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小餐饮经营范围，食品许可证是，粥粉面我能卖饭吗？
济南法律问答顾问法律分析：小餐饮许可证需要持食品经营许可申请书;营业执照或者其他主体资格证明文件复印件;与食品经营相适应的主要设备设施布局、操作流程等文件等材料到当地的食品药品监督管理部门进行办理。法律依据：《食品经营许可管理办法》第十二条申请食品经营许可，应当向申请人所在地县级以上地方食品药品监督管
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你好，我想问一下餐饮提前一个月辞职，我可以提前离开
成都法律问答顾问一般是提前一个月辞职，但是并非是必须干满一个月，若工作交接完毕用人单位同意就可以离职。在出现用人单位非法强制人身自由的手段强迫劳动者劳动是或者危及劳动者人身安全的，可以立即离职。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期
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你好，合同纠纷，原因加入餐饮公司有合作费，承诺半年不赚钱协商退还合作费，现在加入公司要求我们找到下一个家退款，这可以申请仲裁把钱拿回来吗？
合肥法律问答顾问可以协商退款。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当
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餐饮店自动离职他说你走了，没有工资
律赞网法律问答顾问用人单位应在员工离职时一次付清劳动者工资。用人单位不支付工资的，劳动者可通过以下方法讨要：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解
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我以前在成都的一家餐饮公司工作，给我的社会保障名字错了。我很快就离开了。现在我回到泸州，加入了一家公司给我的社会保障。我发现我的名字错了。我该怎么办
律赞网法律问答顾问法律分析：名字变更之后身份证若是变更过来之后就按照下面资料提交单位社保经办人到社保站办理：1、户籍所在地派出所出具本人身份证明；2、户口本户主页和本人页的复印件（验原件）3、本人原来身份证和现在身份证复印件各一张（验原件）；4、本人的入职证明复印件（验原件）；5、不能亲自办理需有的委托
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我是大学食堂，餐饮公司要求开发票结账
兰州法律问答顾问您好，依据所签订的协议约定处理，协商不成可以起诉解决金昌法律问答顾问饭店吃饭不开发票，可以向税务部门举报。消费者可以通过录音录像、拍照等方式保留证据材料，直接向税务部门举报或者到消费者协会以及当地工商行政管理部门投诉。代开发票是商家的法定义务，索取发票属于消费者的正当权益。根据我国相
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您好，律师，我在做餐饮，然后公司只签了一份劳动合同，能不能让公司赔钱？
眉山法律问答顾问按照合同约定办理宜宾法律问答顾问可以向劳动部门投诉达州法律问答顾问上班多久了有社保其他证据吗律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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以前我在工地上开伙食团，办了一个证，没有注销，对后续开餐饮行业有影响吗
成都法律问答顾问您好，需要承担责任的绵阳法律问答顾问你好，需要承担民事责任泸州法律问答顾问你好，存在不确定的影响律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是做餐饮的，加入一家店被骗了
鄂州法律问答顾问您好，依据合同约定处理荆门法律问答顾问你们合同是如何约定的呢律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我前几天去到一家餐饮尚未开张，那个店长说先帮忙打杂，一样有工资发的
律赞网法律问答顾问干饭店不干了老板说不给我工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门投诉、举报；也可以向基层调解委员会申请调解；若调解不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织
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怎么证明学员退学不用对餐饮培训机构承担违约责任
合肥法律问答顾问你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。蚌埠法律问答顾问看合同约定，协商退费淮北法
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餐饮里吃出头发
乌兰察布法律问答顾问在饭店吃坏肚子可以向属地的消费者协会投诉、拨打12315全国统一消费者举报热线投诉、可以向属地的市场监督管理部门投诉，投诉应当提供具体的事实、证据和请求，并配合投诉部门进行调查取证。消费者向有关行政部门投诉的，该部门应当自收到投诉之日起七个工作日内，予以处理并告知消费者。法律依据：《
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我之前做直销，觉得模式挺好现在做餐饮能用那种模式吗
郑州法律问答顾问需要具体调查确定新乡法律问答顾问看是否打着直销的名义搞传销开封法律问答顾问在我国的法律规定中直销是合法的，直销指的是直销企业招募直销员，由直销员在固定营业场所之外直接向最终消费者（以下简称消费者）推销产品的经销方式。法律依据：《刑法》第二百二十四条之一组织、领导以推销商品、提供服务等
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餐饮管理层随意让员工离开，餐饮需要赔偿
律赞网法律问答顾问按照公司的制度处理石家庄法律问答顾问建议到劳动局寻求帮助保定法律问答顾问可能会处以相应的罚款，或者责令停业律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我一个月工资7500，在社会餐饮干炒菜，本月正常休假是三天，多请了三天如何计算工资
哈尔滨法律问答顾问你好，根据实际上班的天数计算工资牡丹江法律问答顾问劳动者在31天中请假6天，如果请事假的，当月工资=（月工资/当月工作日总数）x（当月工作日总数-6）；属于病假的，当月工资=[当地最低工资标准/自然月天数*0.8]-[标准工资/（当月自然天数-6天）]；其他。法律依据：《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动
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你好。我在一家餐饮公司工作。刚刚工作了7天。刚来的时候和店长聊了一个月工资6000。现在店长不干了。老板说每月4500元。如果我现在想离开，我能拿到工资吗？我只是离开了。或者你需要提交辞职申请.
武汉法律问答顾问劳动者辞职后要工资的方式是：1.首先进行协商;2.协商不成的，到劳动行政部门，一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报;3.举报无果的，直接申请仲裁;4.仲裁不成功的，收集相关证据进行起诉处理。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动
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你好，在餐饮行业，我和朋友在那里工作。老板在做事前告诉我们，如果我们一起辞职，我们就没有工资了
南阳法律问答顾问员工辞职了，但是老板不给结清工资的劳动者可以到劳动行政部门进行投诉举报；可以向基层调解组织申请调解；可以向人民法院申请支付令；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解
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餐饮管理层让员工随意离开，餐饮需要赔偿吗？
保山法律问答顾问建议到劳动局寻求帮助昭通法律问答顾问这个要有证据证明临沧法律问答顾问为解决员工就餐，公司设立员工餐厅，为共同维护良好的就餐环境，特制定本规定。1．员工餐厅由物业公司进行统一管理。2．员工应严格按照物业规定的用餐时间、根据公司工作安排等实际用餐。3．就餐人员应持餐券就餐，由个人妥善保管，
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我在一家餐饮馆里面工作了一个周辞职了会有工资嘛
宜宾法律问答顾问刚刚入职几天辞职有工资。只要参加了劳动，获得报酬是劳动者的权利，劳动法保障劳动者依法获得劳动报酬的权利，刚刚入职几天辞职，劳动者在此期间也付出了劳动，应获得工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安
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因新冠疫情影响酒店，餐饮不能正常经营而欠
南昌法律问答顾问建议与房东协商，或者诉讼解决赣州法律问答顾问您好，依据双方之间协议约定办理景德镇法律问答顾问法律分析：疫情期间商户可以退租，但需要按照租房合同上的约定进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事
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