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8月28日55岁，退休证明晚了。结果12月只发了一个月的工资
重庆法律问答顾问如果无法协商，建议申请劳动仲裁的遵义法律问答顾问如果协商不了，可以向当地的劳动监察大队投诉解决恩施州法律问答顾问劳动部门查询一下律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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为私人老板工作5天，因个人原因不做，老板做不到一个月没有工资不付钱
朔州法律问答顾问私人老板没钱付工资，劳动者会采取以下措施：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低
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公司没有签劳动合同今天想要走要我做满一个月说如果执意要走会克扣我上个月工资
黄南法律问答顾问可以申请劳动仲裁，要求单位赔偿没签订劳动合同的双倍公司差额海西法律问答顾问您好，协商不成起诉维权海北法律问答顾问向当地劳动局投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，公司在疫情期间生意不好，要求员工工作24小时，休息48小时，员工是否可以直接辞职，或者提前一个月辞职
天津法律问答顾问 疫情期间劳动者可以辞职，但是能否一辞职就直接走要看具体情况，如果是单位过错辞职的，就可以辞职后即走。如果是正常辞职的，就要提前三十天辞职，不能马上走。 《劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可
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您好，提前一个月提交离职书，公司提前招人，已交接工作，公司说可以走，但要扣一半的工资
乐东法律问答顾问提前离职扣工资合法吗？提前离职扣工资是合法的。员工有辞急工的权利，在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以了，但若过了试用期，则员工需提前30天以书面形式提出离职。对于员工辞职，公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清全部工资，提前离职或自动离职
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合同签订一年，半年支付，押金2个月，房租提前一个月支付。现在租客只租了两个月零几天的房租。我该怎么办？我跟租客说押金不退。租出去的时候，剩下的租金会退给你。哪天租出去，哪天和你结算？合法合理吗？
济南法律问答顾问依据合同约定处理威海法律问答顾问依据你们合同约定处理青岛法律问答顾问法律分析：租房合同签了一年，可以提前退租。提前退租，在房屋及其设施无毁损的情况下，业主应退还押金：在签订租赁合同时，双方就应当注明租约期满后多少个工作日内，在房屋及其设施无毁损的情况下，业主应退还押金。如果承租方因个
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我现在工作一个月可以休息四天，迟到三次。扣除我两天的公共休息合法吗？我前两次迟到了几分钟，第三次迟到了20分钟左右
驻马店法律问答顾问法律分析：劳动法规定一个月的休息至少是4天。服务行业的休息办法可以经劳动行政部门批准采取特殊方式。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。此外，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排
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我想知道他们生完孩子后送的彩礼还没结婚。我不想和他住在一起。如果我带着孩子，他一个月给我多少抚养费？彩礼需要退还
天水法律问答顾问没结婚生孩子彩礼要返还，其彩礼的给付是以办理结婚手续为前提的，即使生了孩子也需要退还彩礼。但是在双方分手之后应当确定好孩子的抚养问题，未直接抚养的依法应当支付抚养费。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续的；（二）
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你好，我在这个物流仓库工作。我本来打算年底辞职，因为有些事情需要辞职，但是领导没有批准。提前一个月，意思是我可以自己拿工资，估计没有。顺便说一下，我是通过中介带来的
南宁法律问答顾问法律分析：辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单
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一个月休息四天，但是因为请了一天假，休息四天的工资也被扣了。这合理吗？可以去劳动局投诉吗？你没有签劳动合同。这样会被接受吗？
苏州法律问答顾问可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。徐州法律问答顾问劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或
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工厂员工，只工作一个月，中午休息时间出去吃饭，骑电动车，摔倒，骨折手术，费用约6万元，我怎么陪他，想一次解决，
天津法律问答顾问职工向用人单位申请工伤赔偿、用人单位向劳动保障部门申请鉴定、提交相关材料、工伤认定部门认定、办理工伤保险赔偿等，具体情况下应当严格按照法律规定的程序来处理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和
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我的工资是13000一个月，受伤了需要休息7天，误工费怎么算
上海法律问答顾问误工费根据实际情况确定。误工时间为受伤治疗开始误工日到身体康复可以复工日或是按医疗机构出具的相关证明确定。有固定收入的，按照实际减少额计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工时间为受伤治疗开始误工日到身体康复可以复工日或是按医疗
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你好，我在这个物流仓库工作。我本来打算到年底，因为有些事情需要辞职，但是领导没有批准。我说我可以提前一个月离开工资。顺便说一句，我是通过中介带来的
汕头法律问答顾问法律分析：厂里上班提前一个月辞职不给批的解决方式如下：1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；2、也可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉；4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工
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你好，我的劳动合同丢了，辞职一个月，我想去原单位补一份，单位说他们没有义务保存，可能找不到，我该怎么办
上海法律问答顾问原单位劳动合同丢失可以补办。劳动合同一式三份，由劳动者本人、单位和劳动部门各保存一份。原单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查，劳动者可以要求原单位为其补办。法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五
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与公司的劳动合同到期，提前一个月提出离职，上级领导不予批准
杭州法律问答顾问与公司签订了劳动合同，离职需要履行提前书面通知义务。至于是否必须提前一个月提出申请，取决于现在处于试用期还是已过试用期。如果尚在试用期间，只需提前三天书面通知即可。而已过试用期，则需要履行提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满。期满后，无论公司同意与否，劳动合同终止，劳动关系
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离职工资结算未满一个月离职，工资结算
连云港法律问答顾问劳动者入职不到一个月就辞职，工资能进行结算。只要劳动者按照单位的安排正常付出了劳动，单位需要向其支付劳动报酬。单位可按合同的约定和其实际出勤的天数来计算应发的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第
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2021.7.15号续租一年，第二季度租金2022.1.15到期，2021.12.15日，我问房管是否需要提前一个月通知退租，并得到肯定的答案。16日，我支付了下个月的季度租金，所以我告诉房管退租。房
天津法律问答顾问出租人出卖房屋，应提前3个月通知承租人，承租人在同等条件下，享有优先购买权。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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孩子的抚养费，当时离婚了说每个月付600一次性付三年的，但是现在我只想一个月一个月的付可以吗
兰州法律问答顾问子女抚育费可按月给付也可以一次性给付，由不直接抚养的一方在离婚之后给付。给付的数额双方可以根据子女的实际需要以及当地的生活水平进行协商，或者由法律判决。法律依据：根据2021年1月1日起生效施行的《民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担
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拖欠工资，申请劳动仲裁已告知开庭时间，10月26日申请11月10日收到短信通知，是三个月的工资，11月初公司财务到8月的工资，我以为已经收到了申请材料的工资，结果不是，但我已经收到了一个月的工资
大理法律问答顾问拖欠员工工资，劳动者对仲裁结果不满意的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议
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房东说有可能要卖掉房子，还跟我说，可以找房子，我现在想提前一个月房租，他应该退我一个月吗？
贵阳法律问答顾问你好：可以起诉解决，看证据了六盘水法律问答顾问你好，你们合同上违约责任如何约定的呢毕节法律问答顾问是否约定一方解除合同是否需要对方同意律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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