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工作一个月了，今天要工资老板不给怎么办
济南法律问答顾问【法律分析】老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。【法律依据
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一个月后，我的银行卡和微信零钱被法院冻结，里面的钱也被划掉了，什么时候会给我解冻？
深圳法律问答顾问什么时间发生的事情，详细情况是什么汕头法律问答顾问查一下转账记录。可以去腾讯公司查一下梅州法律问答顾问你好，要看你是因为什么案件才可以律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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计件工作，第一个月只拿到底薪，合法吗？签订的劳动合同没有明确标明实习期不是计件
成都法律问答顾问您好，结合案件具体情况判断攀枝花法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁自贡法律问答顾问可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，咨询下五个人一个月的农村低保费用
成都法律问答顾问低保是指最低生活保障，即凡是中国公民，只要其家庭人均收入低于当地城乡居民最低生活保障标准，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。分为农村低保和城镇低保。低保是按家庭收入核算的，农村低保是指对持有农业户口的家庭人均纯收入低于当地农村最低生活保障标准的农村居民实行差额救助的制度。
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在一家娱乐公司工作一个月后，我去了其他公司工作，他们公司没有给我第一个月的保底工资
海口法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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一个月长沙唯一的拍卖补贴是多少？
苏州法律问答顾问具体按照拍卖公司的收费标准淮安法律问答顾问您好，需要根据标的额价值而定！无锡法律问答顾问获得租金补贴具体怎么回事？律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我带了几十个人在工厂帮忙加工，一个月的金额差不多40万。现在公司要求我们刻章签收据才能收钱，但是没有营业执照就刻不到章，只能找人刻私章。后果如何？需要注意什么？
成都法律问答顾问双方协商约定处理德阳法律问答顾问向主管部门解决，申请办理自贡法律问答顾问根据具体情况而定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在提前一个月申请离职时，小时工期不予批准，
上海法律问答顾问劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。绍兴法律问答顾问劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支
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一个月的营业额是15000元，个人要交税吗？
汕头法律问答顾问你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。深圳法律问答顾问你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般
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没有签订劳动合同，需要提前一个月辞职吗？
临沂法律问答顾问没签劳动合同不需要提前一个月辞职。一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,才可以解除劳动关系的。但是因为非劳动者原因没有签订书面劳动合同,可以立即与用人单位解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、
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私人贷款，我向朋友保证，现在她还不了贷款，我也没有还款能力，对方现在要起诉，有借条协议分期还款，现在还不了，法院还会再协商吗？能不能再协商一个月少还一点？
合肥法律问答顾问私人借款还不上跟法院申请，也不可以分期还款。法院判决是依据当事人的诉请，结合法律法规作出判决。若是债权人与债务人之间没有分期还款的约定，债务到期，作为债务人则应当清偿全部借款本金及利息。若债权人与债务人之间达成分期还款，法院可以通过调解书的形式予以确认。若没有，只能依法裁判，否则法官
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我是用人单位第一个月押了员工3000上个月的工资本月应该发2850个考核本月工作2天旷工15天这个怎么算呢？
银川法律问答顾问员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。石嘴山法律问答顾问一、这样的约定或规定应当附予释解，包不包括公休日，如果包括公休日你只要多于23天就属于一个月，则应当按每小时14元的标准结算工资。如果这一个月不包括公休时间，你不满一个月则按每
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在合同中签订合同是26天，但我已经满26天了，但他说我没有全勤奖，因为我没有满一个月
西宁法律问答顾问申请劳动仲裁维权海西法律问答顾问你好，可以向劳动监察大队投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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现在公司转让了，做了一个月，能赔多少
杭州法律问答顾问公司转让的，员工可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。宁波法律问答顾问法律分析：公司转让，并不影响公司的正常经营，如果没有违反劳动合同法规定的
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我们租的房子交了几个月的月份住了一个月搬家了房东不退租金
七台河法律问答顾问租房合同签了一年，住了半年不租了，如果租赁合同约定退还押金的，则押金会退；如果租赁合同约定不退押金或者扣除部分押金的，按其约定。住了半年不租了属于违约行为，需要承担相应的违约责任。法律依据：《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履
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您好，只是想咨询一下实习生入职一个月后还没有签订任何劳动合同，那么这个月的工资能不能翻倍
杭州法律问答顾问劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。嘉兴法律问答顾问你好可以申请劳动仲裁宁波法律问答顾问双倍工资的计算方法：1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付
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媳妇在医院住院一个月，我没去上班，公司给我解除了劳动合同关系，公司要不要赔偿我
昆明法律问答顾问法律分析：首先，应该对劳动工人进行赔偿。赔偿依据是劳动合同法第四十条，叫做无过失性辞退。意思是在劳动者没有发生过失的情况下，用人单位可以对劳动者进行辞退。但是这种情行仅仅有三种。第四十条是这样阐述的：有下列情形之一，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工
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我怀孕一个月了，我想辞职，但我在工厂签了两年合同，我只工作了一年，不到时间，领导不签字，直接让自己离开，没有讨论的余地。
南京法律问答顾问劳动者在怀孕后一般不能立马辞职，除非与单位协商一致或者用人单位存在以下情形：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第
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我不同意公司改变地址。t去公司协商解除劳动合同，决定多支付我一个月的工资。我不到一年半年。某某一个月5000，他应该赔我5000还是一年5000一个月的工资？
贵阳法律问答顾问公司换址应当属于劳动合同法所规定的客观情况发生重大变化，员工可与单位继续履行合同，视为合同变更，但由此增加的员工损失，可要求公司补偿。如果员工因此不与单位再续劳动关系，可以要求经济补偿，其标准为：满一年给一个月工资，6个月以上不满一年算一年，不满6个月给半个月工资。法律依据：《中华人民
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你好，我零时工一个月挣8600多，有个人所得税吗？
深圳法律问答顾问你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。惠州法律问答顾问你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般
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