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假如寒假工发工资发现他和谈时工资不一样，怎么办，也没签合同什么都没有
上海法律问答顾问劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。法律依据：《劳动合同法》第八十二条【不订
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我请人申请廉租房，他们收了我2万多元，现在房子拿不下来了，我能找他们全额退款吗？
七台河法律问答顾问您这边的合同具体是怎么规定的呢伊春法律问答顾问您好，依据合同约定处理绥化法律问答顾问你好，可以协商处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我朋友跟人签合同，帮助他把冻结的账号解封，然后解封了支付相关费用，那如果最终账号没有解封在合同中如何约定？
南昌法律问答顾问你好，建议向客服申诉解决赣州法律问答顾问您好，建议你及时报警处理新余法律问答顾问你好，建议与QQ客服沟通解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在一家店工作三年多，没有签合同，也没有社保。目前有离职意向。我该怎么办？
深圳法律问答顾问公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金。1.要求签劳动合同，且从建立劳动关系起已超过一个月，可以主张公司与你签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资，可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资
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到一家公司工作近三个月，老板说没钱，减职，辞退我，但是一直没有签合同。
上海法律问答顾问在公司上班没有签劳动合同被辞退了，解决办法如下：1、当事人和老板协商解决，可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算；2、当事人如
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年底合同到期，公司让其他同事口头告诉我1月1日不用来上班，不要续签！我每年签合同，签了两年！我每24小时休息48小时，每月休息240小时
南宁法律问答顾问劳动合同到期后可以续签，劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。首先，用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。用人单位在评估时应考虑如下因素，比如，劳动
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你好，我想问一下农民工没有签合同怎么要工资？只是口头协议
淮安法律问答顾问农民工没有签订合同，要工资的办法是依法向劳动行政部门举报；申请调解；申请劳动仲裁；或者向法院起诉。如果农民工与单位自用工之日起超过一个月未签到合同的，农民工可要求单位向其支付每月的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动
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你好，如果你工作了一个多月，没有签合同，今天口头解雇，工资结清，现在有必要书面通知，或者
长春法律问答顾问没有签合同，员工辞职，工资不结清的处理方式：可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证明存在劳动关系的材料，如：工资支付凭证、考勤记录等，并要求支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月
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续租没有签合同没有住满退租房东不退押金怎么办
苏州法律问答顾问租房子没签合同押金不退承租人可以向当地居委会或者派出所请求帮助一起进行调解协商，协商不能达成一致的，可以凭借支付押金时的转账流水等证据记录起诉到法院，请求返还押金。法律依据：《民法典》第四百二十条为担保债务的履行，债务人或者第三人对一定期间内将要连续发生的债权提供担保财产的，债务人不
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律师先生，你好，我今年56岁，今年年底五年期劳动合同到期。在填写单位续签合同审批表时，由于表中合同期限没有“无固定期限”选项，我在期限选项栏上写了“签到退休年龄”。我想问一下，我这样写的，法律上和填写
临沧法律问答顾问法律没有对续签的年限做出明确的规定，需要用人单位和劳动者协商一致即可，符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限
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您好，买的车不签合同可以退定金吗？微信转账
天门法律问答顾问买车交定金未签订合同是否能退，视情况而定：1、如果是给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使合同未能签订，则无权请求返还定金；2、如果是收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使合同未能签订的，支付定金的一方不仅可以要求退定金，还可以要求双倍返还。买车签合同时需注
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客户在我手里买车，合同时间到了，车没到，前提是厂家政策问题，签合同前告诉客户时间到了，车没退定金，合同没有标注，后来也告诉客户，合同条款因为厂家计划调整不属于甲方违约，我们的合同没有违约金条约，合同上
武汉法律问答顾问关于合同违约赔偿，如果当事人有确凿的证据证明约定的损害赔偿条款构成显失公平，则法院或者仲裁机构可以应当事人的请求而变更(增减数额)或撤销该条款。鄂州法律问答顾问不管合同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失，只要双方在合同中约定了违约金条款，违约方就必须赔偿另一方违约金。当事人可以
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如果签合同的公司想起诉我，但是我工作期间缴纳社保的公司不是签合同的公司，那就无效了
深圳法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁韶关法律问答顾问你好，可以向劳动监察大队投诉珠海法律问答顾问法律分析：可以向法院起诉。只要是工作单位和员工建立劳动合同关系之日起，那么就应该正常的为员工来缴纳社保待遇，所以说只要是你跟工作单位，正常是存续劳动合同关系的，那么都应该有所在的工作单位来给你补回相应的
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我在现在的公司工作了五个月，没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，今天就让我签合同
南宁法律问答顾问公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金。1.要求签劳动合同，且从建立劳动关系起已超过一个月，可以主张公司与你签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资，可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资
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您好，我想问一下，我入职不到一个月，就离职了。老板没有和我签合同，违法吗？
佳木斯法律问答顾问法律分析：没有签劳动合同违法，解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十二条情形之一的，违法。用人单位故意不签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位违法解除劳动合同，应当以经济补偿为标准支付两倍赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过
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公司改了名字让我们重新签合同。原合同到期需要重新签订吗？重新签订合同后，原工龄还算吗？如果买断，会影响赔偿吗？
福州法律问答顾问公司名称变更的，劳动合同不需要重签，原劳动合同仍然有效，由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，也就是说仍然是同一个公司。所以，作为劳动合同中用人单位一方的合同主体仍然是同一个主体，合同是不需要重签的。公
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实习期过了，但是没有签合同?
广州法律问答顾问实习期不签劳动合同并不违法。实习生与用人单位建立的不是劳动关系，因此可以不签书面的劳动合同，但是双方可以依法签订实习协议，约定相关的工作事项。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个
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供暖没有签合同，一直供暖，这个有诉讼时效吗?
北京法律问答顾问法律分析：供暖合同是有诉讼时效的。虽然物业供暖合同属于继续行合同，但对不按日期交纳采暖费的，按日加收应交采暖费总额3‰的滞纳金，对无故不交纳采暖费或超期两个月不交纳采暖费的，供暖单位停止供暖。在停止供暖时，供暖单位知道并应当知道的暖气费未予给付，诉讼时效开始起算。法律依据：《中华人民
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你好，交了定金没签合同能拿回定金吗？
襄阳法律问答顾问付了定金没签合同能要回来，因为定金需要采用书面形式。定金是指当事人双方为了保证债务的履行，约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为担保，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的20%。《中华人民共和国民法典》第五百八十六条规定，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担
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合同每年签一次，但第二年不签合同
上海法律问答顾问您好，建议协商解决律赞网法律问答顾问你好，你可以要求公司签合同，不签的可以去劳监大队投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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