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你好。郭律师。一家不起眼的小公司半年多没发工资了。一直拖延。我没有签合同。现在我已经离职了。这种工资可以追回来
南京法律问答顾问如果用人单位拖延或者不发工资，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议仲裁
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我在一个厂上班在职80多天厂区没跟我签合同我还上着班，这样是违法行为吗?
焦作法律问答顾问可以向劳动局投诉的安阳法律问答顾问建议尽量协商处理。协商不成可以去劳动局投诉平顶山法律问答顾问违法，因为劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，如果私人老板不给，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。合同是
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老板说先看看我们工作做得好不好，就干了五天，也没签合同，现在三年也没给我工资，我该怎么办？
重庆法律问答顾问一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。二、采用行政解决方法：可向劳动监
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我在公司工作了5年半，第二份固定合同年底到期。公司提前一个月书面通知不与我续签合同，口头明确表示不续签无固定期限合同，我已经签了合同。通知后十天，公司后悔要和我签无固定期限合同，我说不签。请问，在这种
西安法律问答顾问劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单
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工作五年，不买保险，不签合同，如何维护自己的权益
茂名法律问答顾问单位不签劳动合同维护自己权益的方式：1、举证证明与用人单位之间存在劳动合同关系；2、催告公司未与你签订劳动合同，将依法支付双倍的工资等；3、劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一
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你好，我在一家公司工作，签了两年的劳动合同。现在快到期了。前段时间，公司问我是否继续续签合同。我说我会继续，但我现在有事要离开，但我没有续签合同。我能以合同到期为由报告辞职吗？
上海法律问答顾问合同到期没有续签需要辞职劳动者可以随时辞职一并要求二倍工资。合同到期没有续签继续保持劳动关系的视为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动合同，同时可以就劳动合同到期后超过一个月不满一年的时间部分主张二倍工资。法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动
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买车，交定金，但没签合同，想退款
贵阳法律问答顾问买车没有签合同如何退定金需要根据具体情况来看，因给付定金的一方原因未能订立合同的，无权要求返还定金；因收受定金的一方原因未能订立合同的，需双倍返还定金；因不可归责于当事人双方的事由，导致合同未能订立的，需返还定金。法律依据：根据2021年1月1日起生效施行的《中华人民共和国民法典》第五百八
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你来自农贸市场，现在合同已经到期，不签合同，让我搬走，最后达成赔偿协议可以起诉我们1000家商户吗？
福州法律问答顾问合同有没有就到期续租做出约定三明法律问答顾问你好，建议协商解决，希望帮到您莆田法律问答顾问可以发催告函，责令搬出期限。催告之后仍不搬出的，可以起诉。法律依据：《民法典》第五百七十七条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失
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上班半年没签合同，离职可以赔钱
平顶山法律问答顾问没签劳动合同离职的赔偿如下：1、没签书面劳动合同的双倍工资差额，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，自应当签订书面劳动合同之日起算，计算时间最长不超过12个月，支付时需减去期间公司已支付的工资，适用1年的诉讼时效；2、没签劳动
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工作两个月没有签合同，然后工作没有做好，辞职有什么问题
银川法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。吴忠法律问答顾问双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。固原法律问答顾问协商不成可申请劳动仲裁律赞网lawu
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外来员工工作一年多才买五险，但是没有看到合同是否是外来员工不签合同，万一发生纠纷维护自己的权益。
保定法律问答顾问1、按照法律的规定当然是缴纳五险，但成本有点高。2、若希望减轻企业的这部分成本，而又希望企业的风险可控，则可以采取其他办法来处理。可以加QQ交流张家口法律问答顾问和单位协商如果协商不成，你可以向劳动保障部门投诉或者打12333具体了解后投诉。也可以提起仲裁，要求补交保险；如果一直未签合同，在
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培训前给我承诺的工资保证和培训后说的不一样，岗位也调了，还没签合同
宁波法律问答顾问劳动合同怎么约定？有约定要参加培训吗？正常应该是签了培训协议，再进行培训湖州法律问答顾问你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁嘉兴法律问答顾问你好，协商不成，可申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我第一次通过中介工厂工作，签了两份合同，每次三个月，合同期满后没有签合同，但在工厂或正常工作三个月，突然工厂说让我回去不给我正常工作，我该怎么做正常工作，我不，我不愿意
广州法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。珠海法律问答顾问法律分析：可以要求赔偿。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立
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签订了草签合同，开发商不给，说是网签后才给
深圳法律问答顾问法律分析：开发商不办理网签情况下有两个原因：一是房管部门没批该栋房源的预售证或间接干预不让网签，二是开发商自身原因不给网签。因为全款购房，一旦网签资金会进入房管部门的监管账户，而不会直接到开发商。为了现金流，开发商可能会推迟的网签时间，但是大概率不会不给签，只是时间早晚问题。法律依据
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您是农贸市场的，现在合同到期了，不签合同，让我搬出去，最后达成赔偿协议能不能起诉我们1000户商家？
苏州法律问答顾问您好，按照合同约定处理徐州法律问答顾问你们签订的合同是如何约定的，是否对客厅进行说明无锡法律问答顾问可以依据协议起诉要求房东承担赔偿责任律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我们和房东直接租了一年的合同，到期后没有续签合同，又租了一年，押金没有退还给我们。我们该怎么办？
昭通法律问答顾问你好，协商不成可以起诉处理曲靖法律问答顾问您好！合同中有无约定可以提前解约玉溪法律问答顾问你好！协商不成起诉处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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今天是我去房地产公司工作的第二天，但他们说不知道是不是工资，我入职两天没有签合同，没有让我打开，也没有交社保
北海法律问答顾问在工地干活没签合同不给钱的解决方式：劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位每月支付二倍的工资；不给钱的单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可以向人民法院提起劳动诉讼。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一
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用人单位不签合同就起诉他，维护我的合法权益
兰州法律问答顾问可以起诉，面对这样的情况，对方不签合同，首先应当妥善的协商，协商无果可以到人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）
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我不明白工资的计算。我离开了自己，没有签合同。8月22日至11月17日，每月休息两天，基本工资2100，月佣金800。公司没有支付加班费。工作日工资和加班日工资的月基数是多少？
北京法律问答顾问根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。石家庄法律问答顾问用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。律赞网la
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续签劳动合同，只签订一页续签表，只有续签合同的起止时间，公司也盖章，这种续签合同有效吗
上海法律问答顾问法律分析：劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。单位只盖章不签字的，只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为，也就是他是代表单位签的字，而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同，
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