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你好，有工伤，公司没有买保险，在哪里鉴定工伤？
律赞网法律问答顾问没有工伤保险做工伤鉴定需要进行工伤认定和劳动能力鉴定。申请人应携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定，携带诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》进行鉴定，等待鉴定等级或结论公布。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在
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做保洁期间查出肺结节算职业病吗
台州法律问答顾问认定职业病的程序：由劳动者到用人单位所在地的职业病诊断机构，做职业病诊断，劳动者应提交职业病诊断的所需材料；对诊断报告不服的，可以向设区上级卫生行政部门即卫生局申请进行职业病鉴定。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机
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工伤认定要3个月吗工伤认定的流程是怎样的
抚州法律问答顾问工伤认定要3个月左右。用人单位应在职工发生事故或者被鉴定为职业病后30日之内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应
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陆X师好，咨询在靖江市发生的工伤案件问题，
湛江法律问答顾问出现工伤该这么处理：1、先送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤
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我是职业病，进厂日期写错，少写四年，怎么？怎么办？
漯河法律问答顾问可以投诉于劳动监察许昌法律问答顾问可以签订补充协议或者在原协议上依法更正驻马店法律问答顾问你是可以跟单位协商更改的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我父亲在工地做零工受伤?
律赞网法律问答顾问出现工伤该这么处理：1、先送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故
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工伤医学鉴定严格吗
湛江法律问答顾问工伤鉴定的必备材料：工伤认定的申请书；申请单位的营业执照或者申请人的身份证明等材料；劳动合同书；以及正规医疗机构出具的医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
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你好，请问因工受伤老板不予赔偿的话是怎么办
成都法律问答顾问在工地上受伤老板不赔偿，劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，用人单位未依法购买工伤保险，可以申请工伤保险基金先行支付，对垫付的金额有权追偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之
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我问公司要求全部接种疫苗可是由于身体原因打得疫苗公司不要在纲位上班这是合法吗这是合法吗？
律赞网法律问答顾问你好，具体什么原因造成的杭州法律问答顾问你好向卫生局投诉处理绍兴法律问答顾问劳动者可依法享有下列职业卫生保护权利：了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；获得职业卫生教育、培训；其他。法律依据
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你好，我丈夫在公司工作，从梯子上摔下来，胳膊骨折了，公司给了意外保险，剩下的没有报告公司管理
南京法律问答顾问您好，您做了伤残鉴定了吗扬州法律问答顾问这种情况是需要去做鉴定的南通法律问答顾问鉴定伤残等级，起诉索赔律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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员工在非工作时间死亡的，单位是否有赔偿
凉山法律问答顾问职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。阿坝法律问答顾问工伤赔偿：如果你单位为你参加了工伤保险，则工伤赔偿是由工伤基金承担；如果单位未参加工伤保险，则由单位承担。甘孜法律问答顾问遭到工伤死亡后，需要赔付丧葬补
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我妈工伤了住院半个月，现在在家休养3天了。后面该如何处理呢？
南京法律问答顾问处理工伤的具体方式：将职工送往医院治疗；用人单位自事故伤害发生之日起的30日内申请工伤认定，用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请；工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十
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做工伤认定要到事发地去做吗？
泉州法律问答顾问工伤认定不一定要到事故发生所在地。一，当用人单位所在地,与事故发生地不一致的时候，受伤职工有选择在事故发生地认定工伤，也可以选择用人单位所在地认定工伤。一，当用人单位所在地,与事故发生地不一致的时候，受伤职工有选择在事故发生地认定工伤，也可以选择用人单位所在地认定工伤。二，如果有用人单
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您好，我以前在工厂工作过，工伤食指的血管神经肌腱全部被压断，这属于几级工伤事故
九江法律问答顾问发生工伤的：1、首先是将员工送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故
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有工伤但是老板不赔偿怎么办
金华法律问答顾问出了工伤老板不赔偿的，建议按照流程申请工伤认定，之后的赔偿金额可根据认定结果出来后才能确定，如果老板不能按时赔偿，可以向当地的劳动局、社保经办机构中等进行投诉，然后双方进行协调，如果老板依旧不赔偿，那么就可以走仲裁、诉讼等程序来进行解决。法律依据：出了工伤老板不赔偿的，建议按照流程申
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如果不做康复，可以做工伤鉴定吗？
福州法律问答顾问工伤鉴定不是一定要康复期后才可以做。职工发生工伤后，单位就可以及时申请工伤认定。而劳动能力鉴定是在职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时做的。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职
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在休息日(夜班第二天)帮助外包工作时，我受伤了，请问谁来承担
镇江法律问答顾问劳务外包员工受伤由谁负责在工作中受伤,应当属于工伤。劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。派遣公司应当自事故伤害发生之日或者你被诊断之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(劳动局)提出工伤认定申请。在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后，劳动者的医疗费由工伤保险基金支付。法律依据：
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因为工作经常熬夜，工作场所热，吹空调，离开工作场所面瘫，能认定工伤或职业病吗？
沈阳法律问答顾问实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作;由于工作需要，加班加点，连续超时工作;身体有病，医生开有休息假条，但领导布置有紧急任务，不能休息或去治病的。综上可见，工作时劳累
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企业发生工伤事故该怎么办？
郑州法律问答顾问发生工伤事故按照以下流程处理：将劳动者送往医疗机构治疗；用人单位或者劳动者等适格主体向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工
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怀孕六个月后，公司强制停薪留职，也许可以辞职
律赞网法律问答顾问劳动者怀孕期间公司要求停薪留职的，劳动者可以通过下列方法维权：1、与公司协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；2、调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，依法提起诉讼。孕期公司调岗降薪犯法吗孕期公
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