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工地受伤后，软组织损伤，可以申请工伤认定吗？
成都法律问答顾问如果单位不为劳动者申请工伤认定的，受伤的劳动者个人可以申请工伤认定。其直系亲属、工会组织也可以依法为劳动者提出工伤认定的申请，但是必须在一年内提出。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断
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请问我在单位工作时间内脾脏突然破裂是工伤吗？手术后能确定多长时间？
贵港法律问答顾问员工遭受工伤后，用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；用人单位未提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款职工发生事故伤害或者
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你好我找人干活出工伤聘主有没有关系
滁州法律问答顾问你好，有没有和老板签什么协议宣城法律问答顾问个人在雇佣关系中受伤的一般不算工伤。如果劳动者在劳动关系中因工受伤，且符合法定的情形的，才能算作工伤。但是雇员可以与雇主根据各自的过错来承担相应的损害赔偿责任。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护
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老X在石材厂里上班受伤
嘉兴法律问答顾问在工地上上班受伤，工伤程序：由用人单位在事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政不能申请工伤认定，认定为工伤后，及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，在根据伤残等级，享受对应的工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断
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我想知道我的情况可以申请工伤吗？
长春法律问答顾问发生工伤可以去社会保险行政部门申请工伤鉴定。另外单位应当马上将工伤职工送到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。法律依据：发生工伤可以去社会保险行政部门申请工伤鉴定。另外单位应当马上将工伤职工送到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构
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工伤的发生，问题不是很严重，而是影响正常工作，但还是让工作
盘锦法律问答顾问建议协商。双方协商不成的，可以通过诉讼程序解决铁岭法律问答顾问你好，你可以和单位协商解决的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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腰椎间盘突出不算工伤吗？
石家庄法律问答顾问腰间盘突出不一定算工伤，如果是因为工作原因收到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害而致的腰间盘突出算工伤，如果是因为久坐或者个人身体原因导致的不算工伤。《工伤保险条例》第十四条法律依据：《工伤保险条例》第十四条《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(
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如何认定上下班途中构成工伤吗
济南法律问答顾问上下班途中的工伤认定是：应当在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、配偶父母子女居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；应当从事属于日常工作生活所需要的活动且在合理时间和合理路线的上下班途中；应当在合理时间内其他合理路线的上下班途中。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列
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因为顶撞了老板，现在不允许加班，请问这是否有法律途径解决
泰州法律问答顾问可以通过诉讼解决问题镇江法律问答顾问你好，可以向劳动保障部门投诉南通法律问答顾问不能加班的情形如下：发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；法律、行政法规规定的其他情
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您好，我们是老板找的零时工，工作20天后，手臂出现严重问题需要手术，请问按劳动法费用谁来承担？
邯郸法律问答顾问申请工伤认定系用人单位义务。用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提交工伤认定申请的，期间发生的工伤待遇费用由用人单位负担。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
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你好我咨询一下受了工伤但是包工头不管签的有劳动合同的
东莞法律问答顾问您好，可以到当地的劳动局申请劳动仲裁解决纠纷争议云浮法律问答顾问是什么工地，如果是建筑工地可以申请工伤，如果申请不到可以起诉包工头，公司提供劳务者受害责任纠纷中山法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，57岁能申请工伤认定决定吗？
嘉兴法律问答顾问个人要申请工伤认定的，可以在一年的有效期限内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交申请表、劳动合同、医院出具的诊断书等材料。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊
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工伤右脚根骨粉碎性骨折，动了手术医院给开了四个月假，现在到期了，还需要拄着拐杖走路工厂老板让我必须上班怎么办？
南京法律问答顾问劳动者在工地受到工伤，首先应当去医疗机构治疗，然后由单位向社会保险行政部门申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，申请劳动能力鉴定；之后携带工伤认定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被
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你好，问工伤流程怎么走，对员工来说
哈尔滨法律问答顾问工伤认定程序流程如下：1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；3、机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人；4、机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定；5、依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人
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需要什么流程,我要申请工伤认定,伤到了一点点骨头,我的右手中指和无名指被机器压到了?
成都法律问答顾问劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。德阳法律问答顾问根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向
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我有职业病又不想做了怎么办？
铜仁法律问答顾问员工得了职业病的，可以由单位或者职工本人依法申请工伤认定，从工伤保险基金中获得医疗费用、康复费用等费用的赔偿；如果单位没有为员工缴纳工伤保险的，则由单位赔付上述费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤
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申请工伤认定有什么规定
律赞网法律问答顾问对申请工伤认定的时效有下列规定：工伤职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤
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我在工厂工作，腿被钢材砸伤了
和田法律问答顾问可以申请鉴定，再作判断喀什法律问答顾问你好！做伤残鉴定评级，若需指导尽快致电律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想了解一下职业病人调岗后的工资应该怎么发。
西安法律问答顾问您好，按照合同约定办理汉中法律问答顾问看劳动合同约定榆林法律问答顾问员工的工作岗位被调整时，可以依法进行调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇，需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员工进行协商才可以确定。也有可能维持原来的薪资待遇。因此需要看具体的情况。法律依据：员工的工作岗位被调
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你好，陈律师，我想问一下工伤如何找保险赔偿，需要哪些步骤？
玉林法律问答顾问工伤保险赔偿步骤：一、提出工伤认定申请。二、填写工伤认定申请表。三、劳动保障部门进行审核认定。四、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。五、对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位
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