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公司给我放假两年多了！现在解除合同，赔偿标准是两年前在职工资吗？
北京法律问答顾问经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政
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我通过中介去工厂工作。上班期间，我被东西掉下来，伤了右手小指，骨折了。工厂说没有签合同和他们无关。中介说他们报了保险。医疗费用的80%。为了报销。我拿走了我的医疗诊断和医院开的所有收据。我已经受伤一个
杭州法律问答顾问工作中受伤了，应当按照以下流程处理：1、将受伤职工送医治疗；2、进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定；3、认定为工伤的，按照认定结论办理工伤赔付。可由该部门/单位主管代为处理，并送伤者前往医院就医，有关医药费单据/证明由经办人交于管理部办
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施工现场受伤，手指断裂，手术完成，如何做残疾，如何协商赔偿
重庆法律问答顾问工伤导致手指残疾其赔偿的标准主要包括：1、医疗费；2、康复费，需经办机构组织专家评定；3、住院伙食补助费；4、交通食宿费，实报实销；5、护理费，停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费；6、停工留薪工资；
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患者异地就医，全部资料全部获取，但医保局表示患者仍在住院，
重庆法律问答顾问法律分析：需要结合实际情况分析，以下为医保异地就医报备流程：1.需携带参保人身份证、医保卡到市医保大厅领取《市医疗保险异地居住人员登记表》。2.按规定填写并到异地医保机构盖章认定。3.将填好后的申领表拿回参保地医保机构审核并进行确认。4.住院时请及时拨打市医保中心电话登记。5.出院一个月内，携
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我想咨询一下在什么情况下公积金可以提取
广州法律问答顾问在下列情况下公积金可以提取：无房户支付房租的；与单位终止或解除劳动关系、账户已封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上且账户已封存的；退休的；享受最低生活保障的；购买、建造、翻建、大修自住房的或偿还自住房按揭贷款本息的；出境定居的。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列
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我都离职好几年了。我在青岛的公积金能取出来么?
上海法律问答顾问下列情况下公积金可以全部提出来：解除劳动关系满两年未再就业的；完全丧失劳动能力与单位终止劳动关系的；离休退休的；出境定居的；调出本市或户口迁出本市的；出境定居的；职工死亡或被宣告死亡的。全额提取公积金时，应当注销公积金账户。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一
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咨询一下工伤二次鉴定如何办理
崇左法律问答顾问 工伤二次鉴定需要以下材料：１、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；２、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。 根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并
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怎样才能查到工人在施工现场购买的保险
广州法律问答顾问可以依法调查取证进行处理！珠海法律问答顾问带身份证到社保中心要求查询！梅州法律问答顾问法律分析：工地工作者由其工地负责人购买的保险可以至社保网查询或者前往当地社会保险经办机构查询。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查
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你好，我父亲在单位工作时意外骨折，想报告工伤，但单位不报告怎么办
武威法律问答顾问发生工伤了，用人单位不报工伤的，劳动者可以自己去劳动保障部门申请工伤认定。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的劳动保障部门提出工伤认定申请。法律依据：发生工伤了，用人单位不报工伤的，劳动者可以自己去劳
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员工上班时间突发疾病，期间住院费用由谁承担
北京法律问答顾问对于上班期间突发疾病，住院期间医疗费用的承担问题，首先要看疾病是否因工作原因引起的，再一个就是认定工伤的问题。1、对于住院期间的费用，如果认定非工伤，而单位又买了职工医保，那么医保报销以后员工就无权再向单位追偿。如果单位没有购买医保的话，那么单位就需要承担相关费用。法律依据：《工伤保
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停工留薪期的问题
北京法律问答顾问停工留薪期的确定是：1、由所在单位按照当地劳动部门《工伤职工停工留薪期》分类目录确定；2、由设区的市级劳动能力鉴定委员会确认；3、满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福
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我和主播公司签了三年合同。现在我和公司达成了共识。我可以随时播放兼职工作，违反合同规定吗？
随州法律问答顾问需要结合合同的全部内容确定恩施州法律问答顾问要看合同具体内容等确定天门法律问答顾问你好，是否需要承担违约金，合同如有约定从约定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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外伤医疗，新农合可以报销，如果不报新农合弃不是白交吗？
巴音郭楞法律问答顾问法律分析：外伤新农合报销比例是50%。外伤害住院费用可补偿部分，按相应定点医疗机构疾病补偿标准的50%比例补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本
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请问:企业破产了，职工工资和保险怎么办？社保局的滞纳金应该由员工自己承担吗？
南昌法律问答顾问法律分析：在企业破产倒闭后,会到当地的社保局办理停缴手续,对员工们进行减员出来,员工的社保就会处于停缴状态,日后就可以办理正常的转移社保缴交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办
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你好，只交四险不交养老金，可以领取生育津贴
天津法律问答顾问法律分析：根据我国法律规定，可以领取生育津贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待
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企业单位和非工伤致残职工应当给予哪些补偿？
乌鲁木齐法律问答顾问法律分析：职工患病或非因工受伤可以获得以下补偿：一、医疗费二、医疗期工资三、经济补偿金四、医疗补助金五、退休待遇：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会鉴定为1-4级的，应当办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十
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我的员工受伤后在家休息我该怎么支付工资?
怒江法律问答顾问职工在工伤休息期间的工资为原工资福利待遇，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗
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去年请病假三个多月，单位取消了我今年十天的年假。杨律师的情况合理吗？
上海法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天
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我父亲是退休教师。我继母去世后，每个月都有生活费吗？我家在常州市
岳阳法律问答顾问以户口本记载为准湘潭法律问答顾问退休教师的死亡抚恤金和丧葬费的标准：如果该教师病故的，一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；如果遭遇人身损害而死亡的，则丧葬费是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六倍来计算。法律依据：《关
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你好，外派学习在单位宿舍昏迷没救，算工亡吗？家庭成员应该如何主张权益？
南京法律问答顾问法律分析：在用人单位提供的宿舍内猝死的，不一定能认定为工伤。职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳
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