我要投稿-
厦门市湖里区女职工产假能休息多长时间
深圳法律问答顾问188天的产假一般是从职工正式休假之日算起，连续计算188天。女职工生育时一般享受98天的产假，但各省份《计划与生育条例》在此基础上延长，比如四川省延长60天，就是158天，母乳喂养的增加一个月哺乳期，就是188天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。法律依据：
1932 人看过
-
孙子继承祖父的房子需要支付什么费用
五家渠法律问答顾问可以进行具体申请博尔塔拉法律问答顾问你好：办理赠与手续阿拉尔法律问答顾问需要办理赠与房屋过户手续律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
950 人看过
-
7月，在工地电梯井5米高的架子上掉下来，在工地上摔倒
重庆法律问答顾问劳动者在工地摔伤，申请伤残鉴定流程：用人单位或者工伤职工申请工伤认定；社会保险行政部门作出工伤认定决定；经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其近亲属申请伤残鉴定；市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。《工伤保险条例》第十七条法律依据：
1775 人看过
-
在单位扭伤腰部，诊断腰椎间盘突出症45天，单位不承认工伤，伤病因果鉴定在哪里
苏州法律问答顾问腰间盘突出工伤做鉴定的地方是：设区的市级劳动能力鉴定委员会。工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治
515 人看过
-
我所在的地区是杭州市余杭区，请问工伤认定在哪里？
南京法律问答顾问工伤认定的地点在统筹地区的劳动保障行政部门。省级劳动保障行政部门进行的工伤认定，按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。工伤认定申请主体有三类：职工所在单位；工伤职工或者其直系亲属；工会组织。根据《工伤保险条例》第十八条第一款规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认
1483 人看过
-
员工上班路上骑自行车摔跤是工伤吗？
岳阳法律问答顾问你好，要进行工伤认定才能确认。一般在上班路上摔了，按上下班途中遭交通事故等伤害规定，需要确认主要责任在哪一方，若是在自己一方的，一般较难认定为工伤。株洲法律问答顾问你好，是交通事故还是自己摔伤的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
649 人看过
-
根据义务承担人的范围，权利分为什么和什么？
广州法律问答顾问你好！同履行相关方的权利义务律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1478 人看过
-
您好，我想问一下，农村医疗和社会保障中的医疗保险能否重复缴纳？
呼和浩特法律问答顾问你好，若是个人缴纳医疗保险的，应该到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。通辽法律问答顾问农村合作医疗采取一年一交的方法，中间有几年没交不影响今后的缴纳，如果想要重新缴纳农村合作医疗，只需要在规定时间内缴纳当年的费用。基本养老保险费、基本医疗保险费、失
821 人看过
-
现在我父亲让他们一起工作，然后公司告诉我父亲我父亲让他们一起工作，但例如，公司告诉我父亲300，我父亲给工人300，没有任何利润，我父亲仍然属于包头工人死亡需要承担责任
成都法律问答顾问您好，建议协商解决广元法律问答顾问法律分析：建立劳务关系后，劳务人员在工作过程中死亡的，由用工单位承担赔偿的责任，如果是第三人造成的，由第三人承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿
1417 人看过
-
你好，我想问的是，用人单位是否应该无条件地向职工缴纳社保，不管他们是否愿意缴纳社保
天津法律问答顾问法律分析：不需要.作为用人单位来说，不管劳动者是否愿意交社保，用人单位都是必须给劳动者缴纳社保的，缴纳社保是企业不可免除的法定义务，缴纳的费用根据当地的社保缴纳基数来确定的。如若企业同意员工要求不缴纳社保，就极有可能因此承担各种风险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条对
1931 人看过
-
你好，看到你是武汉的律师，我今年休产假的生育津贴是按公司去年的平均工资计算的，低于我个人的工资标准，想问一下这个差额能不能要求公司补足
宜昌法律问答顾问产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数；如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生
1277 人看过
-
我在工厂工作了三天，工资总共780元，因为我脚上有东西要回家做手术。我不得不离开一段时间，但工厂说人们可以离开，但工资不支付合同，只有1.29日才能支付三天的工资，所以你认为工资可以恢复
乌鲁木齐法律问答顾问可以申请劳动仲裁和田法律问答顾问工伤期间用人单位不发工资，劳动者向社会保险行政部门投诉，由社会保险行政部门责令改正。也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉或者向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。法律依据法律依据：《工伤保险条例》第三十
1094 人看过
-
你好，请假超过20天，如何计算绩效工资
杭州法律问答顾问按照实际的天数计算的金华法律问答顾问结合自身情况和单位沟通温州法律问答顾问法律分析：所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。这里比较特殊的是如何理解实
2058 人看过
-
您好：我已经缴纳了8年的职工养老保险，现在已经61岁了，以前在工厂工作11年，单位没有缴纳，现在怎样才能缴纳这11年的养老保险
莆田法律问答顾问养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金。2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和
1709 人看过
-
工伤，轻伤，达不到伤残，还能报工伤吗？
南京法律问答顾问一、轻微工伤能报工伤吗1、轻微工伤能报工伤。劳动者受伤，属于轻微伤的，如果认定为工伤，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以要求用人单位和社
557 人看过
-
你好，孩子买房一次性付款，能提取父母的公积金吗？
邵阳法律问答顾问法律分析：子女买房可以提取父母的公积金的。在提取住房公积金时需要提供以下资料：直系亲属关系证明（需要单位一把手签字加盖行政公章）提取人、购房人身份证。同户籍的提供户口簿；提取人单位出具的《住房公积金支取凭证》。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职
529 人看过
-
我问了一些问题。法定假日春节期间，公司要求上班，一天只多给90元。我能告诉他吗？
深圳法律问答顾问向当地劳动局监察大队投诉河源法律问答顾问若存在加班事实，可要求依法支付加班费韶关法律问答顾问你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
817 人看过
-
我在亲戚的工地管理账户，亲戚让我拿现金十几万，他贿赂上面的项目经理和其他人，我是犯罪吗？
上海法律问答顾问贿赂罪的犯罪对象是财物。本罪侵犯的客体，是复杂客体。其中，次要客体是国家工作人员职务行为的廉洁性；主要客体是国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体的正常管理活动。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人
776 人看过
-
原户籍转移证明出生年龄与职工档案出生年龄不一致。退休以出生年龄为准吗？
上海法律问答顾问你好，一般按照档案年龄执行南京法律问答顾问法律分析：当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。严禁随意更改职工出生时间和编造档案。这项政策的出台在职工退休年龄认定上作出了硬性规定。按照此规定,确认职工退休年龄的基本依据是本人身份证与个人档案。法律依据：
1742 人看过
-
伤害部位在工伤认定书中描述不完整，是否可以申请补充伤害部位，法律依据是什么？
北京法律问答顾问根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
1413 人看过