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你好，我想问，如果你婚后买车，无论谁付钱，还是写谁的名字，如果有离婚，都可以平均分，如果父母也付钱，父母有权分享吗？
杭州法律问答顾问法律分析：婚后买车无论写谁的名字都属于夫妻共同财产，将来离婚后车子会作为共同财产来进行分配。但是为了避免将来涉及善意第三人的纠纷，还是尽量写夫妻两人的名字比较保险。除非是一方父母出资购买，明确表示是对其一方的赠与，那么属于这一方的个人财产。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零四
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我的孩子出生于2000年，困村少人多不能平均分配，拿300元一亩合同十五年，？到期还要交费呜呜
太原法律问答顾问根据合同约定处理大同法律问答顾问你好起诉解决即可临汾法律问答顾问按照合同约定办理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司开车发生交通事故需要员工平均维修费用吗？
桂林法律问答顾问交通事故受伤误工费的计算：一般是由事故责任方对因交通事故导致受害人无法正常参加工作或者从事日常的经营活动等，因而减少经济收入作为标准予以赔偿。受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算；受害人无固定收人的，按照其最近三年的平均收入或参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工
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我想问一下。十级工伤赔偿是根据个人工资还是广东平均工资支付
北京法律问答顾问法律分析：十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职工平均工资60%，则按全区职工平均工资的60%计算
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由于住宿公司扣除了住宿费和五险一金，公司的辞退补偿金是按月平均公司结算的，是按到手工资还是实际工资
抚顺法律问答顾问你好，向有关部门投诉大连法律问答顾问可以向劳动局投诉的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如何根据当地月平均工资标准或个人月平均工资对公司终止无固定期限合同进行赔偿？
深圳法律问答顾问赔偿工资计算方式为：劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿一般按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
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你好，现在有一个特殊的情况，我今年1月底加入公司，公司也在1月份给我发了工资，说明应该是1.6k，我入职前的工资是应扣的。因为我还不到一年，他们把1月份特别低的应付款计入赔偿基数的平均计算，降低了整体
成都法律问答顾问可以投诉或是申请仲裁维权遂宁法律问答顾问按照合同约定处理德阳法律问答顾问您好，申请劳动仲裁维权律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好咨询婚姻法婚前付首付婚后夫妻共同还贷如何才能这所房子属于两个人的平均分割
上海法律问答顾问婚前一方首付婚后共同还贷离婚分割房子如下：1、婚前个人首付，婚后共同还款的，一般判给房产证署名一方，对另一方根据共同还贷数额以及房屋涨价的部分进行补偿；2、婚前个人贷款买房未办理房产证的，根据实际情况判决由当事人使用；3、婚前个人贷款买房加名的，另一方有权分割房产。法律依据：《中华人民
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公司辞退补偿按月平均公司结算，是按工资还是实际工资，因为住宿公司扣除住宿费和五险一金
重庆法律问答顾问被公司辞退补偿金不是按基本工资算的，是按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算的。用人单位需要支付的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年
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工伤前12个月我的平均工资是10000，公司给出的基数是3700，如何计算工伤赔偿
深圳法律问答顾问工伤赔偿基数的计算标准是：为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。法律依据：《工伤保险条例》第六十
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我的孩子出生于2000年，贫困村的人太少，不能平均分配。他们每亩承包300元15年，到期还要交费
深圳法律问答顾问可以由合同双方协商解决珠海法律问答顾问协商解决，双方同意即可河源法律问答顾问按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是
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你好，现在有一个特别的情况，就是我今年1月底入职，一月份公司也给我发了工资，说明应该发1.6k，我入职前的工资是给我扣的。因为我不到一年，他们把1月份特别低的应付金额算进了赔偿基数的平均运算，降低了整
广州法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁韶关法律问答顾问法律分析：我国的工资支付暂行规定，通常情况下，员工做错事导致公司损失的，员工需要赔偿。如果公司因为员工本人遭受了损失，那么可以按照合同约定，要求员工进行赔偿。公司可以从员工的工资里进行扣除，但是不能随意扣发。公司只能每月扣除低于员工当月工资的百分
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公司解除无固定期限合同时，如何按当地月平均工资标准或个人月平均工资进行赔偿
深圳法律问答顾问解除无固定期限劳动合同赔偿的标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算，最长不超过十二个月。支付的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工
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亲问今年的最低工资是多少
上海法律问答顾问最低工资标准是由省、自治区、直辖市人民政府规定的，在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素的基础上得出。法律依据：《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，
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你好，如果你不赡养老人，如何分割遗产？如果平均分数不公平，如果你起诉，什么样的证据可以证明是另一个人照顾的老人，是照片、视频或亲戚和邻居的证据，以及如何收集证据
银川法律问答顾问不赡养老人分割财产的情形由《民法典》规定。不赡养老人的，在老人去世后，分割遗产时，对不赡养老人的义务人少分或者不分财产。赡养人应当履行对老年人经济上的供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。根据《民法典》第一千一百三十条规定，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均
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我爷爷去世后，有一处房产，三位子女可平均分配吗？
武威法律问答顾问可以签订协议进行约定白银法律问答顾问多子女继承房产时，有遗嘱的依遗嘱分配，没有遗嘱的一般子女均等分配。根据《民法典》第一千一百三十条，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人
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你好，如果你不支持老人，如何划分遗产，如果平均分数，不公平，如果起诉，什么样的证据可以证明是另一个人照顾的老人，是照片、视频或亲戚和邻居的证明，如何收集证据
北京法律问答顾问需要根据具体情况分析廊坊法律问答顾问多照顾老人多分的遗产由继承人协商确定，协商不成的，可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神，协商处理继承问题。《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条《
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裁员补偿问题，11月8日协商签订协议，11月30日离职，平均公司去年11月至今年10月，还是去年12月至今年11月？谢谢你
西安法律问答顾问公司依法实施裁员的补偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但如果劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，公司向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满
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入职7个月，7个月平均工资1万，年底发放2万年终奖金。如何计算离职赔偿金？
贵阳法律问答顾问法律分析：离职赔偿金是按劳动者工作年限计算的，劳动者在用人单位工作满一年的，支付一个月工资，最高支付12个月。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
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