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工伤认定调查严格吗
一、工伤认定调查严格吗 一般只要是上班时间由于做与工作有关的事情而受伤，都可以认定为工伤的。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，应首先对申请人提供的申请材料进行书面审核。在书面审
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工伤护理费是否可以申请赔付
一、工伤护理费是不是可以申请赔付 （一）工伤护理费可以申请赔付 （二）《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤产生的以下费用，依照国家规定从工伤保险基金中支付： 1、
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工厂关闭职工是否有补偿
一、工厂关闭职工是不是有补偿 （一）满一年支付一个月工资，不足一年超过６个月按一个月工资计算，低于６个月按半月工资计算，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。根据劳动法，公司
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社保局给的工伤赔偿是直接给受伤者本人吗
一、社保局给的工伤赔偿是直接给受伤者本人吗 工伤赔偿社保的赔偿是直接赔给本人的。一般在鉴定结论下来以后，在社保局办理结案手续后，社保局会要求劳动者提供银行账号，将社保局的赔款支付
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员工去世有哪些钱可以支取
一、员工去世有哪些钱可以支取 退休工人去世后，家人除可以领取退休人员养老金个人账户里的余额。还可取得丧葬补助金和抚恤金。 关于丧葬费的规定《工伤保险条例》：第３７条职工因工死亡
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公休假是不是只有正式工才有
一、公休假是否是只有正式工才有 职工享受享受带薪年休假，条件是职工连续工作１年以上的。保证职工享受年休假，是单位的义务，单位还要保证职工在年休假期间的工资收入与正常工作期间的工资
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2022办理员工病退的最新规定是什么
一、2022办理员工病退的最新规定是甚么 (一)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业消除劳动关系人员或残疾人,因病或非因工负伤,本人自愿申请提早退休; (二)男年满50周岁、女年
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2022年沈阳企业退休职工养老金上调
摘要：近来很多消息称，2022年企业退休职工养老金将会调剂，很多省市已作出了调剂的步伐，2013年企业退休职工养老金上调，沈阳上调将超过10个点。 如果依照今年企业养老金上调10%、人均1
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起诉法院离婚一方不同意怎么办
一、起诉法院离婚一方不同意怎样办 起诉法院离婚一方不同意的，法院应当先行调解，如果原告提供的证据证明夫妻感情确已破裂，调解无效的，法院会作出判决准予离婚。律赞网提示您，夫妻感情确
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起诉法院离婚需要多久
一、起诉法院离婚需要多久 起诉法院离婚需要三到六个月时间能判离婚。根据相干法律规定，当事人提起离婚诉讼，人民法院适用普通程序审理的，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延
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2022最新事业单位女职工退休年龄标准
一、2022最新事业单位女职工退休年龄标准 女职工退休年龄按以下规定肯定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实行前参加工作的女工人和《劳动法》
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员工怀三胎能请产假吗？
一、员工怀三胎能请产假吗？ 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。也
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报工伤保险申请材料有哪些？
一、报工伤保险申请材料有哪些？ （一）报销医疗费应携带资料 1、工伤职工身份证复印件; 2、市劳动和社会保障局工伤认定决定书; 3、《市、城镇职工工伤医疗终结鉴定表》; 4
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企业职工可以享受的福利有哪些吗？
一、企业职工可以享受的福利有哪些吗？ 企业职工享受的福利以下： 1、出差补助 出差外地的人员根据相应级别都可得到该项补助。 2、通讯费用补助 公司按你所被聘的职位给你提
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五险一金交了几个月离职怎么处理吗？
一、五险一金交了几个月离职怎样处理吗？ 根据我国《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在消除或终止劳动合同时出具消除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会
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签订集体劳资协议条件有哪些？
一、签订集体劳资协议条件有哪些？ 根据劳动合同法的规定，签订集体劳动合同的用人单位需要建立工会，如果没有工会的需要由上级工会进行指点，而集体劳动合同的内容要符合法律的规定。
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工伤多长时间能请法律起诉
一、工伤多长时间能请法律起诉 根据《劳动仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。 根据《工伤保险
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工伤停工留薪工资谁出？
一、工伤停工留薪工资谁出？ 由工伤保险基金支付的待遇项目： 1、医疗待遇：工伤医疗待遇、住院伙食补助、康复性医治费用、转外地医治的工伤交通费、工伤住宿费、辅助用具安装配置费
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工伤四级伤残能赔几万
一、工伤四级伤残能赔几万 四级工伤能赔多少万并没有明确的金额，与实际情况是有很大的关系的。可以得到赔偿的项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费
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劳动者如何维护个人合法权益
一、劳动者如何保护个人合法权益 1、依法签订劳动合同，依法签订劳动合同是保护劳动者合法权益的重要根据，也是最重要的法律武器。 2、劳动者要增强权利意识和法律意识，对劳动法和相
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