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合同期还没到，但是这个月刚到法定退休年龄，还没有享受退休待遇(社保是我自己交的，疫情期间私营部门会辞退我。合理吗？
律赞网法律问答顾问合同未到期，但是一到了法定退休年龄，公司辞退员工是合法的。即使现在员工办不了退休，也不能领养老金，也不是公司的义务。内江法律问答顾问被辞退会补偿社保。劳动者被辞退，即解除劳动关系。社会保险缴纳至合同解除当月。从合同解除的次月起，劳动者自行缴纳，按规定给予经济补偿。经济补偿按照劳动者
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不是上海本地人，而是在上海工作，交了三金到退休年龄有退休工资
西安法律问答顾问上海退休工资是按照月养老金=个人养老保险帐户储存额÷120来计算的。法律依据：《上海市城镇职工养老保险办法》第二十七条凡本办法实施后参加工作的人员。其退休后的养老金计算公式为：月养老金=个人养老保险帐户储存额÷120第二十八条凡本办法实施前参加工作、1995年底前退休和退职的人员，先按原办法计算
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本人缴纳了8年的农村养老保险，8年后又缴纳了7年的职工养老保险，我现在已经到了退休年龄十五年了吗？
台州法律问答顾问养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金。2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和
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我今年50岁，已经到了退休年龄，但是社保还没交15年，但是单位还是给了我，一直交。我辞职了。我能拿到失业救济金吗？
金华法律问答顾问失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。具体情况建议咨询当地社保局。绍兴法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保
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自从离开社保以来，我一直没有交过社保，现在要回老家能把自己交的部分拿回来？
律赞网法律问答顾问劳动监察大队投诉调保定法律问答顾问社保自己交的部分一般情况是不可以退的。但是特殊情况下，社保可以退回。1、达到法定退休年龄，社保缴费不足15年，可申请终止其养老保险关系；2、人突然死亡，个人账户中的储存额可以由继承人继承。3、丧失中国国籍、移民的，可申请终止职社保退回个人部分。4、同一时
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女工人退休年龄多少？
郑州法律问答顾问女职工退休年龄是年满五十周岁，累计工龄满十年的；年满四十五周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作累计工龄满十年的；年满四十五周岁，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力累计工龄满十年的。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所
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我女儿50岁，2022年2月28日退休，养老保险交了15年，医疗保险交了11年左右，养老保险想退休怎么交？
长春法律问答顾问之后可以自己再行补缴律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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到了退休年龄，还没有缴纳15年的社保，公司返职能不能缴纳社保？
宿州法律问答顾问法律分析：公司给员工缴纳社保是没有年龄的限制的，但是如果雇佣的人员为退休返聘人员，已经享受退休社保待遇的可以不用缴纳社保，其他员工用人单位都应为其缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应
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我在一家企业工作了8年，缴纳了社保，然后在另一家企业工作了8年。现已达到退休年龄，是否可以办理退休手续。
贵阳法律问答顾问要办理退休的话，那么所需要的手续一般是当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照，接着社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。法律依据：《国务院关
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你好，我是辽宁本溪人。现在我在辽宁辽阳的一家企业工作，现在已经到了退休年龄。我在这家企业交了11年保险，期间在铁岭交了9年保险，累计20年。现在辽阳企业能退休吗？谢谢你
呼和浩特法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。赤峰法律问答顾问你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在
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到退休年龄社保还没有交足够的合同还没有到期，能否终止合同？
驻马店法律问答顾问可以劳动仲裁索赔律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我在这个单位工作了11年，离退休年龄还有4年。该单位为国有企业，准备转型出租酒店。该单位是否合法终止劳动合同？
贵阳法律问答顾问在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。黔西南法律问答顾问解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。遵义法律问答顾问法律分析：单
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请问劳动者到了退休年龄，但是在不知情的情况下被公厂签了辞职信，能不能找公司要赔偿？
宜宾法律问答顾问到了退休年龄被公司辞退没有补偿。职工达到法定退休年龄时，劳动关系自动解除。所以，不论是否办理退休手续，均不再是该单位职工，单位不再支付工资。若单位与职工协商一致，同意继续上班，则职工与单位属于劳务关系。到退休年龄公司辞退不需要赔偿；因为到达退休年龄时，双方劳动合同终止，不符合支付赔偿
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您好，我是一个占地户国家，交了15年我自己的灵活就业交了56个月现在单位上班交了3个月下个月50岁可以退休吗？
哈尔滨法律问答顾问有的地方规定在企业作为职工工作满5年以上，并在退休前回到企业当职工或下岗失业的，经本人申请经批准可以按职工退休年龄即50岁退休。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。法律依据：
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八年兵交七年保险到退休年龄可以领养老金吗？
肇庆法律问答顾问可以领取养老金根据我国劳动法与社保保险法规定，劳动者达到领取养老金法定年龄的，最低缴费满15年的，可以办理领取养老金手续，领取养老金。从你的情况来看，服兵役期间应当视同缴费年限处理，安置后工作14年期间用人单位也应当依法足额为你参保缴费，合并缴纳年限大于15年具备领取养老金的资格对于服刑的
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您好，灵活就业人员缴纳的社保还没有到退休年龄，该如何继承？
凉山法律问答顾问请问当地的社保部门确定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，社会保障还没交15年，但是到了退休年龄，今年可以一次交吗，60可以领吗？
律赞网法律问答顾问法律分析：到退休年龄但没交够15年可以个人继续缴纳社保，直到缴满15年为止。根据法律相关规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。也就是职工个人可以一直缴纳满15年的社保年限，然后再按规定领取养老金。按照规定在职职工到达法定退休年龄后，
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另行起诉的问题和劳动仲裁的时效是从法定退休年龄还是劳动关系终止开始计算的？
汕头法律问答顾问劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因仲裁时效中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。《劳动争议调解仲裁法
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付款满15年，不到退休年龄，可以领取失业金吗？失业金可以领取失业金吗？
舟山法律问答顾问退休的年龄一般不能领到失业金，但是如果职工依法参与了基本养老保险的，则可以领取养老金。失业金的领取条件之一是失业人员已经进行失业登记，并有求职要求，而退休人员一般不再继续求职。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一
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退休年龄社保未缴足合同未到期，能否终止合同
福州法律问答顾问补交社保，支付补偿漳州法律问答顾问法律分析：不能退。职工到了法定退休年龄，合同自然终止，不能再继续签订劳动合同，因为已经到了退休年龄，属于法定的丧失劳动能力的年龄，企业不再续签劳动合同，是符合法律的。并且从达到退休年龄之日起，企业不再给予职工缴纳社会保险，社保部门也因为你的年龄到了退
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