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我的工作是按摩技师，合同是试用期两个月保证，每月6500，试用期提前三天离开，每月休四天假，我上个月5号开始工作，这个月7号说离开，10号结束后离开，上司说我的休假工资不算钱，因为我没有从1号开始工作
贵阳法律问答顾问试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十或当地的最低工资标准。法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同
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我在校外美术学校上班三年，上个月离职，这个月16号没给我发上个月工资，
驻马店法律问答顾问离职时，单位不发最后一个月工资，劳动者可以与单位协商，要求其及时发放；也可以去申请调解组织调解，或者依法申请劳动仲裁，请求仲裁委员会裁决单位在合理的期限内支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十
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我们酒店公司没有签合同，想离职，但是工资要到下个月才能支付。这个月的工资不是离职后马上支付的。我能告诉他吗？
台州法律问答顾问您好，申请劳动仲裁南通法律问答顾问你好！试用期内可提前3天书面提出辞职，期满可走；届时若酒店不结算工资，可申请劳动争议仲裁嘉兴法律问答顾问公司离职一般都有流程要走，法律也规定了提前30日，能否结清工资要看公司怎么财物处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我这个月只上了一天班，但是公司给了我社保，但是我2号离开了，也就是说……这个社保应该是公司交的部分，我交的部分，还是我交的全部
西安法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。渭南法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。铜川法律问答顾问一、社保
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当我离开公司时，公司已经从这个月的工资中扣除了下个月的社保。现在，我被要求写一份文件，放弃这笔钱。如果公司不付款，就不会还给我。这合理吗？
成都法律问答顾问用人单位未按实际工资交纳社保辞职要给与劳动者补偿的规定，劳动者可争取。公司未按员工实际工资交纳社保,可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十七条第一款用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行
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你好，我在一个单位正常休息一个月，休息四天。如果我赶上这个清明节假期，我这个月可以休息几天，不用修补天花
律赞网法律问答顾问休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国
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没签劳动合同没买社保，做了两年，这个月提出了离职，但离职单上只写了因为太累才离职还可以起诉吗？
徐州法律问答顾问没签劳动合同起诉需要这些材料：1、劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书；2、双方当事人的一些身份信息；3、能够证明自己主张的一些证据性材料；4、书面的起诉状，需要注意的是，起诉时间是在收到仲裁裁决书的十五日之内。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案
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在单位没办离职一个月没上班这个月工资单位应该给开吗?
呼伦贝尔法律问答顾问干了半个月辞职后应该给开工资，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职提前三日通知用人单位。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终
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你好，我这个月拿到了失业金，交了社保。现在失业金单位要求我退还失业金。我不是我的问题。我为什么要求退款？我可以不退吗？
合肥法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。安庆法律问答顾问法律分析：什么情况会要求退回失业金：依据我国《失业保险条例》的相关法律规定，如果，劳动者已经重新就业但是发放失业金的部门还在给你发放失业金，劳动者是需要退回多
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并且当天就交了一个月的押金,我和我老公比较满意打算租下来,这个月12号去看了一套房子,情况是这样的,你好?
宁波法律问答顾问房东违约的，租客可以按照合同的约定追究出租人的违约责任，合同没有约定的，按照法律规定处理。一般租客可以找房东协商解决，如协商不成，可以收集证据，向法院起诉。金华法律问答顾问房屋租赁纠纷的解决与维权，首先要依靠合同，按合同约定行事。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律
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我在工厂工作了大约两个月，没有给我发工资，说我旷工几天就扣完了，那几个月不到16岁，这个月才满
律赞网法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。广安法律问答顾问法律分析：旷工期间没有工资。但其他有上班的天数,用人单位应当正常支付,不得无故克扣。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有
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就是我这个月旷工两天还可以得上个月的工资么
徐州法律问答顾问根据《劳动法》，用人单位需足额的以货币形式按月支付给劳动者本人当月工资，如果劳动者旷工应当扣除两天工资，而不是整月的工资，所以旷工两天扣一个月的工资是不合法的。劳动者可以去劳动保障行政部门投诉或者劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据
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租房子租了有一年多了这个月房租交过了只租了四天剩下的房租能退吗？房东是月租房?
律赞网法律问答顾问交了一年房租能退：租客在跟房东签订完房屋租赁协议并交了一年的房租虽然可以退，但是已经构成了合同的违约，租客必须承担违约责任后才能退房屋的租金。法律依据：2021年1月1日年生效的《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履
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我的车这个月检车！有疫情出不去！如何检查车辆
金华法律问答顾问疫情期间，驾驶人能否进行车检，最好先咨询当地的车管所能否正常办理业务。而办理车检时，驾驶人填写申请表，提交行驶证、机动车交通事故责任强制保险凭证、机动车安全技术检验合格证明。《机动车登记规定》第四十九条法律依据：《机动车登记规定》第四十九条《机动车登记规定》第四十九条机动车所有人可以
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我这个月一号旷工，这个月15号发放上个月工资，会扣除上个月的吗
成都法律问答顾问旷工扣工资应当少于劳动者当月工资的20%。用人单位已依法在规章制度中明确旷工扣除工资的要求标准的，并已率先进行公开公示告知员工的，可以依法扣除工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的
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合同是到年底的，我要退租，房东不退押金和这个月租金
贵阳法律问答顾问租房合同到期了房东不退押金租户可以向居委会、派出所请求帮助进行调解协商，或者凭借与房东签订的租房合同等证据记录起诉到法院，请求房东返还其押金。法律依据：《民法典》第三百九十四条为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事
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你好，我是这个月3月8日开庭的，传票还没收到，怎么能不开庭呢？
广州法律问答顾问你好是什么案件梅州法律问答顾问一般开庭传票上可能载明开庭时间。被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理
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2013年买的商品房入住到2021年，这个月物业说我们家供暖计费表和隔壁家的供暖计费表接错了是否合理？
邵阳法律问答顾问业主权益被物业侵害的，可以找当地房地产行政部门或房管局投诉。当地房地产行政管理部门或房管局应当在接受到投诉后，积极协商和处理，尽可能解决投诉的相关问题，为业主提供良好的生活环境。法律依据：《物业管理条例》第四十七条 物业使用人在物业管理活动中的权利义务由业主和物业使用人约定，但不得违
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我前两天看了房子付了定金一千对方说会给我开定金条也没开那时候前面租客还没有到期搬走要到这个月十五号才搬走现在疫情严重了我租不了了这个定金一千块可以退还吗
玉溪法律问答顾问给了定金想退一般应以定金承担违约赔偿责任。双方对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约不归责于任何一方的，定金可以退回；售房者违约导致购房者退房的，定金可以退回双倍。法律依据：《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金
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您好，我想问一下我这个月2号申请的离婚，明天可以去办理吗？
石家庄法律问答顾问离婚需要办理如下法定手续：1、申请登记离婚的，双方签订书面离婚协议后，到婚姻登记机关办理离婚登记，经过三十天冷静期，即可领取离婚证；2、申请判决离婚的，直接向人民法院提起诉讼，应先调解，调解无效，确认感情破裂的，准予离婚。被判决准予离婚的，判决生效，解除婚姻关系。法律依据：《中华人民
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