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我是地铁安全检查员。每天地铁运行结束后，晚上都要有人清理安全设备。如果我早上把它拿出来，我就住在车站里，在地铁里过夜。这是轮流的，但不付工资不算数钱。但是这两天我请假了，队长给了我一个车站。我有理由不
上海法律问答顾问建议向劳动局投诉南京法律问答顾问你可以去申请劳动仲裁律赞网法律问答顾问建议去劳动局举报律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想咨询一下，我在这里工作了两年多，但是工作合同是劳务公司签的。现在公司没有理由更换劳务公司，让我们写辞职报告。原因是个人原因。我想问一下这份辞职报告能不能写，现在能不能直接仲裁
太原法律问答顾问你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁忻州法律问答顾问您好，建议一起仲裁大同法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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项目完成三个月后，老板一直没有结清余额，欠条的时间到了，他一直在寻找拖欠的理由
成都法律问答顾问法律分析：有拖欠的行为就可以去找劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。泸州法律问答
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签订派遣合同休产假单位找理由不上班，能让单位赔偿我的工资吗？
博尔塔拉法律问答顾问劳务派遣员工的产假工资，应当由劳务派遣单位来发。与该员工订立二年以上的固定期限劳动合同的是派遣单位，向该员工支付劳动报酬的也是派遣单位。因此产假工资也应当由派遣单位支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务
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我在物流公司干日结算，一，我没有打算卡为理由，没有给我结算工资。我该怎么办？
呼和浩特法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。包头法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。乌兰察布法律问答顾问拖欠或扣发工资的，单位和职工可以协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁
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你好，律师，我是石家庄人。离婚后，法院要求撤诉，因为找不到对方的具体地址。(法院电话联系被告，被告找理由说生病不接传票，法院说必须亲自送传票给自己。原告必须提供被告的准确地址，否则只能要求撤诉。)这种
保山法律问答顾问法院起诉离婚对方不接传票的解决办法：1、送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把诉讼文书留在受送达人的住所；2、也可以把诉讼文书留在受送达人的住所，并采用拍照、录像等方式记录送达过程，即视为送达。法律依
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请问确认地点的理由是什么？如今，政府可以收回那个
南京法律问答顾问参照当地政策规定镇江法律问答顾问你好，请问具体的情况的是怎么样的？请详细说明问题宿迁法律问答顾问要看案件具体情况判断律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，请问公司加班不给加班费，休息也找理由不让休息，我拖欠加班费的理由要求解除劳动合同，那天不用工作吗？
东营法律问答顾问法律分析：要，加班不支付加班费属于违法行为，如果以解雇来逼迫劳动者加班，需要支付补偿金。每天加班不得超过3小时，每月不得超过36小时，休息日加班应当补休。根据《劳动法》第四十一条和第四十二条规定，按《劳动法》第四十二条规定安排加班的情形除外，其他情形用人单位因为生产经营工作需要，安排劳
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在合伙协议中约定了退伙的理由，但是没有约定合伙期限如何退伙
武汉法律问答顾问在合伙协议中约定合伙期限的，在其存续期间出现退伙事由等原因的可以退伙。如果因为合伙人的原因不能执行合伙事务应提前通知其他合伙人等。根据相关的法律规定，合伙协议未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。法律依据：《合伙
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我买了一架无人机。只用了一两天。这个无人机的电池。只要一起飞，直接浪费一半，然后我选择退款。我改变了质量问题。提交后，商家总是说。无理由退货需要七天时间，平台客服说不要改。七天无理由退货是个人原因。商
重庆法律问答顾问因产品质量问题导致退换货时，根据《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。消费者依照规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。广安法律问答顾问7天无理由退换货的商品，
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离职单上交了个月工厂不签字，各种理由推脱
广州法律问答顾问提交离职申请公司不批处理如下：1、如果是提交辞职申请，则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意辞职申请；2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，申请人也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行
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拖欠货款不给，多次与经办人、领导打电话，各种理由推怎么办
苏州法律问答顾问货款拖欠不还解决办法主要有：1、找到对方的工作地址，上门催对方支付货款；2、如果对方恶意拖欠货款的，可以向法院起诉，起诉状需要写明被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息。拖欠货款的诉讼时效为三年，已注明履行清偿货款日期的欠条，诉讼时效期限从注明清偿货
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走正常程序，辞职老板不批准，甚至没有理由强行离开我，说如果你走了，你会离开的
六安法律问答顾问辞职时老板不让走的，劳动者可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。如果劳动者是采取提前三十日书面通知用人单位等方式来离职的，则不需要单位的同意，到期后办完离职手续可以走人。【法律依据：】《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七
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我是地铁安检人员。每天地铁运行结束后，晚上都要有人清理安检设备。早上拿出来，就是住在车站，就是在地铁里过夜。这是轮流来的，但是不给工资不算数钱。但是这两天我请假了，小队长还给了我一个车站。我有理由不去
酒泉法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。陇南法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。庆阳法律问答顾问如果用
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走正常程序辞职老板不批，甚至没有理由强迫我离开，说如果离开就离开
哈尔滨法律问答顾问辞职不批的处理方式：若劳动者按照法律规定，提前三十日内书面通知用人单位的，单位不批辞职并不会影响劳动者离职；若劳动者符合单方面解除劳动合同的情形，可以直接离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书
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我办理房贷，中介以各种理由，说银行信贷员包括领导要收钱才能办，不然就直接拒贷算不算违法诈骗？
广州法律问答顾问你好，建议起诉对方汕头法律问答顾问你好，建议报警，或者诉讼解决珠海法律问答顾问你好，依据合同约定解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想改名字。公安局说要提供变更的理由。如何提供这个理由，审批的成功率会更高
长沙法律问答顾问【法律分析】改名字的流程：1、提出申请：由申请人向常住户口所在地户口登记机关提出申请，填写《公民主项信息变更、更正审核表》。2、受理申请：户口登记机关受理申请人所提交的申请材料，并进行初步审核。3、审批申请：由县级以上(含)公安人口管理部门审批。4、反馈结果：审批机关应当做出批准或不批准的
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我在买一架无人机。只用了一两天。这架无人机的电池。只要我们一起起飞，我们就会直接浪费一半，然后我选择退款。我改变了质量问题。提交后，商家一直说。7天内无理由退货，平台客服表示不要更改，7天内无理由退货
成都法律问答顾问因产品质量问题导致退换货时，根据《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。消费者依照规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。攀枝花法律问答顾问根据《消费者权益保护法
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公司放弃出差，因为家里有事，不能出差，公司有理由辞退吗？当时辞退的时候能拿到工资吗？
晋中法律问答顾问具体什么情况现在解决了吗运城法律问答顾问你好，具体什么情况呢郑州法律问答顾问法律分析：能。被公司辞退，用人单位应该支付劳动者工资。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三
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欠款以各种理由拖欠，不还，骗我说是这用那用，其实是拿去网络赌博
乌海法律问答顾问你好，建议及时起诉处理呼伦贝尔法律问答顾问你好，及时起诉。报警包头法律问答顾问法律分析：协商、仲裁或者诉讼等方式解决纠纷。债务人不偿还债务产生纠纷的，属于债务违约，债权人可以要求债务人承担违约责任，双方可以通过协商、仲裁或者诉讼等方式解决纠纷。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百
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