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我上个月工作了一个月，这个月二号离开了
上海法律问答顾问法律分析：具体问题具体分析，在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同，所以如果你在一月内想要辞职，是需要提前告知用人单位，因为此时用人单位并没有违法行为超过一个月的话，劳动者可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，从第二个月开始。如果劳动者不想
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试用期，试用期三个月，工作一个多月，提出离职，每天加班，从10.7点到凌晨12点左右－10月22日，我一直在工作。辞职要求我报销加班费和交通费。此外，我还给了这个月的工资作为补偿。7天后，我完成了79
天津法律问答顾问试用期员工离职有加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百
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请问我7月份申请公租房，第一次签合同不能太久，所以签了5个月，12月到期，她说可以续签。也许我这个月要买房子，房子明年要搬进来，所以我还能住公租房吗
大兴安岭法律问答顾问办理公租房续租的条件是：在合同到期前三到六个月向公租房管理部门递交个人证件材料、家庭情况材料、收入证明材料、社保公积金情况材料；初审材料合格进行受理，核实无误上报房管局复核；复核通过发布公告，经过公示期与公租房管理机构签订新合同。法律依据：《公共租赁住房管理办法》第三十条租赁期届
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拿到失业补贴后，这个月我进新单位能交社保吗？
重庆法律问答顾问有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。广安法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。遵义法律问答顾问入职新单位能补交社保，可以办理有关社保的接续和补缴工作，补交社保所要的信息：本人的身份证号码、姓名、有社保
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老师好，我的一年合同，8月20日劳动合同到期，公司没有续签，我又工作了一个月，这个月公司还是给我买了社会保障，9月18日公司通知放假，工作时间等通知！假期期间没有工资，不等的话可以退休，11月11日交
茂名法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁主张权益汕尾法律问答顾问你好可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁佛山法律问答顾问退休人员退休当月还有月工资，因为《劳动合同法》规定了劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的才终止劳动合同，而退休金是从符合退休条件的第二个月开始领取，所以当月还有工资。法律依据：《中华人民
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你好，我家交了5000元定金，买了一辆车。当时说这个月7号，8号，去他店取车办手续，现在告诉我先交余款，去别的地方办手续取车，我想申请退款
深圳法律问答顾问买车交的定金后是可以退还的。一般情况有两种退还的可能，第一，收取定金一方违约，需要双倍返还定金，第二，双方协商解除合同，由收取定金一方返还收取的定金。法律依据：按照2021年1月1日起生效的《中华人民共和国民法典》第五百八十七条债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履
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你好，我做餐饮，每个月休息两天，但这个月有31天我做了29天的工资怎么算
洛阳法律问答顾问工资计算方式如下：1、日工资=月工资÷26；2、休息日加班=月工资÷26×200%；3、月总收入=日工资×月正常工作天数+日工资×加班天数×200%。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作
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租了一年多的房子，这个月的租金只住了两天退房，这个月的租金能回来吗？
盘锦法律问答顾问根据合同约定处理。如有非合同约定的要求，建议协商解决阜新法律问答顾问你好，按照合同约定处理铁岭法律问答顾问租的房子即使一天没住，房租从道理上讲，房租是不能退的。但凡是租房都会有合同，按手印签字，就属于有效合同，是受法律保护的。如果不住，就要及早地跟房东洽谈，看看有没有商量余地，妥善解
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即我是临时工，旷工从上个月到这个月，累计四天半，他给我打自离怎么办？
来宾法律问答顾问可以投诉或者仲裁处理贺州法律问答顾问你好，可以到劳动局投诉崇左法律问答顾问法律分析：可以，自离讨薪的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。法律依据：《中华人民
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员工上月入职这个月发工资是否合法？
重庆法律问答顾问你好，建议协商解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台恩施州法律问答顾问一、这个月发上个月的工资合法吗1、这个月发上个月的工资是合法的。目前大多数公司是当月发上个月的工资，这种情况是合理合法的，只要不是拖欠工资等行为即可。如果有克扣工资的情况是违法的，员工
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