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你好，在施工现场受伤，手指断裂应该属于几级残疾
南昌法律问答顾问需要法医鉴定中心验看萍乡法律问答顾问法律分析：因工伤断手指的赔偿标准要以劳动能力鉴定结果为准。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定书和工伤医疗的有关资料。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾
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生育险交的时间刚好，报销不了?
上海法律问答顾问生育保险制度是国家通过对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度，其宗旨旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助她们恢复劳动能力、选择工作岗位。根据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。想
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必须连续工作几年以上才能享受带薪年假
长沙法律问答顾问一、享受带薪年休假必须连续工作几年以上1、享受带薪年休假必须连续工作一年以上（1）根据我国法律规定，职工享受带薪年休假必须连续工作1年以上，但并不是必须在同一工作单位工作；（2）如果劳动者属于机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的，那么在该用人单位连续工作
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福建省三明市三元区产假多少天
西宁法律问答顾问对于剖腹产，国家规定是98天产假，难产的，增加产假15天。晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产
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一次性购买养老保险的费用是多少，需要支付多少？
广州法律问答顾问你好，个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的，详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构，以获取最新的政策信息。惠州法律问答顾问1.职工养老保险缴费标准各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。2.灵活就业者养老保险缴费标
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一年交4000元社保，15年后能拿多少钱？
济南法律问答顾问法律分析：社保每个月交的费用是根据缴费比例来算的，社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照
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社区缴纳社保五年的社区计算是3.2万
惠州法律问答顾问用社保缴费基数计算社保，如下：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区
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因公司工作被拘留10天申请补偿及后续问题
广州法律问答顾问法律分析：拘留分为行政拘留和刑事拘留两种。如果是行政拘留，只是行政处罚。应加强对该职工的批评教育，可以不对该职工进行纪律处分；如果是刑事拘留，该职工有可能涉嫌犯罪，待法院判决后再作处理。如果是无罪判决，不做任何处理。如果是有期徒刑以下刑罚的包括管制、拘役，可以给该职工降级降职使用。如
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你好，在职员工因病死亡，工龄28年，能拿到什么项目？
成都法律问答顾问职工在职期间生病死亡咋解决，需根据具体情况而定：1、如果不是工伤，则就按正常死亡对待，可以领取丧葬补助金和抚恤金，从基本养老保险基金中支付，单位不需要赔偿；2、如果员工在工作中病死，应当按照工亡待遇处理，应该赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤死亡认定标准是什么工伤死
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您好，我今年七月取了一次公积金，现在还能取吗？
东方市法律问答顾问法律分析：公积金可以一次取完，但必须满足规定的条件。例如提取公积金者符合我国法定退休年龄，并已经办理了离退休手续，就能将公积金一次性提取完。还有就是已完全丧失了劳动能力，且与单位签订了劳动终止合同的职工，也可以申请一次性将公积金提取出来。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职
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爷爷不属于直系亲属吗？爷爷去世时没有丧假
太原法律问答顾问依据法律规定，爷爷去世不能请丧假，因为爷爷不属于直系亲属。在刑事法律关系内，直系亲属的范围被做了限定，只包括配偶、父母、子女，其他都不属于直系亲属。但在民事法律关系内，直系亲属的范围就扩大，广义的直系亲属包括直系血亲和直系姻亲。具体标准可依据公司规定来判断。法律依据：《关于国营企业职
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你好，我想商量一下，工作期间突发脑出血，单位是否给予医疗救助
深圳法律问答顾问员工上班期间突发脑溢血公司按工伤待遇赔偿。工作中突发疾病48小时内没抢救过来，就算是工伤，公司要按工伤死亡待遇赔偿。职工有下列情形之一，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；3、职工原在军队服
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公司破产清算顺序需要提交哪些信息？
上海法律问答顾问破产清算需要提交以下材料：1、公司印章和账簿、文书等资料；2、公司财产状况报告；3、公司职工情况和安置方案；4、公司至破产申请日的资产状况明细表等。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医
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孩子爷爷有单位缴纳生育保险，能报销吗？
天津法律问答顾问法律分析：可以报销，生育保险报销要求是连续缴纳一年以上。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当
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我想问一下，办理了住房公积金贷款，还可以提取余额吗
成都法律问答顾问公积金贷款是指缴存住房公积金的职工享受的贷款，国家规定，凡是缴存公积金的职工均可按公积金贷款的相关规定申请个人住房公积金贷款。公积金贷款后可以提取公积余额。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大
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也就是我上个月12月10号进入工厂，现在我上个月12月30号去办离职工厂不批准
杭州法律问答顾问正常辞工厂里不批处理方式如下：1、正常辞工厂里不批当事人可以和对方协商进行处理；2、如果劳动者是采取提前三十日书面通知工厂的方式来辞职的，则不需要单位批准，三十日后劳动者即可办好离职手续，离开该工厂。随时辞职的条件有什么随时辞职的条件有：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
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您好，在工厂工作突发脑溢血，没有医生可以问工厂怎么办
万宁法律问答顾问法律分析：根据我国法律规定，上班时间突发脑溢血的需要根据实际情况具体分析，对于劳动者因工作受伤而突发脑溢血的属于工伤，可以要求用人单位给予其赔偿，具体的赔偿项目有药费、住院费以及误工费等相关费用；如果是自己原因突发脑溢血的不属于工伤，需要自己承担费用。法律依据：《工伤保险条例》第三十
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灵活就业人员(女性)50岁退休。是否意味着退休前只能在企业缴纳员工保险10年才能享受。这10年一定要连续交，中间不能断交？我妻子今年40岁。我在企业交了五年职工医疗保险。我已经交了七年保险。按照政策，
葫芦岛法律问答顾问50岁能否退休，取决你的性别和职位。如果你是普通女工人，那么50周岁是可以退休的，如果是女干部，那么要到55周岁才可以退休，男性工人则要到60周岁才达到退休年龄。拓展资料：一、法定退休年龄一般是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的法律依据：《国
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你好。我问我今年7月份的医疗保险单位？后来这几个月没交。现在去医院看病可以申请医疗保险吗？
成都法律问答顾问你好，由单位代交医疗保险的，即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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单位分配的职工身份地，转让给他人种植，但他人不承认，不给钱，怎么办？
石嘴山法律问答顾问可以诉讼解决，要求继续履行合同
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