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如果员工和公司没签订合同。员工在公司工作了两年后公司拟了胜任岗位的标准请问没签合同的情况下公司有权因为员工达不到胜任标准而解雇员工吗？
杭州法律问答顾问员工不能胜任工作的，公司一般不能将其直接辞退，而是要经过培训或者调岗；如果员工仍然不能胜任的，公司可以提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付一个月工资后予以辞退，并且还要支付给员工补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳
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你好问，试用期三个月没签合同，前两天签合同。合同上写的试用期是11月。如果签了这样的合同，以后不能仲裁吗？
成都法律问答顾问首先，你签订的劳动合同期限是多少年的？因为法律规定劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。其次，公司需要证明试用期不合格的具体事实和理由，才能解除合同，否则可能涉及到违法解除劳动合同，你是可以要去赔偿的泸州法律问答顾问您说的具体什么情况呢攀枝花法律问答顾问试用期公司不给
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您好，连续两年签订一年一次的合同，到期公司不续签合同，需要赔偿几个月的工资
哈尔滨法律问答顾问两年合同到期不续签的，无需赔偿。合同到期后不续签的，不属于违反法律规定终止劳动合同，无需进行赔偿，只需要考虑用人单位是否需要进行补偿。用人单位拒绝续签的，应当给予劳动者两个人的工资补偿；劳动者拒绝续签的，用人单位不需要支付经济补偿金，劳动者因用人单位降低劳动条件而不续约，用人单位还
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你好，我处有一民工到城市当保安，未签合同，因心梗死亡怎么办
凉山法律问答顾问你好，可以通过法律途径维权绵阳法律问答顾问可以申请工伤认定甘孜法律问答顾问要求按照工伤死亡办理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我们酒店公司没有签合同，想离职，但是工资要到下个月才能支付。这个月的工资不是离职后马上支付的。我能告诉他吗？
台州法律问答顾问您好，申请劳动仲裁南通法律问答顾问你好！试用期内可提前3天书面提出辞职，期满可走；届时若酒店不结算工资，可申请劳动争议仲裁嘉兴法律问答顾问公司离职一般都有流程要走，法律也规定了提前30日，能否结清工资要看公司怎么财物处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工作四个月，不签合同，能不能随时辞职？
律赞网法律问答顾问没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立刻走人的，劳动者辞职，应当提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动
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一年以上不签合同可以要求赔偿吗？
宁波法律问答顾问不签合同赔偿的方式可以按照法定，合同的形式可以是书面、口头或其他法定形式。合同有效只需要满足下列条件：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；合同的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人
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是这样的，一个在职员工在XX公司上班，在A公司上班期间，利用公司资源找到的客户给B公司签合同需要坐牢吗？
内江法律问答顾问劳动者的职务行为是为了用人单位的利益，其劳动风险也应当归于利益的享有者，对由此产生的责任理应由用人单位承担。但是，如劳动者对损害的发生存在故意或重大过失的，根据工作岗位的危险程度、技术技能、设施设备、监管力度等因素，依照用人单位与劳动者各自的过错程度，决定其责任大小和分担额度，理应由
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之前一月15找到这餐厅打寒假工，面试的时候说2月20左右走人（口头约定没有签合同）这样可以吗？
南昌法律问答顾问签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。赣州法律问答顾问劳动者在签了劳动合同的第二天不想干了，一般不可以直接走人，如果在试用期，需提前三日通知单位；没有试用期
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和借贷公司签合同靠谱吗
秦皇岛法律问答顾问如果具备下列要件的，自然人与企业之间的借贷合同可认定为有效：各当事人均具有相应的民事行为能力；借贷的意思表示真实；以及借贷合同的内容合法、遵守了公序良俗。法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）
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我租的房子是合租的。我没有签合同。我签的是另一个租客的名字。租金到期我需要交违约金吗？
宁波法律问答顾问一、租房合同期内不租违约金怎么算?租房合同期内不租违约金如果合同中没有规定违约金的按照合同标的额来计算。违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损
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考研机构不签合同退多少钱
钦州法律问答顾问你好，请问什么原因要求退款，合同中对此有无约定桂林法律问答顾问合同不成立主要有以下后果：1、因合同无效或者被撤销致使合同不成立的，当事人一方或双方因该合同取得的财产，应当予以返还；2、不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十六条行为人与相对
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企业不签合同，不买社保，不收加班费
邵阳法律问答顾问公司不给员工买社保、不和员工签合同，劳动者可以向劳动行政部门举报。针对未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金；针对超过一个月未签劳动合同的，可以要求每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单
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我和劳务公司一起工作，想给劳务公司签合同。相当于劳务公司的投标，我在工作中做，我在这里垫资
宁波法律问答顾问可以签订协议约定处理解决嘉兴法律问答顾问那看双方如何约定，可以签也可以不签温州法律问答顾问你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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租赁合同到期，没有续签合同，或租赁，租金支付两个月，但只有一个月的租金，房东退还押金，找房东剩下一个月的租金和物业管理费，房东以卫生不干净为由扣除500元，没有告诉我，房东的做法
聊城法律问答顾问关于租赁合同到期未续签，租金的追讨问题：出租人可以自行和承租人协商处理，可以向承租人发函催收，或者委托律师发送律师函催收，可以申请人民调解委员会调解，也可以直接向人民法院起诉解决。另外，《民法典》第七百二十二条规定，承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以请求承租人在合理
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你好，我的租赁合同期限是去年11月到期的，以后没有续签合同，但是住到现在还有季度租金，上次交的租金到4月底到期，现在3月和房东说4月底不再续签租金，房东说合同年复一年，不能按季度/月进行调解
合肥法律问答顾问法律分析：合同到期没有续签合同的话是不定期租赁合同，应当按照你实际居住的天数来支付租金，可以与房东协商，或者向相关部门举报。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百零三条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。第七百零四条租赁合同的内容一般包括租赁物的名称
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在没有签合同的情况下交了定金但是看了房子不满意或与图片不符押金可以退吗
合肥法律问答顾问缴纳了定金没有签合同的，如果是对方违约，可以要求退定金。法律依据：《民法典》第五百八十七条债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现
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我这边租房子现在不想租了，没有签合同，房东不退押金，要我找到新房客才退
苏州法律问答顾问租房合同到期房东不退押金的，承租人可以与房东协商，请求其在合理期限内退还押金；协商不成的，承租人可以根据双方订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；或者依法向法院起诉维权。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
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公司试用期没有签合同
乌鲁木齐法律问答顾问试用期签的合同到期了吗哈密法律问答顾问你好，你可以申请劳动仲裁和田法律问答顾问你好，可以到劳动局投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我个人得了尿毒症正在透析治疗公司不续签合同，公司有权利辞退我吗吗？
东莞法律问答顾问合同到期前一个月公司通知不续签的，向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不需要支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条
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