三个月，交警说要等通知可一直没有消息怎么回事？
律赞网法律问答顾问因为什么原因要被拘留遵义法律问答顾问你好，具体是什么情况恩施州法律问答顾问酒驾的举报电话可以拨打：110或者122。122报警服务台是我国公安交通管理机关为受理群众交通事故报警电话，指挥调度警员处理各种报警、求助、同时受理群众对交通管理和交通民警执法问题的举报、投诉、查询等而设的部门。该部
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我承包一个鸭棚，老婆在养，因家里有事回家了，三个月回来，地主又承给了另一个人这个事该怎么办？
温州法律问答顾问当事人可以按照以下办法处理婚内被打的问题：受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助，也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国反家庭暴力法》第十三条家庭暴力受害人及其法定代理人、
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你好，老人被撞后半个月死亡。交警判定事故车辆8层责任。老人臀骨破裂，住院半个月后死亡。老人83岁。这能要求对方陪多少？
沧州法律问答顾问车祸赔偿，首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责，则由你方依法承担本次事故的全部损失；如果双方均有过错，则由双方根据自身过错大小，按责任比例分担事故损失。秦皇岛法律问答顾问发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警
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你好，我想问一下，自从去年11月与公司签订劳动合同后，我今年7月改签了劳动合同。如果我现在被解雇了，我只能赔偿四个月
昌吉法律问答顾问劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。3、劳动合同法
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工厂假期没有说明期限，说等通知，还压一个月的工资不和法吗？
深圳法律问答顾问向劳动局投诉处理惠州法律问答顾问您好，单位未及时足额支付劳动报酬的，您可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权韶关法律问答顾问可以要求向劳动局投诉的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我以前在工厂工作，公司帮我买社保。公司三年前解散了，但公司没有减少员工，导致社保记录。社保已经三年没交了。上个月生孩子的时候，农村医疗不能报销费用！怎么解决？以后不能用农村合作医疗报销吗？
贵阳法律问答顾问你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。六盘水法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。黔东南法律问答顾问如果单纯的社会
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酒后驾驶判决可以考驾照一个月几年
昆明法律问答顾问酒驾是造成交通事故的一大主要原因，所以法律对酒驾做了严格的规定，现在酒驾甚至可以达到刑事责任。所以最好的建议就是酒后禁止驾驶，当酒后发生交通事故的，积极配合交警部门办案，积极主动赔偿受害人或者家属，尽量弥补过错从而减轻责任昭通法律问答顾问6个月以后可以领取驾驶证。这种情况是酒驾比较常
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就是工人回老家了工资已结清了然后公司上个月29号打了4千多给她刚开始打电话说还没到账现在打电话接都不接了我这边显示钱已经到账了
郴州法律问答顾问发生工资纠纷，可直接拨打“12333”电话，向当地劳动监察部门投诉、举报用人单位拖欠工资的违法行为，也可以直接到当地劳动监察部门办公场所进行投诉、举报。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地
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公司强迫签署离职单，但工资只支付了一个月的80%
秦皇岛法律问答顾问你好，你这种情况可以申请劳动仲裁唐山法律问答顾问你可以申请劳动仲裁沧州法律问答顾问这个是尽快申请劳动仲裁为好律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我房贷逾期五个月了，银行已上诉法院了，会多久封楼呢？
西安法律问答顾问你好，需要结合具体情况判断的宝鸡法律问答顾问民间借贷导致房屋被保全的期限一般不得超过两年，人民法院对于不动产的查封，最长期限不得超过两年，如果执行人继续申请延长的，人民法院应当在期限届满之前再办理查封手续。法律依据：《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二
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你好，我被解雇了，合同一年。我已经11个月了，问题是被解雇了，为什么要求我写辞职报告
石家庄法律问答顾问提交辞职报告后用人单位开除属于违法行为，应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以开除：被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。法律依据：《中华人
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你好，我工伤已经有一个月多点，做工伤鉴定流程怎么做呀
湖州法律问答顾问工伤鉴定流程有：1、事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定；2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；3、持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇，获得工伤赔偿金。法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴
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灵活就业人员到退休年令交保险十五年，发现漏交一个月怎么办？
呼和浩特法律问答顾问有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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网贷拖欠9万超过1个月了，被执行后如何阻止法院执行
可克达拉法律问答顾问借贷纠纷的判决下来之后，其中一方拒绝履行其义务的，另一方可以向法院申请执行，一般申请执行的时间为两年，执行员收到申请执行书后，应当通知被执行人尽快执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以
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开发商延期9个月还未交房可以退房么
哈尔滨法律问答顾问开发商延期交房，如果经催告后在三个月的合理期限内仍未交房，客户是可以退房的。并且除退房外，客户还可以请求开发商承担相应的违约责任，但是当事人另有约定的则除外。法律依据：《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十一条根据民法典第五百六十三条的规定，出卖人
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租赁合同签订9个月，租金一付三，中途退房，房东说押金不退还需要额外的赔偿
律赞网法律问答顾问如协商不成，可起诉解决廊坊法律问答顾问按照合同约定处理石家庄法律问答顾问你好，建议协商，协商不成及时起诉维权律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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租赁合同时，租户未按合同约某某期支付租金(约定提前一个月，每次延迟7-20天左右)。1.房东合同期限内是否可以解除合同。2.如何计算合同中未约定的违约金(租金2500元，押金1000元)
上饶法律问答顾问根据合同约定处理景德镇法律问答顾问承租人合同未到期提前解除，属于违约，出租人可以按照合同约定或法律规定要求其承担违约责任。一般来说，剩余租期超过3个月的，赔偿数额按3个月租金计付；剩余租期不满3个月的，赔偿数额以剩余租期的租金计付。法律依据：《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合
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您好，我的朋友拿了我五万块钱说要投资让我拿利息说用两个月现在三个月了，说工地不能结钱
温州法律问答顾问如有证据，可以诉讼维权金华法律问答顾问你好，可以起诉主张借款衢州法律问答顾问如果无法协商，建议，搜集证据起诉解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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刚来上班的时候，跟老板说要做一年，一个月给4200，因为上班的时候只怀孕六个月，老板前三个月给了4200，后三个月只给了2700。我该怎么办？
邯郸法律问答顾问女职工怀孕期间，单位不发工资的，女职工可以通过向劳动行政部门投诉、申请调解、申请仲裁、或者与单位协商等合法的方式来要回工资。以货币形式按月向职工发放工资是单位的法定义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班
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您好，我要离职，已经提到，按照国家法律，30天，下个月2月8日离职
苏州法律问答顾问【法律分析】：辞职要多少天才能走视具体情况决定。辞职是员工本人的意愿，如果和单位协商一致，那么是可以解除劳动关系，不一定需要提前三十天，只要双方协商好。如果单位不同意员工马上离职，那么员工就需要根据公司安排，提前三十日书面通知用人单位，在提出离职申请的一个月内办理辞职手续。如果劳动者
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