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我是一名幼儿园老师我离职没有提前一个月说老板也没有给我发工资怎么办?
深圳法律问答顾问没有提前一个月辞职，公司不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报。用人单位应当支付劳动者实际工作天数的劳动报酬，若违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清
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小时工期提前一个月申请离职，不予批准。
福州法律问答顾问劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。漳州法律问答顾问劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支
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阳江市在工厂工作的，工伤、伤残补贴按一个月计算
徐州法律问答顾问法律分析：看情况，在相关部门认定为工伤后，由工伤保险基金或者所在企业向受伤职工发放工伤补助包括：1、医疗费诊疗金额，药品金额，住院服务金额；2、工伤住院伙食补助，外地就医交通费及食宿费及合理的辅助器械费用；3、停工留薪期工资；4、伤残津贴；5、一次性伤残就业补助金。法律依据：《中华人民共
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我是协议离婚的，协议上没有写一个月去看望孩子，现在可以申请去看望孩子吗？
石家庄法律问答顾问夫妻双方离婚可以采取协议离婚的方式，只要是双方自愿的，协议书可以约定任何一方不给予抚养费，但是诉讼离婚是不会这么判决的！另外不允许看望孩子是不可以的！唐山法律问答顾问离婚协议书没写孩子探望权可以进行协商或者向法院起诉。根据我国相关法律规定，父母双方协议离婚后，应当对不直接抚养子女一
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我报名费交完接近三年了，科一一个月考试通过了，科二今年十一月份也通过了科三约考驾校还让交一千五百元钱合理吗？
南京法律问答顾问需要按照合同约定处理盐城法律问答顾问驾校报名后是可以申请退款的，未产生的考试费、工本费都能退。只要尚未产生的车管规费，都可以退还。比如某个学员科目一理论考试已经考过了，但科目二、科目三都没有考，那么后面两项收费就可以退还。法律依据：驾校报名后是可以申请退款的，未产生的考试费、工本费都
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你好，我辞职后，公司说我没有达到合同到期，所以最后一个月的工资不能投诉吗？
黔东南法律问答顾问辞工到期公司不结算工资，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬
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买社会保险已经十年了，中间中断了两年，现在刚买了一个月就被公司解雇了。你能得到失业保险金吗？
重庆法律问答顾问可以到社保中心投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工作三个月辞职第一个月要押半个月工资辞职后不给
苏州法律问答顾问你好：收集证据，可以申请劳动仲裁无锡法律问答顾问法律分析：1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作
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医院骨折后，伤口缝针发炎，导致脓肿二次手术，伤口缝针切除脓肿。一个月后，医院有责任再次出现脓肿？
攀枝花法律问答顾问建议协商，协商不成可诉讼解决成都法律问答顾问可以申请医疗事故鉴定泸州法律问答顾问法律分析：属于医疗事故，应当申请进行医疗事故鉴定，根据鉴定结论确定院方的赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百二十一条医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损
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你好，刚买了一辆新车，一个月就被刮伤了。对方可以要求折旧费吗？
天津法律问答顾问协商或者诉讼解决秦皇岛法律问答顾问可以主张相应损失承德法律问答顾问具体需要鉴定贬值损失律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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分期买车逾期一个月的车被偷偷开走了，车上还有驾照、驾照等个人物品。现在欠款还清押金也被扣除了
阿拉善盟法律问答顾问你好，建议报警处理巴彦淖尔法律问答顾问你好，建议协商处理，协商不成可以起诉解决兴安盟法律问答顾问可以起诉要求返还律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是暑期工,,老板规定上满一个月的工资是2800?
焦作法律问答顾问员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。郑州法律问答顾问一个星期只休息一天，并不违法。法律规定用人单位每个星期至少给劳动者安排一天的休息时间，因此一个星期休息一天不违法，但是每周工作时间不得超过四十四个小时，超过这个时间的一般还是属于违法行为。法律
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我一个月2500的底薪，做的是服务员，月休四天，五六日不能休，那我只上了四天班怎么算啊了四天班怎么算啊？
齐齐哈尔法律问答顾问员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。哈尔滨法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。佳木斯法律问答顾问公司每周上班六天，只休息一天
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未满一个月离职却要一个月才能通过，自离没有工资这样合法吗
郑州法律问答顾问可申请劳动仲裁维权平顶山法律问答顾问可以申请劳动仲裁鹤壁法律问答顾问协商不成，可以劳动监察投诉或者申请劳动仲裁处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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离开一个月后，上个月的工资公司没有支付，工作期间也没有支付社会保障，问公司负责人一直逃避或不回答问题，一直拖延不支付工资
杭州法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。湖州法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。衢州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，
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你好，疫情期间公司生意不好，要求员工工作24小时，休息48小时。员工可以直接辞职，还是提前一个月辞职？
北京法律问答顾问 疫情期间劳动者可以辞职，但是能否一辞职就直接走要看具体情况，如果是单位过错辞职的，就可以辞职后即走。如果是正常辞职的，就要提前三十天辞职，不能马上走。 《劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可
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你好，我被老公发现出轨后，他打了我。几天后，我一个人跑了出去。我们有两个女儿。结婚五六年后，我们一无所有。我去年才上班。我的月薪是给孩子交学费和家庭生活费。两个孩子和他在一起。现在他让我一个月交200
北京法律问答顾问出轨一方争取抚养费的方式：如果双方能够就抚养费等事项达成协商的，可以协商处理。协商不成的，由人民法院根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平进行判决。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负
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我工作的地方没有签劳动合同，然后告诉我要扣500元押金，半年后辞职才能退押金。我暂时离开了半年。现在离职后，我告诉我，我必须提前一个月辞职才能退还押金。我该怎么办？
福州法律问答顾问辞职不退押金的劳动者可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。收取劳动者押金本身就是违法的，单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，如果劳动者离职后不退还押金的更是违法的。公司收押金已经违法，不退更违法，可以到监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条
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被公司劝退的无辜只能每年赔偿一个月吗？
深圳法律问答顾问被公司劝退的补偿方式：一般情况下，由用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。若用人单位违法劝退的，应当以前述标准的二倍进行补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者
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工资已经拖欠一个月了?
重庆法律问答顾问遭遇拖欠工资维权可以先到劳动监察大队投诉，由其立案责令用人单位支付工资，或者直接申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬
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