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在没有任何提示的情况下，租车冻结我账户上的资金一个月，是否违法？
深圳法律问答顾问你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决河源法律问答顾问您好！建议报警处理珠海法律问答顾问法律分析：过24小时后，自然解冻。存在风险时，为了规避风险，有时也会出现被冻结情况，被冻结情况的出现不外有两种。据规避风险条款规定；1、收款用户未通过实名认证，检测支付存在风险，为了
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我要是提前一个月用微信告知领导辞职领导说
澄迈县法律问答顾问辞职领导不批可以按照规定的要求办理，即提前30天通知用人单位，然后办理解除劳动合同的手续。在提前通知用人单位解除劳动合同后可以不上班，用人单位也不得扣除劳动者应得工资，否则属于违法行为。海口法律问答顾问辞职领导不批可以按照规定的要求办理，即提前30天通知用人单位，然后办理解除劳动合同的
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我在上班受点轻伤在医院需要一个月设有骨拆能拿到多少钱?
银川法律问答顾问法律分析：工伤伤残赔偿标准与计算方法：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤
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医院因工伤给出的诊断证明是在家休息一个月。工厂领导说要我上班，不要做太累的工作。我该怎么办？
上海法律问答顾问因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。杭州法律问答顾问在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请；填写工伤认定申请表；劳动保障部门进行审核认定；劳动和社会保障部门作出工伤认定决定；对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。申
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我上个月工作了一个月，这个月二号离开了
上海法律问答顾问法律分析：具体问题具体分析，在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同，所以如果你在一月内想要辞职，是需要提前告知用人单位，因为此时用人单位并没有违法行为超过一个月的话，劳动者可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，从第二个月开始。如果劳动者不想
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租完厂房，要求对方(也是公司)开正式发票合理吗？因为前期发票没有违约
成都法律问答顾问按照合同约定处理广元法律问答顾问你好，具体是什么事遂宁法律问答顾问您好，建议与公司协商处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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律师，2021年离婚都有一个月的冷静期吗？
北海法律问答顾问现在协议离婚必须要有一个月的离婚冷静期，但是诉讼离婚不需要离婚冷静期。不过即使协议离婚有冷静期，一般情况下也比诉讼离婚要快，因为法院的案件很多，走流程需要一定的时间。法律依据：《民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协
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对不起，店铺租赁到期，房东要求租金增加20%，由1.6w到2w，续租后不允许店铺转让和品牌变更是合理的吗？
焦作法律问答顾问按照你们之间的租赁合同履行平顶山法律问答顾问看合同是否有约定新乡法律问答顾问看你们的租赁合同怎么约定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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因为18年5月4日受伤，所以被认定为10级至今没有给予任何待遇(抱适住院1个。期间和一个月的病假)似乎停止了。
上海法律问答顾问你好，可以申请重新鉴定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，教育机构签订了试用期合同，合同已满，但未签订正式合同，工作近一个月，由于经营困难，突然被解雇
福州法律问答顾问试用期解雇，用人单位未支付工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商
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快递网点一个月罚款16700是合理的吗？
锦州法律问答顾问法律分析：1、如果用人单位有相应的规章制度规定了罚款，该制度已经民主程序制定，并且为劳动者知悉，则用人单位可以对符合处罚条件的劳动者做出相应的处理，否则，处罚劳动者没有依据2、遇到不合理投诉，可以将当时的事实情况及时向用人单位申诉说明，对于投诉中与事不符的内容，可以反驳并请用人单位澄清
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我在工地上班的公司拖欠两个人一个月没发报告吗？
金华法律问答顾问法律分析：有拖欠的行为就可以去找劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。温州法律问答
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我属于劳务派遣，一天十二小时，一个月只转班。他没有签劳务合同。我现在想辞职。我不想这样做。我可以在同一天拿到工资吗？
毕节法律问答顾问法律分析：没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付双倍的月工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。贵阳法律问答顾问法律分析：没有签合同,那
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因为我是18年5月4日受伤的，从10级到现在都没有给我任何待遇(住院一个。期限和一个月的病休)，好像已经停止了。
广元法律问答顾问法律分析：这个法律没有具体规定，应该根据当事人的伤情确定，基本上是由医疗机构出具建议休养时间，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
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韩续律师，你好！想咨询一下，我的房子在网上卖，和买家签了买卖合同。过去一个月，买家以资金不到位为由不转让所有权。这种情况应该怎么处理？你能给出建议吗？
泸州法律问答顾问协商不成可以通过法律途径解决德阳法律问答顾问你好，按照购房合同约定处理广元法律问答顾问如果协商不成，建议诉讼处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在没有任何提示的情况下，冻结我的账户资金一个月是违法的吗？
临高县法律问答顾问如查询到账户资金被冻结，请检查账户是否有以下情况：1.设置了预授权，可待结算时由收银员发起撤销或到期后自动撤销；2.认购理财产品后资金将被冻结，至理财产品成立日进行资金扣划；3.签约建行聚财产品，按照产品起存金额和保持天数标准执行冻结；4.通过自主设备转账（除向本人建行外）的，建行将先冻结
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我工作了五天，想解除劳动合同。企业要求我支付一个月的全额养老保险。企业不给我，也不告诉我。我应该付这笔钱吗？
杭州法律问答顾问若员工解除劳动合同，是因为用人单位未及时足额的缴纳社会保险费用或者劳动报酬等行为的，可以要求用人单位向劳动者支付经济补偿经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限美满一年支付一个月的工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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我在一家没有营业执照的小工厂工作了一个月。工伤导致左手中指断裂。我该怎么办？？
杭州法律问答顾问1、劳动争议发生后，可以向劳动与社会保障局投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，务必在15日内向人民法院提起诉讼。2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷，如果单位拒不履行，受害人可以要求
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老板没有和我签合同解雇我也给同事发了微信，让同事通知我休息日一个月不超过两天，甚至通宵加班工资2000
银川法律问答顾问法律分析：辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五
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2020年1月2日至2023年1月2日，我有一份劳动合同。现在公司想和我解除合同，协商赔偿公司一个月。我要求按照劳动法赔偿
杭州法律问答顾问解除劳动合同的赔偿方法：属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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