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离职后被提出企业微信，找不到打卡记录，我们上班都是出差。你能赢吗？还有别的办法吗？
连云港法律问答顾问你好，可以直接申请劳动仲裁解决的盐城法律问答顾问可以申请劳动仲裁去解决泰州法律问答顾问你好，建议及时申请仲裁，依法维权律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，你好，我想问一下，我父亲的工伤在医院已经22天了，基本稳定了。如果他去检查工伤，他可以在一个月内提到，对吗？然后我可以在这几天把诊断结果提交给单位
唐山法律问答顾问你好，建议进行工伤鉴定秦皇岛法律问答顾问法律分析：职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，
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提交离职一个月后，后公司因资产损失让我赔偿，所以不给审批离职系统
西宁法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权海北法律问答顾问您好，申请劳动仲裁解决海南法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工作不到一个月就辞职了，没有签合同
太原法律问答顾问您好，有没有合同和社保呢律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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签了一年合同，租了一个月，押一付一的那种，中途不想租，跑了，他不退押金给我，能不能就这样算了
西宁法律问答顾问你好，如果协商不成，可以起诉解决海北法律问答顾问出租人在租赁合同到期不退押金的可以先行协商，由出租人和承租人之间自行达成和解协议；请求第三方调解；通过向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉来维权。法律依据：《民事诉讼法》第九十五条人民法院进行调解，可以邀请有关单位和个人协助。被邀请的单位
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我租了房子，签了一年的合同。我告诉他我可能会住一两个月。结果，我住了不到一个月。我说我想转租。然后我总共交了3780？1600。他说，如果租户多转租，就会有人。结果，它很快就到了10号。没有人也没有信
荆州法律问答顾问你好，建议可以先报警处理武汉法律问答顾问如果转租需要取得同意，房主无效黄石法律问答顾问您好，按照合同约定处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好公司突然通知停工停产，并告知工资支付最低生活费，这是否合法？第一个月是否应该支付完整的正常工资？
邢台法律问答顾问由于公司原因导致停工停产的在第一个工资支付周期，应当按照劳动合同约定的工资来支付。第二个月开始可以支付生活费，标准为不低于当地最低工资的80%，具体标准需要查实当地人力与社会保障部门的相关规定。但是必须经过工会的协商或职工代表大会同意。张家口法律问答顾问劳动法对企业停工停产没有作出规定
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离职单交了一个月，领导不批准，可以直接走吧？
西宁法律问答顾问若劳动者已经提前三十日以书面形式或试用期提前三日通知用人单位解除劳动合同的，领导不批可以直接走；若是为依法履行通知程序的，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书
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离开，没有提前一个月申请，公司只发佣金，不发基本工资，因为是做通信业务，好的手机卡组混淆了，有50张，说如果按合同赔偿30元，已经签了离职单，可以退还基本工资
律赞网法律问答顾问正常离职公司不发工资劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责
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你好，公司突然通知停工停产，并通知工资支付最低生活费。这合法吗？第一个月是否应该支付完整正常的工资
凉山法律问答顾问由于公司原因导致停工停产的在第一个工资支付周期，应当按照劳动合同约定的工资来支付。第二个月开始可以支付生活费，标准为不低于当地最低工资的80%，具体标准需要查实当地人力与社会保障部门的相关规定。但是必须经过工会的协商或职工代表大会同意。甘孜法律问答顾问第一个月按全额支付，之后支付生活费
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房屋合同到期。我没有提前一个月告诉房东。合同还规定，应提前一个月说，否则视为双方默认续签半年。现在房东要求续签半年或不退还押金。
昆明法律问答顾问房东违约的，租客可以按照合同的约定追究出租人的违约责任，合同没有约定的，按照法律规定处理。一般租客可以找房东协商解决，如协商不成，可以收集证据，向法院起诉。临沧法律问答顾问房屋租赁中房东违约的，有以下处理方法：1、按照合同约定的违约条款承担相应的违约责任；2、租客要求解除合同，并要求违
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你好，我被判酒后驾车一个月，缓刑两个月。我是企业员工。我能保留我的工资吗？
洛阳法律问答顾问法律分析：醉驾拘役判缓刑是否能保住工作，需根据具体情况来决定。如果当事人是一般单位，一般不会通知单位，则可以保住工作；如果当事人是公务员，则会对其作出相应惩罚，会被离职。醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的交通违章行为。每百毫升血液酒精含量大于二十毫克
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我是房东，打算提前收回房子，按照租赁合同支付租客一个月的违约金。但是租客说合同到期前不会移动，还说要办理法律手续。这种情况我该怎么办？如何办理法律手续
福州法律问答顾问你好，你们的租赁合同怎么约定的呢？是否有对违约之后怎样予以规定厦门法律问答顾问违约条款怎么写的？他收回的理由是什么漳州法律问答顾问你好，按照租赁合同约定处理，如租赁合同中有约定出租方违约责任的，可要求出租方承担违约责任律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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借10000一个月还1500利息犯法了没有
广州法律问答顾问借10000块钱一个月收利息只要利率不超过法律规定的范围就合法，民间借贷的借款利息不得超过一年期贷款市场报价利率的四倍，如果超过了，则超过部分的利息不受法律保护。法律依据：《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民
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我是一名实习生。一开始，我没有说工资是多少。工作一个月后，我发现工资只有几百元。实习期间工资这么低是违法的
眉山法律问答顾问实习工资一般不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位违法不支付劳动工资的，由当地劳动行政部门责令限期支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动
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我是房东，打算提前收回房子，按照租赁合同向租客支付一个月的违约金。但是租客说合同到期前不会搬家，还说会让法律程序走。这种情况怎么办？如何办理法律程序
鞍山法律问答顾问房东违约提前收回房子，承租方可以不同意解除合同，要求对方继续履行，不要求继续履行合同的，可以要求退还剩余租赁期间的费用，房东违约可以要求对方承担违约责任。协商无法达成一致意见的，承租方可以向法院起诉，维护自己的合法权益。法律依据：《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履
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同工同酬。底薪1800一天8个小时。8个小时后的算1.5倍星期六星期天双倍工资一个月工资多少元
嘉兴法律问答顾问请先参照合同约定绍兴法律问答顾问你可以向劳动部门申请仲裁衢州法律问答顾问实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。日工资＝月工资收入÷21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算）小时
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我穿衣服去上班。有老板说白班一个月5000到7000-8000加班，不仅发工资，还说没那么高。他说他从来没说过。我该怎么办？
淄博法律问答顾问法律分析：公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉，可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费，过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为，劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付应当支付的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务
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本人提前两个月退房，房东扣了一半押金，今天我离开了，但失去合同的房东要等一个月才能把剩下的押金还给我
池州法律问答顾问可以起诉对方，按照合同内容维护自己合法权益，比如一方以租金为由要求退房，可要求对方继续履行合同。宿州法律问答顾问按照租房合同约定处理六安法律问答顾问你好，协商不成建议起诉处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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试用期为三个月，但签订协议延长试用期为一个月，人事通知让我不用来上班，请问如何投诉
赣州法律问答顾问试用期延长一个月属于违法行为。劳动者应当首先与公司进行协商，协商不成向当地仲裁委进行申诉，如不满意仲裁结果应当在15日内向法院起诉。试用期约定之后不得延长试用期。法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用
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