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我是试用期一年的公务员。一个半月前因工作受伤，医院建议卧床休息两个月。但是如果我没有写病假条，我会被解雇或影响成为正式员工吗？
北京法律问答顾问可以申请劳动仲裁处理保定法律问答顾问您好，建议申请劳动仲裁要求补缴石家庄法律问答顾问法律分析：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。法律依据：《中华人
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签了劳动合同没给我一份，现在说工资多了要求退回我该怎么办？
张掖法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。陇南法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。临夏法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者
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我的档案被原来的单位丢了，第一个月的工资表就能找到，91年的工作，退休后没有档案怎么办
连云港法律问答顾问工资表丢失，本人可携带身份证、户口原件及复印件，到人社部门申请档案补办并备案；也可在用人单位或职工个人，到职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案盖存档单位公章方能有效。法律依据：《劳动保险条例》第三十九条本企业工龄应以工人职员在本企业连续
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你好，我现在准备离婚，工资是通过微信发放的，对方能找到吗？
庆阳法律问答顾问你可以向劳动部门反应下酒泉法律问答顾问需要看证明什么了律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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是吗？请问甲方实际工资低于承诺工资怎么办？
郑州法律问答顾问可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉安阳法律问答顾问您好，可协商解决，协商不成的可申请仲裁鹤壁法律问答顾问法律分析：你可要求单位按劳动合同履行,支付约定劳动报酬。用人单位应当按照劳动合同中约定的工资数额，及时足额地向劳动者支付。若实际发放的工资低于合同约定的工资，则用人单位的行为是违
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工伤期间，员工的工资怎么发放
长春法律问答顾问工伤期间的工资发放标准：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，
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你好，我是国有员工。自2002年破产以来，企业一直没有安置员工。在这种情况下我该怎么办？
天津法律问答顾问国有企业破产，职工的安置办法是，给予经济赔偿、买断工龄、或者安排职工到重组后的公司进行工作等办法。其中职工可获得的经济赔偿是，职工在公司工作每满一年的，为一个月工资。半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，为半个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳
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8月28日55岁，退休证明晚了。结果12月只发了一个月的工资
重庆法律问答顾问如果无法协商，建议申请劳动仲裁的遵义法律问答顾问如果协商不了，可以向当地的劳动监察大队投诉解决恩施州法律问答顾问劳动部门查询一下律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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员工因心脏问题请病假已经四个月了。如果公司想解除劳动关系是合法的
上海法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。南京法律问答顾问你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。找法
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之前在XX集团上班离职一段时间了一个签了合同的房源没退，还有佣金也没退我该怎么做？
太原法律问答顾问你好，建议与对方积极协商处理临汾法律问答顾问您好，可以向劳动局举报投诉阳泉法律问答顾问可以向劳动部门投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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处于正常情况产假有多少天
杭州法律问答顾问女职工的产假一般有98天。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天的产假；怀孕满4个月流产的，则享受42天的产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个
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我的住房公积金已经交了一年多了，现在急需用钱，能不能提出来！
上海法律问答顾问到公积金中心申请即可宁波法律问答顾问住房公积金的申请流程是：由用人单位根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费。公积金是职工按照规定储存起来的专项用于住房消费支出的个人储金，属于职工个人所有。法律依据：《住房公积金管理条例》第十二条住房公积金管理委员
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退休职工的个人医疗保险账户每个月都有同样多的钱，还是？
长春法律问答顾问法律分析：职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成：一、在职的：45岁以上的：1、个人缴纳的2%全部划入个人账户。2、从单位的8%里提出1.4%划入个人账户一共是每月工资的3.4%打入。二、45岁以下的：1、个人缴纳的2%全部划入个人账户。2、从单位的8%里提出
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你好，我是工厂的上下模型。我本来是二车间的。现在领导命令我在一个车间完成这个模型。他是否违反了劳动法的规定
太原法律问答顾问这个要看你们公司具体规章制度如何规定朔州法律问答顾问你好！若你们公司的规章合法有效且经过公示，那么，可以根据规章制度的规定，认定该行为属于严重违反规章制度的行为，你公司可以与其解除劳动合同晋城法律问答顾问收集证据，提请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规
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一个月休息四天，但是因为请了一天假，休息四天的工资也被扣了。这合理吗？可以去劳动局投诉吗？你没有签劳动合同。这样会被接受吗？
苏州法律问答顾问可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。徐州法律问答顾问劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或
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单位买断职工退休后是否有丧葬费？
深圳法律问答顾问企业退休人员丧葬费最新规定是当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资×6个月，由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化。法律依据：《劳动保险条例》第十四条工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动
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工厂员工，只工作一个月，中午休息时间出去吃饭，骑电动车，摔倒，骨折手术，费用约6万元，我怎么陪他，想一次解决，
天津法律问答顾问职工向用人单位申请工伤赔偿、用人单位向劳动保障部门申请鉴定、提交相关材料、工伤认定部门认定、办理工伤保险赔偿等，具体情况下应当严格按照法律规定的程序来处理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和
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请问，海盐县工伤赔偿十级，工资是按基数计算的
北京法律问答顾问十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职工平均工资60%，则按全区职工平均工资的60%计算。法律依据
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我公公因病去世，他的工资是8100，他能拿到多少补恤金
牡丹江法律问答顾问职工病死在工作岗位补偿如下：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各
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提取公积金偿还购房贷款本息提取编号请问编号是什么？
深圳法律问答顾问法律分析：1、如果是贷款购买房屋（含商业按揭贷款），目前还处于还款状态，可以提取公积金来偿还贷款本息；2、如果是一次性付款购买房屋，以产证办出时间为起始时间，在一年内（有些地方规定半年）可以凭购房合同、产证、契税税单、单位开具的提取证明，到当地的公积金管理中心办理提取公积金手续，最高限
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