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职业高中的社会实践，工作13小时合法吗？
南京法律问答顾问根据学校规定处理连云港法律问答顾问你好，按照实践单位的规章制度确定盐城法律问答顾问你好，建议与学校协商处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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和公司签署保密协议规定离职后两年内不得从事相关职业不能从事相关职业，可能也涉及所谓的敬业精神啥的如果我违反了是否需要承担相应责任？
赣州法律问答顾问正常离职后签了保密协议，签订协议的单位应支付补偿金。用人单位未支付补偿金的，劳动者不需要履行保密义务。劳动者违反保密约定的，应当按约定支付违约金，仍然有保密义务的用人单位可以继续要求其履行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单
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你好，我在员工宿舍被同事打了，去医院检查有轻微的脑震，休息三天再去看医生，公司直接强迫我离开合法吗？
广州法律问答顾问您好，你们之间有签订协议吗汕头法律问答顾问可报警，并做伤情鉴定河源法律问答顾问你好，建议及时协商处理，协商不成可以起诉解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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因公截指，住院时按医院指导，填写为个人原因，无工伤有办法解决
常德法律问答顾问处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴
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工伤停工留薪期间，伤势不好，想继续延长停工留薪，单位不同意，我该怎么办？
成都法律问答顾问可以投诉或者仲裁处理攀枝花法律问答顾问协商不成可申请仲裁处理德阳法律问答顾问可以通过劳动仲裁解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我丈夫在工地上工作，老板开着他的一张报废的皮卡，拉了九个人，走到路上什么都没有，从山上掉了下来，我丈夫很严重，我想咨询你
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公立职业学校是否有资格开除学生学籍？
新乡法律问答顾问开除学籍是一种处分，只有在学生严重违反了校纪校规后学校给予学生本人所有处分中最严重的一种处理，开除学籍需要经过学校办公会议讨论决定并报备上级教委，同时处分记录放入学籍档案。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第五十四条学生有下列情形之一，学校可以给予开除学籍处分：(一)违反宪法，反对
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丈夫在工作岗位晕倒，被送往医院。如果工伤保险赔偿会如何分配？妻子、女儿和父母
重庆法律问答顾问需要就具体情况而定内江法律问答顾问视他工作情况而定恩施州法律问答顾问要看其与单位之间形成何种工作关系，赔偿数额要根据死者及其家属情况确定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我老公四年前在单位摔伤做了手术，四年后股骨头坏死了单位还应该管吗
阳泉法律问答顾问这个需要鉴定，根据鉴定来索赔临汾法律问答顾问申请专业机构鉴定才可以大同法律问答顾问可以到民政局申请认定的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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长时间弯腰导致腰椎间盘突出是工伤还是职业病？
赣州法律问答顾问劳动者因工作长期弯腰导致腰间盘突出的，一般不算工伤，腰间盘突出并非国家规定的职业病。劳动者有下列情形之一的，才应当认定为工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十
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如果没有满月的培训补贴，可以不发吗？
广州法律问答顾问你好，培训协议上具体是怎么规定的梅州法律问答顾问法律分析：经各类职业培训机构职业培训后6个月内实现就业的符合国发[2005]36号文件规定条件的人员，可向培训所在地劳动保障部门申请职业培训补贴。每位符合国发[2005]36号文件规定条件的人员只能享受一次职业培训补贴，不得重复申请。职业培训补贴资金申
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职业技能培训机构交了定金不去了退费金额太少怎么办
南昌法律问答顾问培训定金能退。交款者按约履行的能退，或抵作价款；收款者毁约的，定金能退双倍；因特殊情况天然要素导致不能签定培训合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约不归责于任何一方的，定金同样能退。法律依据：《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同
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职业培训班违约退费标准
杭州法律问答顾问若当事人报名了培训班，之后想退费的，可以使用以下方法进行退费：如果双方当事人之间有合同的，可以先与培训机构进行协商，如果协商不成的，当事人可以根据冲裁协议申请仲裁，如果没有仲裁协议的，当事人可以直接向法院提起诉讼。法律依据：《民法典》第四百九十六条格式条款是当事人为了重复使用而预先拟
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帮助私人老板腰椎骨折如何做工伤认定？
武汉法律问答顾问法律分析：1、向人社局申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设
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在工作时，我雇佣了一名临时工，他从台上摔了下来，住院了
十堰法律问答顾问临时工摔伤了由雇主负责。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。若是对雇员对摔伤行为存在故意或者是重大过失的，雇主承担侵权责任之后，有权向雇员进行追偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳
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在工地干了两天活脚指骨折自己40天都没能干活，现在老板只画医药费和2000元误工费
成都法律问答顾问法律分析：工地受伤老板除了医药费，再不管其他的工伤赔偿，可以向劳动监察部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。泸州
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我是水处理工，工作十五年，经常接触盐酸液碱，但是公司从来没有发过有害岗位津贴和职业病检查。我现在能索赔和要求职业病检查吗？工作津贴应该是多少？
昌吉法律问答顾问职工一旦确定患有职业病，可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。阿克苏法律问答顾问一旦被鉴定为职业病的，就可以认定为工伤，按照工伤获得工伤赔偿，包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助
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开放性骨折工伤多级为右脚3.5跖骨折
深圳法律问答顾问伤残等级鉴定是由劳动能力鉴定委员会进行，一般情况下有骨折情形的可以构成伤残，赔偿需要根据具体骨折伤情和伤残等级而定。珠海法律问答顾问你好，一般有骨折的话，会构成伤残等级，但定级要根据伤情、功能缺陷、恢复情况，由专门的鉴定机构认定，具体要以鉴定结论为准。具体构成几级伤残，也是要通过鉴定
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学员去世职业技能培训机构能否退款
呼和浩特法律问答顾问培训退款的规定如下：1、如果培训机构按合同约定履行的，一般不承担退款的责任；2、如果培训机构不履行培训合同的内容的，接受培训的一方可要求其承担退款、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据：培训退款的规定如下：1、如果培训机构按合同约定履行的，一般不承担退款的责任；2、如果培训机
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你好，我是一个残疾人，开了一家超市。我没有注意到有几袋茶被职业造假者举报。我说最低罚款5万元，最高罚款10万元。我该怎么办
临沧法律问答顾问可以申请行政复议昭通法律问答顾问对处罚不服可以向上级申请复议普洱法律问答顾问你好，你有正规手续吗？如果手续合法可以投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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