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公司可以调岗吗
一、公司可以调岗吗 单位在以下情形下有权单方调岗： 《劳动合同法》第四十条规定了劳动者不能胜任工作和在医疗期满后不能从事原工作的情形下，用人单位有权调岗； 《女职工劳动保
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老板欠薪能异地起诉吗
一、老板欠薪能异地起诉吗 不能，法院不直接受理劳动争议诉讼，应当先申请劳动争议仲裁，对仲裁结果不服，或对劳动争议仲裁委员会不予受理，或逾期未作出决定的，才可以就该劳动争议事项
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收取劳动者保证金违法么
一、收取劳动者保证金背法么 背法，劳动法规定企业不得以任何情势收取劳动者保证金。 《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，
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劳动用工备案怎么减员
一、劳动用工备案怎样减员 根据《劳动合同法》第十六条规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。由此可知，劳动合同不必劳动局备案盖
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员工侮辱员工怎样维权
一、员工侮辱员工怎样维权 员工侮辱员工，如果是个人行动，可以拨打110报警，由警察处理；也能够通过录音、录相的方式，或寻觅人证的方式固定证据，向人民法院起诉，这个不属于劳动法的调剂
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2022年经济补偿金标准规定
一、2022年经济补偿金标准规定 1、第39条规定，劳动者有以下情形之一的，用人单位可以消除劳动合同： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违背用人单位的规章制度的;
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工作一年被辞退补偿金是几个月工资吗？
一、工作一年被解雇补偿金是几个月工资吗？ 工龄一年的话补偿一个月的工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按
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签订的就业协议能否约定违约金吗？
一、签订的就业协议能否约定背约金吗？ 不可以，劳动者违背培训服务期或禁业限制约定的应当支付背约金。劳动者违背服务期约定的，用人单位要求劳动者支付的背约金不得超过服务期还没有实
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没签劳动合同被拖欠工资怎么办？
一、没签劳动合同被拖欠工资怎样办？ 根据劳动法的规定，工资应当以货币情势按月支付给劳动者本人，不得剥削或无故拖欠劳动者的工资。因此，对违背劳动法规定拖欠工资的行动，劳动者可以
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公司不做了按劳动法怎么赔？
一、公司不做了按劳动法怎样赔？ 根据《劳动法》，公司倒闭，应按规定给予员工消除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应当给十个月补偿金。
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劳动者现在需要支付违约金吗？
一、劳动者现在需要支付背约金吗？ 明确，除接受培训服务和约定了保密限制两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承当的背约金，或以赔偿金、背约赔偿金、背约责任金等其他名义约
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自动离职劳动合同怎么解除？
一、自动离职劳动合同怎样消除？ 1、自离，是自动离职的意思，也就是说劳动者没有按规定通知用人单位，而擅自离职的一种行动，既然是自离了，那末劳动合同已消除； 2、如果需要劳动合
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怎么样是违法解除劳动合同？
一、怎样样是背法消除劳动合同？ 1、劳动者与用人单位协商一致可以消除劳动合同。 2、用人单位可以随时消除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违背用人单位的规章制度
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签了合同老板不让辞职怎么办？
一、签了合同老板不让辞职怎样办？ 提出辞职老板不让走要看具体情况，如果劳动者提早三十日以书面情势通知用人单位了的，可以消除劳动合同，用人单位在终止或消除劳动合同时拒不向职工出
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公司不给交社保如何解除合同？
一、公司不给交社保如何消除合同？ 公司不缴纳社保员工可以消除劳动合同。 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；劳动者可以消除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年
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事实劳动关系有效吗？
一、事实劳动关系有效吗？ 事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同构成的劳动雇佣关系和口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。事实劳动关系合
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网签合同丢了可以补吗？
一、网签合同丢了可以补吗？ 1、购房者持有的那本合同要放在银行质押。如果不慎将合同丢失，应采取以下措施补救：若在没有做预售登记前丢失合同，只需将剩余的合同作废，并和开发商重新
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怎么客气的跟领导说休产假？
一、怎样客气的跟领导说休产假？ 1、 用正常愉快的心情告知领导自己已怀孕行将生产需要休长假待产的事实。 告知领导自己已待产在即，对这次需要休长假对领导表示抱歉，但是这是一个职
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怎样才是拖欠工资？
一、怎样才是拖欠工资？ 用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。 拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不定期或足额支付劳动者工
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孕期员工可以解除合同吗？
一、孕期员工可以消除合同吗？ 1、《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，解雇女职工或单方消除劳动合同。 2、《女职工劳动
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