我要投稿-
你好，我是一名在校学生，和一家企业签订了实习合同。因为北京的疫情防控政策，我们学校现在可以申请学校实习了。今天联系公司说可以在岗实习，公司要求我在岗实习前保证连续实习。为此，我想解除合同，但公司一直纠
广州法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。梅州法律问答顾问双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。韶关法律问答顾问实习生因为疫情可以解除劳动关系。如果实习生与
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您好，我母亲为我父亲签订了一份委托代理合同，如果没有我父亲给的委托书，是否具有法律效力？
杭州法律问答顾问认定委托代理合同的效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二是合同是否存在合同法规定的合同无效的情形。宁波法律问答顾问委托代理合同只要是双方具有签订委托书的民事行为能力、意思
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退休前与用人单位签订了两年的劳动合同，退休8年，现在单位不续约，前两年可以补偿吗？谢谢你！
成都法律问答顾问劳动合同到期不续签的补偿标准：如果具有单位主动提出不续约等情形的，单位要按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付给劳动者一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付给劳动者半个月的工资作为经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，
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原车主不给绿本，车在我手里，过不了户
深圳法律问答顾问依据你们合同约定处理河源法律问答顾问车子是登记在谁名下的呢梅州法律问答顾问你好，协商不成可以起诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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协议纠纷如何冻结资金
重庆法律问答顾问具体情况是什么？说清楚事情内江法律问答顾问具体怎么回事，发生什么纠纷了呢泸州法律问答顾问你好，能否协商解决呢，对方是否违约律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我和原告私下签订了购车合同，最近几个月没有钱给他。他起诉法院在法院协商过一次，达成了每月还款，第一个月也没有钱给他。他想强制执行。我想知道我被强制执行的后果
昆明法律问答顾问强制执行的执行手段有：1、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。查询是指人民法院向银行、信用合作社等单位调查询问或审查追问有关被申请人存款情况的活动。冻结是指人民法院在进行诉讼保全或强制执行时，对被申请执行人在银行、信用合作社等金融单位的存款所采取的不准其提取或转移的一种强制措施。2、扣
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车贷22号签订了现在可以取消吗?
保定法律问答顾问可以。车贷批准了能取消，但前提是没有放款，一但放款成功，就不能取消了。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百六十九条订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。第六百七十条借款的利息不得预先在本金中扣除。利息预先在本金中扣除的，应当按照实际
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律师先生，你好，我的工厂和制造商签订了订购设备的合同。法院认定可以承包加工合同
南京法律问答顾问建议直接报案处理泰州法律问答顾问你好！按照你们签订的订购合同约定履行律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下，我是做工程的，在一个施工现场签订了钢筋生产安装合同。因为当时图纸有点不清楚，结构复杂，当时签合同的时候还是赔钱。但是现在主体结构已经完成了，我还能找公司调价吗？
成都法律问答顾问你好，建议协商解决攀枝花法律问答顾问你好，搜集证据可以起诉的遂宁法律问答顾问视合同具体内容而定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下，如果员工之前签订了两年的劳动合同，能否在两年前重新签订劳动合同
南京法律问答顾问公司合并后员工不需要重新签订劳动合同，原合同继续有效。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。法律依据：《劳动合同法》第三十四条，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行
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我把土地承包经营给了别人，对方和村集体签订了合同，我可以从对方那里回来吗？
北京法律问答顾问你好，因土地承包经营发生纠纷的，双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调节解决；调解不成的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。廊坊法律问答顾问土地的承包有以下流程：(一)本集体经济组织成员的村民会议选举产生承包工作小组;(二)承包工
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你好，荣律师，就是这样。我们两个和一家公司签订了外包协议，合作做那份工作。中间，另一个人又把公司当成了公司的员工，导致我们之前签的协议无法继续。我一个人做不到，公司说你不做。即使你违约需要赔偿他，这个
成都法律问答顾问法律分析：1.一方违约赔偿给对方造成经济损失，即赔偿损失的方式；2.约定违约金的计算方法，采用违约金方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额，避免出现显失公平的情形。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同
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你好，我的单位现在被另一个单位收购了。现在新单位要求更换新单位的合同，其他同事已经签订了合同，未签订合同的公司给予了补偿，我不准备签订合同，我可以申请补偿
南京法律问答顾问法律分析：公司被收购，重新签劳动合同劳动者一般没有赔偿。但公司被收购致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位非过失性辞退应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《
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我们与一位二手房东签订了租赁合同。现在合同不到一个月，其他人就跑了，商店关门了。这个摊位原本是一份合同。他把一半租给了我们。合同上写着，如果他不做原因，他需要赔偿我们。现在他不承认要求他赔偿
北京法律问答顾问在合同履行过程中如果合同未到期时出租人和承租人中有一方要提前解除合同，则要提前通知对方，并按照合同约定或协商给予对方一定的补偿。如果合同到期，那么该合同自然终止。唐山法律问答顾问租赁合同违约赔偿的规定如下：1、当事人一方违约给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包
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我是厂里的小时工，但是签订了劳动合同，我
乌鲁木齐法律问答顾问法律分析：劳动者按规定辞职，应该有工资。劳动者按《劳动合同法》的规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过，劳动者应当留存按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
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离职时签订了离职协议协议，说明双方没有争议。当时工资没有支付。下个月离职时，主要是因为前公司现在不支付我工作的佣金。签订无争议离职协议仲裁成功的概率大吗？
深圳法律问答顾问如果你有证据证明你和用人单位的劳动关系，仲裁成功可能性就大。以下资料可以作为证据：每天去单位上下班的刷卡记录、社保缴纳记录、入职申请表、单位发你的工作证或刷卡等，录用通知书，总计越多越好。河源法律问答顾问一般情况下签了离职协议之后是不支持劳动仲裁的，但是如果用人单位没有按照协议约定支
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常州现在疫情，公司想在疫情期间解雇我，我已经工作6个月了。公司没有和我签订正式的劳动合同，签订了试用期合同。我该怎么办？
重庆法律问答顾问法律分析：疫情期间被单位辞退的去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用
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老板出资培训员工，签订合同要求至少工作一年，否则要求员工赔偿一个月的工资。老板签订了合同，但没有加班费，然后员工要求离职不到一年。员工发起劳动仲裁是否需要赔偿，或者老板是否需要赔偿
广州法律问答顾问员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。汕
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离职时，签订了离职协议协议，说明双方没有争议。当时，工资没有支付。下个月正常支付工资时，主要是前公司现在不支付我工作的佣金。像这样签订无争议的离职协议仲裁成功的概率高吗
福州法律问答顾问一般情况下签了离职协议之后是不支持劳动仲裁的，但是如果用人单位没有按照协议约定支付应有的经济补偿金或者工资以及相关待遇，侵犯了劳动者的合法权益，只要在一年的仲裁时效内，那么就可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生
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我是应届毕业生，已经签订了三方协议。如果我参军，我需要支付违约金吗？
重庆法律问答顾问参照签订的协议内容进行处理遵义法律问答顾问按照协议约定办理广安法律问答顾问三方协议不交的话，如果约定了违约金就需要支付违约金。在构成违约的情形下，不交三方违约金可能会被起诉。三方协议是全国普通高等学校毕业生就业协议书的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和
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