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公司关闭后一期职业病无法交给医保局，公司是否无法补贴后期治疗费用？
郑州法律问答顾问患有一期职业病的，需要先进行职业病的等级鉴定，根据鉴定的结果来进行赔偿。赔偿表尊参照《工伤保险条例》所对应的工伤等级来进行赔偿。洛阳法律问答顾问职工一旦确定患有职业病，可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。开封法律问答顾问职
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你好！我的工作环境是在建材店空气污染的环境中工作。现在我得了肺癌。我能做职业病鉴定吗？
运城法律问答顾问职业病鉴定需要到当地劳动部门申请，申请职业病诊断时应当提供：（一）职业史、既往史；（二）职业健康监护档案复印件；（三）职业健康检查结果；（四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；（五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的
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在公司半年未签订劳动合同的工作中，左手拇指末端的粉碎性骨折能否通过工伤进行鉴定？
广州法律问答顾问劳动者未与单位签订劳动合同的，还能要求进行工伤鉴定。用人单位应在三十日内为其申请鉴定，提交申请表、能证明存在事实劳动关系的材料、以及医疗诊断证明或职业病诊断证明即可。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害
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工伤鉴定有没有时间限制，最多超过多久无效。
博尔塔拉法律问答顾问认定工伤有时间限制。一般来说，工伤认定的期限是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。用人单位在这期间没有申请的，职工可以在一年内进行申请工伤鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害
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毕业后还没有申请过登记证，可以进入职业编制吗？
长沙法律问答顾问你好，依据劳动法的规定办理常德法律问答顾问你好，依据当地人社部门的规定办理株洲法律问答顾问毕业后就业登记证不去人社局登记有影响。没去登记，当事人只能以未就业人员名义参加考试。一般公务员事业单位对未就业人员没有特殊要求，只需要达到学历，专业要求就可以考试，但是有些岗位要求有工作经历，没
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不能申请工伤认定，怎么办？企业给出的处理方法是受伤人员养好伤，到司法鉴定机构申请伤残鉴定等级再谈赔偿。
沈阳法律问答顾问出了工伤，公司不给解决，可以自己携带材料申请工伤认定，需提供的材料有：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。用人
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未经认定工伤能否要求工伤赔偿
商洛法律问答顾问未经认定工伤一般不可以要求工伤赔偿。用人单位或者职工一方要在认定工伤和鉴定劳动能力后，才能依法向社保经办机构请求工伤赔偿。如果单位依法负有一定的赔偿责任的，也要予以担责。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故
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为什么公司申请工伤，一直没有得到结果？
鹤岗法律问答顾问申请工伤认定，有以下情形的，不受理：工伤认定超过申请时效，无正当理由；工伤认定申请未能提交充分资料，规定时间内未能做出补正的；不属于某一社保部门的管辖范围；其他。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或
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用人单位是否主张违反法律规定放弃治疗？
上饶法律问答顾问你好，按照合同约定内容处理。合同未约定的，可以协商解决九江法律问答顾问劳动者在治疗期间，除具有重大过错外，用人单位不得随意解除劳动合同。而在以下情形中，除存在过失性辞退情形外，用人单位也不得解除劳动合同：在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；在本单位连续工作
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你好，我想问一下，我是中等职业学校的职业编制老师，但我还是要签合同。是不是不稳定，随时可能被开除？合同到期后不续签吗？
威海法律问答顾问劳动合同到期续签流程劳动合同期满后自然终止，劳动者应停止工作，用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。双方同意续签劳动合同的，应在合同期满之前完善续签手续，有其他合理的原因导致不能按时完善续签手续的可以推迟，但至推迟不得超过合同期满后的n日(由用人单位确定)。劳动者的损害赔偿责任。劳
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职业高中有没有权利劝阻那些成绩不及格的学生？
深圳法律问答顾问可以和学校协商解决惠州法律问答顾问不及格的科目达到开除的条件，可以劝退或开除汕头法律问答顾问你好，是什么考试律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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90年工作到2000年，进入职业编辑后，2ol8年才开始工作，55岁的女性退休只有3个月，进入职业编辑退休可以按现在的技术岗位退休吗？
固原法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。银川法律问答顾问法律分析：对由工勤岗位受聘到专业技术岗位或管理岗位的人员，在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年且在所聘岗位退休（退职）的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休（退职），
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本人2017年毕业，还能申请大学毕业生就业补贴吗？
上海法律问答顾问大学生毕业可以领的补贴如下：1、可以领取的补贴包括就业补贴、租房补助、购房补贴、创业补贴、人才引进补贴等；2、还有一项福利是为毕业两年内未就业的大学生提供，如果是学生个人缴纳社保费，可到当地公共就业服务机构申领一定的社保补贴；3、高校毕业生应持身份证等有效证明，到户籍所在地公共就业服务
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请问跨省，那么工伤认证总是通过认证法？
漯河法律问答顾问工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用
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经律师代理，工伤认某某果已经出来，下部还需要律师代理吗？
琼中法律问答顾问工伤认定一般不需要律师受理，由用人单位或工伤职工向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告、填报《事故伤害报告表》即可，同时申请人应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填写提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工
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您好，7月13日我在北京遭受了工伤
贺州法律问答顾问你好，可以到劳动局投诉来宾法律问答顾问工伤纠纷首先应该找力资源和社会保障局申请工伤认定，然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。按照国家规定实行工伤赔偿时，如果发生纠纷，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向法院起诉。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生
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我2017年毕业，还能申请大学毕业生就业补贴吗？
成都法律问答顾问大学生毕业可以领的补贴如下：1、可以领取的补贴包括就业补贴、租房补助、购房补贴、创业补贴、人才引进补贴等；2、还有一项福利是为毕业两年内未就业的大学生提供，如果是学生个人缴纳社保费，可到当地公共就业服务机构申领一定的社保补贴；3、高校毕业生应持身份证等有效证明，到户籍所在地公共就业服务
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你好，在工地受伤了，当时没有报商业保险，后期该怎么报？
漯河法律问答顾问法律分析：工作在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故
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您好，请问工地受伤了，事情已经处理好了，但是病情加重了，还能走法律程序吗？
天津法律问答顾问工作在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日
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企业搬迁与另一家公司合并，搬迁前说原岗原职，搬迁后每天都不符合我以前的职业工作
深圳法律问答顾问法律分析：没有具体的规定，但是如果公司搬迁导致员工没有合理的方式上班，则可以视为劳务合同的内容已经发生改变，工作地点发生变动，劳动者可以请求用人单位的经济补偿或者协商解除劳务合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第三十二条有下列
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