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你好，我们公司不发工资。我们之前同意一个月，现在已经压了两个月了。我们还侮辱员工，不批准离职。我们做什么呢
天津法律问答顾问离职公司不发工资，劳动者可以通过以下方法维权：向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿
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离开报告后就离开了。但还没到工厂说一个月工厂不给工资行吗？
上海法律问答顾问员工离职工厂时，工厂应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果工厂不发工资的，劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利：1、向相关负责人提出异议，与其自由协商；2、向劳动行政部门投诉；3、向相关单位提起调解或者提出仲裁；4、提出诉讼，通过诉讼程序解决拖欠工资问题。法律依据：《工资支付暂行
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你好，我想问一下昆山。我的基本工资是6300。公司说我个人承担700元一个月五险一金，公司1400元。这五险一金比例高吗？
湘潭法律问答顾问实际上五险一金的高低取决于职工的上年度工资收入总额，因此五险一金高的前提是个人工资水平高。1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。法律依据：《中
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老师，我想咨询一下，喝酒打架，都被拘留了15天，都是一个月，又被抓进去了，还有二次拘留吗？
郑州法律问答顾问喝酒打架的拘留时间具体如下：1、如果情节较轻，没有造成他人身体伤害，处以五天以下的拘留，同时会处以500元以下罚款；2、如果喝酒打架对他人身体造成伤害，即使只是轻微伤，也会处以五天至十天的拘留，同时罚款200元以上，500元以下；3、如果打架情节严重的，例如多人殴打一人、殴打不满十四周岁的人或者
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就是和驾校签了合同，合同上写着一个月后不能退款，就是不能退款
普洱法律问答顾问驾校不愿意退款，一般有两种有效方式：一是向驾校主管部门(道路运输管理局)投诉，请求协助申请退款。这种方法省时省力。在没有培训合同和有效票据的情况下更有效。在主管部门的压力下，协商退款相对容易；二是法律起诉，但法律起诉对你需要提供的信息要求更高，否则你可能无法保障自己的权益，比如没有收费
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交了离职报告后就走了。但是工厂说工厂一个月不给工资行吗？
北京法律问答顾问法律分析：离职后的一个月内。如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时
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签订直播协议播出一个月后不播出会被起诉吗？
乌鲁木齐法律问答顾问你好可以起诉解决阿克苏法律问答顾问你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决喀什法律问答顾问您好，需要根据合同内容判断律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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企业与员工协商解除劳动合同，交接工作已完成，经济补偿未按实际工作年限一年补偿一个月。员工拒绝签字。企业现在不承认协商解除劳动合同。原来所有的签名都在企业手中，企业现在是否有非法解除。
三亚法律问答顾问解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。保亭法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。昌江法律问答顾问劳动合同是可以解除的，
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想问一下，我卖二手房，买家买了，然后去过户，过户后钱不是打到我的账户里吗？打第三方，等一个月才给我？
武汉法律问答顾问你好，建议报警处理鄂州法律问答顾问依据合同约定处理宜昌法律问答顾问你好，建议及时报警处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我买了一辆车，分期付款。开车回家一个月后，我打电话说我错了。让我再给他3500买一次税。现在两年车贷还清了，我打电话说那本书在他手里，说不给他钱就不给我们那本书。我该怎么办？
伊春法律问答顾问法律分析：首先可以与对方协商解决，协商不成的话，有以下方法：1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权；2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行；3、法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。法律依据：《中华
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老板拖欠工资，社保医保拖欠一个月?
通化法律问答顾问法律分析：依据我国相关法律的规定，用人单位拖欠劳动者工资一个月的，劳动者可以与用人单位协商解决工资拖欠问题，也可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
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我和公司签了试用期三个月的合同，不交五险一金。一个月后，公司以不合适为由辞退。我该怎么维护呢？
济南法律问答顾问员工无故被辞退的维权方式：1、职工与单位协商解决;2、拨打12351职工维权热线进行咨询;3、向劳动监察部门举报；4、申请劳动争议调解；5、申请劳动仲裁；6、到法院起诉：职工对仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。青岛法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向
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问孩子在学校踢组球，被其他孩子摔倒摔伤胳膊，一个月不能上学，问对方承担什么责任
承德法律问答顾问责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。廊坊法律问答顾问学生在学校受伤的，如果学校没有尽相应义务的，学校要承担没有尽到管理义务的过错责任，由学校承担相应的
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单位有一个月没交医保，后来联系医保局说不能交
重庆法律问答顾问你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。广安法律问答顾问请问你是单位还是个人呢律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，离婚如果起诉起草协议，双方同意签字，可以离婚吗？还需要一个月的冷静期吗？
重庆法律问答顾问协议离婚有冷静期，根据最新生效的《中华人民共和国民法典》，规定了夫妻双方自愿协议离婚的，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日后，双方再亲自到婚姻登记机关申请离婚的才能办理离婚登记。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任
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我问下黑龙江省绥化市那边孩子的抚养费大概是多少钱一个月?
昆明法律问答顾问孩子的抚养费一个月数额是按抚养人月总收入的百分之二十至三十的比例计算的。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。法律依据：《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第四十二条民法典第一千零六十七条所称“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗
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招聘押运员然后需要去外地工厂培训一个月是真是假啊
广州法律问答顾问可向劳动部门投诉梅州法律问答顾问您好，您具体要问什么问题河源法律问答顾问您好您具体要问什么问题律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，如果你签订了一年的租赁合同，你需要支付违约金才能提前三个月退还租金吗？
太原法律问答顾问这要看你们签订的租赁合同有些什么约定。如果约定有违约金，可以要求对方支付临汾法律问答顾问这个要看你们合同是怎么约定的，一般来说就是租客实际损失阳泉法律问答顾问你好这要看你合同是怎么约定S律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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离婚有个冷静期…但是男方特别着急…等不到一个月可以提前离婚么
凉山法律问答顾问现在办离婚一般不是能马上就离。协议离婚的，需双方达成协议离婚，婚姻登记机关确定当事人是自愿离婚，并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的，应计算三十天冷静期，发给离婚证。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻
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我跟学校实习了一个月然后现在评选奖学金，老师说没有完成实习的不能评选
广州法律问答顾问1、实习是课程的组成部分，没完成实习相当于没有修完课程，学校可以决绝发放毕业证；2、建议你想办法完成实习律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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