我要投稿-
离职后，生育保险已经到了公司，公司一直在扣留
成都法律问答顾问您好！为员工购买生育保险是用人单位的法定义务，可以让公司帮您买，另外因为目前公司没有帮您买生育保险，所以您是享受不到该保险待遇的，但是按照劳动争议司法解释，您可以通过劳动争议要求公司赔偿因公司未购买保险所造的损失律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1342 人看过
-
您好，请问刚开始交生育保险，发现自己怀孕了，到孩子出生不到一年，还能享受生育保险吗？
保定法律问答顾问可以享受生育保险金。申领条件：1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)符合上述条件就可以领，与你辞职没有关系。报销期限1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗
1242 人看过
-
您好，我想咨询一下，我丈夫单位买的生育保险，我生了孩子，他那边可以报生育保险吗？
上海法律问答顾问法律分析：夫妻双方都有生育保险的应当在女方的用人单位所在地的社保部门申请享受生育保险待遇，并享受生育津贴。去用人单位所在地的社保部门办理相关手续。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当
1366 人看过
-
产假期间发放的工资是否包括保险和公积金
南京法律问答顾问产假期间的工资是按用人单位上年度职工月平均工资发放的：女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生
1549 人看过
-
生育险交的时间刚好，报销不了?
上海法律问答顾问生育保险制度是国家通过对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度，其宗旨旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助她们恢复劳动能力、选择工作岗位。根据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。想
1923 人看过
-
孩子爷爷有单位缴纳生育保险，能报销吗？
天津法律问答顾问法律分析：可以报销，生育保险报销要求是连续缴纳一年以上。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当
1132 人看过
-
我已经在人力资源和社会保障部门找到了生育保险报了多少钱，为什么不打到银行卡上
广州法律问答顾问建议详询相关的主管部门律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1519 人看过
-
产假公司支付的工资是生育津贴吗？(是社保中心报的钱)
天津法律问答顾问女职工产假期间的生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的
715 人看过
-
员工缴纳的五险一金中的生育保险能否使用？
林芝法律问答顾问交了五险后，其中的生育险一般是在单位为职工连续缴费满一年时可以生效使用。一般是指从参保起到分娩当月，满足规定的缴费期限，即一年，就可享受生育保险待遇。法律依据：交了五险后，其中的生育险一般是在单位为职工连续缴费满一年时可以生效使用。一般是指从参保起到分娩当月，满足规定的缴费期限，即一
1099 人看过
-
我丈夫有五险，我已经生完了，孩子快满一岁了，保险已经交了两三年了，还能报销吗？
石家庄法律问答顾问法律分析：根据我国社会保险法以及相关法律法规的规定，人们常说的五险，指的是公民享有以下五险:1、基本养老保险;2、基本医疗保险;3、工伤保险;4、失业保险;5、生育保险。因此不论男女，都有生育保险，符合条件的男职工可以报销生育保险。需要注意的是，想要报销生育保险的男职工需要在妻子生育之月前12
773 人看过