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你好，销售人员与公司签订了协议，佣金按业绩的4%结算，通常是这样结算的，但突然收到一个相对较大的订单，老板不愿意支付佣金！说低利润的订单不会结算佣金！如何收回这一点
韶关法律问答顾问佣金=成交金额×佣金率。不同城市、不同行业、不同公司的佣金率是不一样的，具体可以联系对应部门确认。温馨提示：有些交易除了佣金还会有其他费用，例如印花税、过户费、交易手续费之类的。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我与企业兼职签订了兼职劳动合同。元旦工作有三倍工资吗？
西宁法律问答顾问可以要求劳动仲裁黄南法律问答顾问你好，只要在法定节假日当天上班的都是按三倍工资计算的玉树法律问答顾问具体看你签署的是劳务合同还是劳动合同律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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昨日签订了租赁合同，今天不想租，如果是出租人解除合同，我还要交违约金吗？
延边州法律问答顾问在合同履行过程中如果合同未到期时出租人和承租人中有一方要提前解除合同，则要提前通知对方，并按照合同约定或协商给予对方一定的补偿。如果合同到期，那么该合同自然终止。鸡西法律问答顾问租赁合同中应明确租赁物的租金额，租金支付的方式、期限，如果承租人没有按规定的方式、时间支付租金，出租人应
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你好，2012年，我开垦了几十亩荒地，在当地县水务集团签订了20年的合同。现在县人民镇政府在我开垦荒地的周围成功了一家公司。我的土地还有十年的合同。公司想收回我的土地。律师合法吗？
西宁法律问答顾问收回土地使用权的规定是：承包经营耕地的单位或者个人连续二年弃耕抛荒的，原发包单位应当终止承包合同，收回发包的耕地；该幅土地原为农民集体所有的，应当交由原农村集体经济组织恢复耕种。法律依据：《土地管理法》第三十八条禁止任何单位和个人闲置、荒芜耕地。已经办理审批手续的非农业建设占用耕地，
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你好，我通过中介找到房东签订了租赁合同，没有和中介签订合同。实际履行租赁合同后，对中介费有歧义。我只想把半个月的租金作为中介费，对方也通过其他中介点找到了房东。因此，对方以中介环节为由收取更多的中介费
池州法律问答顾问在合同履行过程中，出现分歧或争议也可能形成双方谈判的局面，但一般来说，这时合同已经形成，要解决的问题往往是局部的或非根本性的，可以通过对合同的解释或借助第三方力量来解决。滁州法律问答顾问在合同谈判中，要注意以下事项：1。合同标的；2、合同标的的的数量和质量；3、双方的权利和义务；4、收费
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你好，我在公司工作了20多年，签订了劳动合同。工资是6000元。现在公司将重组并终止劳动合同。公司应该给我多少补偿
澄迈县法律问答顾问具体的补偿是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法
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我和公司签订了没有固定期限的合同，但是公司现在想裁掉我们部门，员工按工龄乘以2个月的工资来补偿我们。我今年46岁，不想去。公司能强行解雇我吗？谢谢你
昌都法律问答顾问一、公司能随便开除员工吗1、公司不可以随意辞退员工。公司违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、法律依据：《中华
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我的土地已经签订了三年的合同。现在合同已经到期四年了。
呼和浩特法律问答顾问可以协商，是否续签的问题赤峰法律问答顾问你好，按照双方之间协议约定办理乌海法律问答顾问你好，可以与合作社协商续约，签订新的协议律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，2012年，我开垦了几十亩荒地，在当地县水务集团签订了20年的合同。现在县人民镇政府在我开荒地的周围成功了一家公司。原来，我的土地还有十年的合同。公司想收回我的土地。律师合法吗？
齐齐哈尔法律问答顾问收回土地使用权的规定是：承包经营耕地的单位或者个人连续二年弃耕抛荒的，原发包单位应当终止承包合同，收回发包的耕地；该幅土地原为农民集体所有的，应当交由原农村集体经济组织恢复耕种。法律依据：《土地管理法》第三十八条禁止任何单位和个人闲置、荒芜耕地。已经办理审批手续的非农业建设占用耕
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你好，昨天下午付的定金，并签订了购买合同，今天卖给电话说没车
西宁法律问答顾问你好，建议协商解决海东法律问答顾问您好，协商不了可以起诉维权玉树法律问答顾问有什么证据证明你的情况律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想商量一下，应届毕业生和雇主签订了意向雇佣协议，如果不去，是违约吗？我想商量一下，应届毕业生和雇主签订了意向雇佣协议，如果不去，是违约吗？
苏州法律问答顾问您好，看协议怎么约定徐州法律问答顾问１、签订聘用协议是民事行为，所以当事人自愿协商一致的，可以在聘用协议中写违约责任。２、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五条【自愿原则】民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第四百七十条【合同主要条款
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我想问一下，实习生在工作期间签订了三方协议。如果他们不想工作，想换工作，实习生必须完成实习期
阿拉尔法律问答顾问如不属于劳动关系的，您们依法签订相关协议，其约定是有效的，一般可按协议约定履行博尔塔拉法律问答顾问需要结合你们之间的合同进行确定塔城法律问答顾问在实习期一般不用签订三方协议。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、
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作者与工作室签订了合同，画家未经作者许可改变了小说中的某人。作者能起诉画家吗？
上海法律问答顾问根据具体情况确定宁波法律问答顾问建议协商。双方协商不成的，可以通过诉讼程序解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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经我同意，职业学校签订了学生的实习合同，但一开始是三个月，最后是一年半。学校不违法
深圳法律问答顾问根据三方协议的约定确定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我6月29日入职，7月份签订了劳动合同，但是没有写几号，公司也没有签订日期。我能主张公司在我一个月内没有签订劳动合同，要求双倍工资吗？
武汉法律问答顾问法律分析：公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。法律依据：《中华人
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我今年10月20日和公司签订了一年的劳动合同，之前已经工作了三个月，试用期结束了。今天突然收到听力不好影响店内销售业绩的通知，可以向对方申请赔偿吗？
沈阳法律问答顾问劳动者给用人单位造成损失，劳动者是否应该赔偿用人单位，这需要区别对待：劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位，比如故意破坏用人单位的产品、设备等；并且用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定，参照公司规章制度，可以不支付劳动者经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第
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实习期间签订了三方协议，协议时间不到就离职，没有办理正式入职，也没有办理离职手续，企业发工资嘛
杭州法律问答顾问你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。湖州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。宁波法律问答顾问这个问题应当根据不同情形进行处理
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您好，我想问一下，我是一名远程员工，签订了劳务合同，然后离职，对方是否没有离职证明合法？
苏州法律问答顾问你好，离职的时候需要提前30天通知用人单位常州法律问答顾问是劳务合同还是劳动合同，劳务合同的话结清劳务报酬即可离职律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我和公司签订了培训协议，但没有一式两份，只有公司有，我没有，培训费用在2万到3万之间需要赔偿多少？
合肥法律问答顾问需要赔偿的培训费，要看具体协议规定。支付培训费的前提是，双方签有服务期协议，且单位的确出资到第三方的专业培训机构给员工进行了培训。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服
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请问我在一家公司工作了四年，然后重新注册了一家公司，把我们的合同转到了一家新公司，重新签订了两年左右的劳动合同。内部年假是五年多。这个时候，裁员需要多长时间来支付？
天津法律问答顾问法律分析：用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同，当用人单位进行经济性裁员时，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的
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