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除了生育保险津贴外，公司在流产期间的法定15天假期工资是否正常支付？
济南法律问答顾问您好建议协商解决青岛法律问答顾问您好，如果已经参加生育保险，那么产假期间可享受生育津贴，也就是产假工资由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工
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你好，我现在在新乡交了五险。我已经交了两年多了。我打算下个月换郑州单位上班。如果我在新单位交了不到一年的生育保险，我可以报销吗？
石家庄法律问答顾问社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。唐山法律问答顾问你好，根据规定，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。秦皇岛法律问答顾问你好，国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购
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我在私立医院工作了13年，实习期定为一年，但生育保险不到一年没有报销，但在孩子出生前一个月医院强迫我辞职，母乳喂养没有得到母乳喂养津贴，生完孩子后一个月我回到医院工作，给我整个实习期一年，现在医院不开
太原法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。长治法律问答顾问我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。忻州法律问答顾问一、劳务派遣人员
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我的生育险从2022年2月开始中断，但是之前交了2年了，我准备明年生小孩，会不会影响报销啊?
贵阳法律问答顾问如果生育险在断交之前已经交满12个月的，断交不会影响报销。还是可以继续报销。如果断交之前还未交满12个月的无法进行报销，具体的可以询问当地的社保局。法律依据：《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需
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生育保险现在交了6个月，现在怀孕了一个月，到时候可以申请生育津贴吗？
台州法律问答顾问你好。生育保险由单位办理，生育时可以享受律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，请问我生完孩子后交生育保险资料交上就辞职能不能拿到生育保险？！
海口法律问答顾问法律分析：辞职后不再享有生育保险待遇。生育保险是由用人单位缴纳的社会保险险种，只有与用人单位存在劳动关系的职工，才在参保范围。劳动者辞职后，生育保险已经停缴，不再在参保范围，女职工生育的，不能享受生育津贴、保险生育费用等生育保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职
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您好，我目前正在休产假，公司效益不好，社保要断缴，请问我还能全额报销生育保险
苏州法律问答顾问产假期间的社保公司要交具体如下：1、单位承担部分由用人单位继续缴纳，个人部分由休产假女职工交给单位；由单位统一缴纳；2、企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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咸阳市礼泉县说男方不能报销生育保险
广州法律问答顾问男方报销生育保险的条件是单位依法为其足额缴纳生育保险费达十二个月；女方符合法律、法规规定的计划生育要求；且女方依法生育子女的。如果男方所在的单位未参保，但女方所在的单位依法为女方参保的，则未就业的男方可按照国家规定享受生育医疗费用待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
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您好，未参加生育保险的，用人单位应当按照女职工产假前工资的标准支付。这是什么意思？
湖州法律问答顾问你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。宁波法律问答顾问根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因
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产假有何具体规定
杭州法律问答顾问关于产假有以下规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假1
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我的孩子出生已经19个月了。在收到生育津贴（一年）之后，我该怎么办？
广州法律问答顾问积极沟通，依法处理深圳法律问答顾问你好，可以询问计生办韶关法律问答顾问生育津贴一般在两个月内到账。女职工可以在生育后的第二个月，携带婴儿的出生证明、生育证明等材料，到当地的社会保险经办机构进行申请生育津贴，审核通过后，在两个月内由生育保险基金支付。法律依据：《企业职工生育保险试行办法
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您好，生孩子要花18000元才能报销多少
南京法律问答顾问生孩子的费用报销流程是：产后3个月内收集所有材料上报用人单位，单位填写相关申请表格文件，所有票据按发票附处方明细粘贴在审批表后，前往当地社会保险经办机构申请报销，到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。法律依据：《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定
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我们公司给我买了一年的社会保险，自己买的医疗保险，生孩子用医疗保险报销，还能领取生育津贴吗？
深圳法律问答顾问你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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2020年6月底入职，2021年3月初生孩子时，单位职工社保未达到要求，但购买农村医疗保险生孩子的费用已在出院时报销。现在生育津贴可以申请吗？
黄冈法律问答顾问生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续，然后生育津贴先打到单位的账户再由单位给个人。但不同的地区有不同的政策规定，有的地区是要求员工自己去办的，单位是不负责办理这个的，所以具体的申领流程及时间应该咨询单位。【【法律依据：：《中华人民共和国社会保险
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丈夫年龄不够，生孩子能不能用我的社保卡报销？
杭州法律问答顾问生孩子不能用老公的社保卡。具体如下：1、生孩子不可以用男方的社保卡报销的，现在就诊是需要实名制的，而且还需要以开具出生证明，需要夫妻双方的真实姓名；2、但是职工配偶无工作单位的，符合计划生育政策规定生育的，从生育保险基金中支付一次性生育补助金，补助金标准为规定数额的50%。：《中华人民共
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女性已经在医院直接报销了农民工的生育保险，我在企业交了五险，我想在上面报销，医院他们说已经报销了，不行
北京法律问答顾问社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。保定法律问答顾问你好，政策问题请详询医保处律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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怀孕三个多月后，怀孕前离职的社会保险被切断了。现在你能得到生育津贴吗？
上海法律问答顾问法律分析：生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续，然后生育津贴先打到单位的账户再由单位给个人。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经
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现在生育保险已经连续8个月缴纳了2022年生育津贴的条件，但这个月将被切断一个月，下个月是否会影响生育津贴的收取
佛山法律问答顾问你好，这个一般是可以协商解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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安徽省女职工流产假带薪吗？有文件吗？
深圳法律问答顾问女员工流产假是全薪，流产假假期期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给。法律规定女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，
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社会保障、生育保险、生育津贴、单位注销关闭
拉萨法律问答顾问你好，可以向劳动监察大队投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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