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老板没有理由老板乱扣工资怎么办？
深圳法律问答顾问老板乱扣员工的工资，经劳动者向劳动行政部门举报后，确定存在无故克扣工资的情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可
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我收到的产品有质量问题和损坏划痕。我申请了7天，没有理由退款。商家收到后说增加了两个损坏，问我能不能收到退款
济南法律问答顾问法律分析：是否可以退款看合同约定，建议协商解决，打微信客服电话，让他们帮你处理，不处理就投诉他们。如果协商不成可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换
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你好，胡律师。我刚在一家发廊工作了三天。第二天，我通过了试用，谈到了4000元的工资保证。现在老板没有理由解雇我。我能得到补偿吗？
柳州法律问答顾问您好，您这边与单位是否有签订劳动合同？如果有劳动合同，那么则可以直接去劳动局投诉。没有劳动合同的，则需要证明存在劳动关系。要求对方补缴拖欠工资以及双倍的工资补偿防城港法律问答顾问您好，申请劳动仲裁维权梧州法律问答顾问被老板辞退的，工资应当正常发放，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次
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你好，我在1999年被冤枉偷进拘留中心后，被保释候审。现在有出所记录，但是嫌疑人找不到任何理由。你还能反案吗？
深圳法律问答顾问你好，是被行政拘留吗惠州法律问答顾问可以申请取保候审汕头法律问答顾问刑事拘留还是行政拘留律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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甲方承包商从来不想给我发剩下的工资，拖了半年。每次给他打电话，他都有很多理由。他说开发商不给他钱，让我等，开发商给他钱再给我。
阿坝法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁甘孜法律问答顾问协商不成，诉讼解决绵阳法律问答顾问协商不成，起诉解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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实体店，老顾客，在店里赊账17000元，一直追着要，各种理由推脱，中间还了2000元。现在人们联系不上了。我可以起诉或报警吗？
上海法律问答顾问你好，建议及时起诉解决绍兴法律问答顾问店里顾客赊账故意不给的，可以向法院起诉，请求支付应付的费用。需要提前固定顾客赊账的相关证据，以备万一对方不付账时可以通过法律手段追讨。建议保留对方的身份证复印件、电话号码、对方亲笔签名的欠条等相关证据。需要注意的是，起诉需要满足一定的条件，法院才
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债务纠纷已经进入执行阶段。此时，案外人以房屋不属于夫妻共同财产为由提出异议，执行局裁决支持案外人提出的异议，以确有理由停止执行。房产证上有被执行人和妻子的名字。这种情况下不能执行吗？
温州法律问答顾问夫妻一方债务的执行：不追加被执行人，但执行实施中初步审查后能判断被执行人配偶名下财产为夫妻共同财产的，可以直接执行该财产，产生争议时，通过案外人异议之诉程序处理。《民事诉讼法》第二百二十七条规定，执行过程中，案外人对执行标的提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查
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试用期已离职两天，未签订试用合同，但对方拒绝支付工资，理由是试用期合同正在邮寄。这违法吗？我该怎么办？
银川法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。中卫法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。固原法律问答顾问员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。律赞网lawun.net，致力打造一个
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我已经工作7年了。劳动合同约定员工不得兼职。如果他们兼职，单位有理由不续签合同吗？如果单位以技能为由不续签合同，单位会赔偿我吗？
乌鲁木齐法律问答顾问法律分析：单位不续签劳动合同的处理是连续两次签订劳动合同的，或者劳动者连续工作十年以上的，有权要求签订无固定期限合同，用人单位一般不能拒绝。不能与劳动者续签合同，因此用人单位应给与劳动者以经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳
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我是劳务公司介绍到鞋厂工作，一个多星期不适应，要求辞职，工厂没有人理由不离开，不结束工作时间
重庆法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。泸州法律问答顾问解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。广安法律问答顾问双方可以就解除劳动合同
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我的合作医疗已经停交一年了，没有理由续交
苏州法律问答顾问医保停交后可以续交。因为离职造成医保停交，个人可以用“灵活就业人员”身份续交医保。医保停交3个月以内，如果找到新工作，那么新单位会继续为个人缴纳医保。但须注意，医保停交不能超过3个月，一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限。医保停交后将在下个月起，不再享受职工医保待遇。同时从欠费之日算
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朋友以骗人的理由借钱，说当时结果一拖再拖，现在联系不上，不知道身份证号码，家庭住址怎么找到他
南通法律问答顾问借钱不还联系不上人的情形通常不算诈骗。诈骗是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。借钱不还联系不上人的通常属于逃避债务的民事行为，出借人可以去法院申请支付令，如果对方无异议，可以直接申请执行。法律依据：《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额
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租户未提前一个月通知房东退房，是否有理由不退押金
北京法律问答顾问按照合同约定处理廊坊法律问答顾问您好，根据你们的合同约定处理保定法律问答顾问依照租赁合同处理，如果写明提前解除合同不退押金，就可以不退。如果没写明，您可举证证明自己有损失，要求对方赔偿律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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有和房东签订的合同，正常退房的房东没有理由不退我的押金，联系不上房东，该怎么办？房东的行为违法吗？
苏州法律问答顾问法律分析：房东无故不退还押金可以采取的方式有协商与起诉，关于押金一般在合同中会有约定，房东的行为属于对合同的违约，可以按照合同约定的方式处理。当然遇到这种事情协商一般不能解决问题，多半会走到起诉这一步，房东的恶意违约违反合同法的规定，向法院起诉既能要求返还押金，也能要求其按照合同支付
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我在一家服装店打工资，离职半年后公司主管找各种理由不发工资，然后我偷拿了4件衣服来抵我的工资我不知道什么意思？
杭州法律问答顾问公司以离职工作交接未完成拒绝发工资属于违法行为，会被行政部门责令支付工资，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。法律依据：《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔
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客人吃饭不给钱！说没钱等工资！一个月后！找各种理由不给怎么办！只有微信和手机号码
上海法律问答顾问讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。南京法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。宁波法律问
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你好，律师。我辞职了。老板没有给我发工资。我找各种理由扣工资。我有录音证明我现在不打算和老板和平解决。我想通过法律程序拿回属于我的两个月。总共有11000多元。之前预支了4000元，后来找各种理由扣
赣州法律问答顾问法律分析：怎么到劳动局投诉老板扣工资：不发工资当然可以去劳动局申述，不是举报，而是到劳动局仲裁或者监察去申述。去劳动局仲裁之前需准备说明资料，即将自己的实际情况进行说明，入职几年、职务、工作职责、工资多少、拖欠的时间、合计拖欠多少。携带着本人身份证和说明材料去劳动局申述就可以了。法律
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十名未成年人破坏了足球场的门锁。建筑公司承包商要求未成年人赔偿3000元，理由是门需要重新喷漆。这件事怎么处罚？
天津法律问答顾问积极赔偿，争取免除处罚保定法律问答顾问你好，建议报警，向盗窃者索赔。如果其它监管人存在过错，也可向其主张适当赔偿张家口法律问答顾问先和装修公司理赔损失律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，请问孩子改名手续单需要写理由，写什么好
潜江法律问答顾问小孩改名需要的手续有：1、具有合理的更改姓名的理由，向户口登记机关提出变更登记的申请；2、带上医学出生证明与户口簿等证明材料；3、户口登记机关审核相关材料之后予以变更登记。法律依据：《户口登记条例》第十八条公民变更姓名，依照下列规定办理：（一）未满十八周岁的人需要变更姓名的时候，由本人
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鱼塘合同十年交了五年，还有到期再交，可这才五年不给包，理由是整理鱼塘不在合同范围内
榆林法律问答顾问您好，建议双方协商按照合同约定处理西安法律问答顾问按照合同约定处理延安法律问答顾问你好，双方可协商解除合同律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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