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没有签合同，但是老板开除我了
泸州法律问答顾问没签合同被开除，劳动者可以协商解决；协商不成，向当地仲裁机构申请仲裁或者向当地人民法院提起诉讼。没有签订劳动合同，劳动者可以要求单位每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工
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我想咨询一下，房东本人不在我身边，中介代签合同可以吗
呼和浩特法律问答顾问与房屋中介签订的合同，只要该合同是按照法律规定成立的，则该合同自其成立时就会有法律效力。因此，与中介签订的合同，应当同时满足主体适格、当事人意思表示真实、合同内容不违反法律或行政法规的强制性规定、不违反公序良俗，且该合同无其他附加生效条件，则该合同自成立时自然具备相应的法律效力。
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工作不到一个月就辞职了，没有签合同
太原法律问答顾问您好，有没有合同和社保呢律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工厂没有签合同，做了两个月，辞快工该扣多少钱？
律赞网法律问答顾问法律分析：没有法律规定快辞工要扣多少钱，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。但是根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条，如果用人单位与劳动者协商一致，可以
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我的合同没有到期，但是总公司让我上班续签合同。我需要请假吗？
阳泉法律问答顾问你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。长治法律问答顾问劳动合同到期续签流程劳动合同期满后自然终止，劳动者应停止工作，用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。双方同意续签劳动合同的，应在合同期满之前完善续签手续，有其他合理的原因导致不能按时完善续签手
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合同4号已经到期。今天，负责人以项目结束不多为由说没有续签合同。人事还没来找我。我现在该怎么办？
东莞法律问答顾问合同到期用人单位不给补偿金，劳动者可以先和用人单位协商，协商不成可以向调解组织申请调解；调解不成可以向当地劳动执法监察大队投诉，由其责令用人单位限期支付；或者申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的可以提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达
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我租了房子，没签合同，交了押金。她交了三个押金。我只是交了押金
菏泽法律问答顾问你好，双方就押金问题是否有约定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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袁律师,请问用人公司,没有和员工签合同,就让员工上班,这种情况下工资应该如何核算呢？
桂林法律问答顾问没有签订劳动合同的，工资的计算方式是，按照劳动者所在的用人单位中集体合同规定的标准执行。如果用人单位中没有集体合同或者集体合同未规定的，则实行同工同酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工
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我想问一下，房东本人不在本人，中介可以代签合同吗？
济南法律问答顾问房东不在本地应该找人代签合同。在订立合同的过程中，房东依法授权第三人代签合同的，以及房东虽不知情但事后仍对该合同进行追认的，代签的合同具有法律效力。法律依据：中华人民共和国民法典第一百六十一条民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当
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实习结束后，我又工作了半个月，但从来没有签过合同。现在想辞职。公司要签合同才能给工资，下周不要请假。这是违法的吗？
哈尔滨法律问答顾问您好，是否有签订劳动合同呢佳木斯法律问答顾问可以申请劳动仲裁鹤岗法律问答顾问您好，可以选择申请劳动仲裁维权的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我60岁退休，在家具建材市场工作。我65岁了。最近，公司没有续签合同。根据劳动法，我应该得到经济补偿吗？
律赞网法律问答顾问法律分析：企业不续签合同补偿标准：按照员工在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
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我进了学校的地铁订单班，但是没有签合同可以专门转本吗？
哈尔滨法律问答顾问这种情况只能和学校协商处理佳木斯法律问答顾问你好，订单班签合同是什么意思？建议详细描述，初步判断你们不违约鹤岗法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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当我加入公司时，我说我必须有一个七天的培训期，然后我才能签合同，但这7天我没有工资，也不能签合同。我现在很害怕，我该怎么办
昆明法律问答顾问法律分析：没签合同干了七天不给钱可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。依照相关规定劳动者在试用期期间辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十条用人单位解除劳动合同，工会认为
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你好我工资了一个月想辞职但是没有签合同可以有工资嘛。
杭州法律问答顾问工作一个月没有签合同辞职有工资，根据《劳动合同法》，劳动者在工作后付出了劳动的应当获得相应的工资款，劳动者辞职后，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，用人单位没有签劳动合同，劳动者还可以主张两倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定
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我们公司有纠纷，不与户外清洁工人续签合同，他想要赔偿。劳动合同于2021年12月31日到期，出生日期为1958年，在我公司工作5年
律赞网法律问答顾问法律分析：未续签劳动合同公司的赔偿方式：1、超过一个月不满一年的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资；2、超过一年不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书
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会员上课，教练离开，想退款，签合同，佣金奖金给教练，会员觉得退款不合理
广州法律问答顾问法律分析：培训退款的规定是，如果培训机构不履行培训合同的内容的，接受培训的一方可要求其承担退款、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。但如果培训机构按合同约定履行的，一般不承担退款的责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定
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在教育机构工作时，我没有签合同，也没有支付社会保障。工资没有银行卡支付，支付宝支付给我们。现在我已经工作了三个月，现在我提议在12月底辞职。但现在公司要求我把我所有的课程都给别人，也就是说，我这个月拿
马鞍山法律问答顾问1．到劳动行政部门举报。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第
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我是大学生，在火锅店做小时工，没有签合同，和店长发生冲突，说要扣除我的工资，你觉得合理吗？
律赞网法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。广安法律问答顾问如果用人单位扣除劳动者的工资，没有正当理由的，劳动者可以要求其足额进行给付；单位拒绝的，劳动者可通过去劳动局投诉、申请仲裁、协商等方式处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八
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本月底我公司合同到期，公司又和另一家公司交接，说我们都去另一家公司签合同，两个单位都签了派遣工合同。我该怎么办？我会和我续约
安庆法律问答顾问若用人单位不愿意续签劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。若双方决定续签劳动合同，则经协商一致后，在劳动合同文本上签字或者盖章即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并
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想买村集体搬迁房，没有房产证签合同受法律保护吗？
温州法律问答顾问买还迁房的合同是受法律保护的，但是还迁房的物权归属要根据还迁房的性质判断。还迁房指住户原来住房拆迁后，在原住址所盖的新房有一部分根据原住户的面积根据一定比例返还给用户住房。这一类住房如果是集体土地所建造的房屋，那就不能进行自由买卖，买房人可以根据合同目的不能实现请求解除合同。法律依据
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