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我想问一下产假休息一个月后辞职能否领取生育津贴
临夏法律问答顾问产假结束后辞职，一般是可以领取生育津贴的。领取生育津贴需要你生育时按时足额的缴纳了生育保险，与是否在职没有直接关系。生育津贴所需的资金从生育保险基金中支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（
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右中指开放性指间关节脱位，右手指手掌板断
郑州法律问答顾问申请鉴定，具体以鉴定结果为准平顶山法律问答顾问申请鉴定，才能确定开封法律问答顾问这个具体要找鉴定机构去鉴定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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作为一名下岗职工，我的基本生活费被法院冻结了怎么办？
南京法律问答顾问法院冻结会保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。工资卡被法院冻结，可以向法院申请生活费。法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。根据法律依据：《民事诉讼法》第一百条规定，人民法院对于可能因当事人一
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工伤赔偿咨询，入职2个月未缴纳工伤保险，工伤鉴定应为10级，口头工资为9000基本工资，实际工资为8100，想知道最终能得到多少赔偿，私下解决多少赔偿是合适的
成都法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。德阳法律问答顾问工伤待遇按本人工资为依据是不可行的。工资约定必须以劳动合同为依据，未签订劳动合同的，可按同行业平均水平要求赔偿。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12
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不符合评级标准的工伤应如何陪同
广安法律问答顾问到劳动能力鉴定中心评定眉山法律问答顾问申请劳动能力等级鉴定雅安法律问答顾问你好，可以做伤残评级鉴定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，休完产假离职后可以申请生育津贴吗？
金华法律问答顾问法律分析：生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续，用于保障女职工产假期间的基本生活需要。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法
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你好，孙律师问一下二级伤残工伤停工留薪24个月和发工资24个月的冲突
滨州法律问答顾问工伤期间只发底薪，工伤职工可以去劳动仲裁委员会提请仲裁申请。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定
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在工伤期间是有绩效工资的吗
武汉法律问答顾问如果工伤职工完成了绩效任务，则有绩效奖金。绩效奖金属于单位给予员工的福利性待遇，是根据单位管理规定自行发放的，工伤期间可以有。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂
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拿了不到四年的养老金，还能收多少殡葬费？
深圳法律问答顾问你好，具体要到民政部门查询律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我现在在家待岗，年底年假还没休完，那我的年假工资怎么算呢？
律赞网法律问答顾问年假计算工资方法如下：1、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入；2、对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。工资的构成有哪些1、基础工资；2、岗位工资或技能工资；3、效益工资；4、浮动工资；5、年功工资。法律依据：《职工带薪年休假条例
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企业职工丧葬费、救济费、公共账户剩余资金等发放标准，是否存在区域差异，如何通过当地网络查询
杭州法律问答顾问请询问当地主管部门衢州法律问答顾问丧葬费计算标准企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤
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我想问问农场职工解除劳务合同，在重新签订劳务合同，这样可以吗？需要注意什么要注意什么？
金华法律问答顾问解除劳动合同后劳动者还能回原单位上班，如果原单位同意，而自己又愿意回原单位工作的，可以回去重新签订劳动合同。双方建立劳动关系的，就应当订立书面的劳动合同。法律依据：解除劳动合同后劳动者还能回原单位上班，如果原单位同意，而自己又愿意回原单位工作的，可以回去重新签订劳动合同。双方建立劳动
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我的对象辞职半年多了，原来的住房公积金，能拿出来吗？去住房公积金办公室问，说不能拿出来
乌鲁木齐法律问答顾问法律分析：辞职后，住房公积金不能拿出来。有下列情形之一的，才可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的
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员工能否要求探亲假垮年，如12月15日至l月l3日
邢台法律问答顾问法律分析：请探亲假内容包括：1、探亲假需注明何年探亲假；2、职工请假应由班（组长）或部门主管填写意见后，再由分公司领导审批；3、职工请假超出3天的，应在出发当天持请假条到办公室登记，在放回当天到办公室消假；4、职工在办公室登记后，将本单交计工员作为考勤依据，每月初随计工表交办公室。法律依
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在厂里上班时左手第四个手指未节粉碎性骨折，做完内固定后在家休息工资是怎么拿的息工资是怎么拿的？
律赞网法律问答顾问手指受伤工伤理赔：由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等合理费用；由用人单位按月支付职工在停工留薪期内，原工资福利待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服
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您好，我想问一下领取生育保险和生育津贴的条件
哈尔滨法律问答顾问领生育津贴有下列规定：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，而生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴；如果女职工具有生育享受产假等情形的，就可以按照国家规定享受生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条《中华人民
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你好，外地人在上海工作是农村户口可以交公积金吗？
珠海法律问答顾问外地人在上海交的公积金可以取出来。无房户支付房租的、与单位终止或解除劳动关系的、退休的、出境定居的、享受最低生活保障的、建造翻建大修自住房或偿还自住房按揭贷款本息的均可提取。《住房公积金管理条例》第二十四条法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条《住房公积金管理条例》第二十四条职工
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您好，我们单位没有与员工签订劳务合同，也没有向员工缴纳社保，违法吗？
喀什法律问答顾问违法。公司未签劳动合同，也未给员工缴纳社保，是可以去当地人劳动争议仲裁委申请劳动仲裁的。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。法律依据：《中华人民
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2021年请了四个月的病假，公司要取消2022年的年假，这样合法吗？
连云港法律问答顾问病假超过下列天数的，就取消年假：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；或者累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满
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领导要求年底前休完年假，但请假时不批准。如果无休止的年假被清除怎么办？
成都法律问答顾问单位领导不批年休假，劳动者可以向劳动行政部门举报，要求用人单位及时安排年休假或者在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。法律依据：《职工带薪年休假条例》第七条单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府
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